省级文明单位考核标准

山东省文明单位考核细则山东省文明单位考核细则 考核 项目 分 值 考核标准扣分标准考核方法 考核 得分 1）单位党组织能够认真学习贯彻邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真树立和落实科学发展 观，积极构建社会主义和谐社会，立党为公，执政 为民，坚决执行党的路线方针政策，高度重视精神 文明建设，创建活动摆上重要议事日程。 （4 分） 单位党组织在学习贯彻邓小平理论和“三个 代表”重要思想，认真树立和落实科学发展观， 积极构建社会主义和谐社会，立党为公，执政 为民，执行党的路线方针政策方面差的扣 2 分； 创建活动没有摆上议事日程的扣 2 分。 听取汇报 材料审核 2）领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，廉 洁勤政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作 用。 （4 分） 领导班子在团结协作，作风民主，开拓创新 方面差的扣 1 分； 在廉洁勤政方面差的 2 分； 在以身作则，发挥模范带头方面差的扣 1 分。 听取汇 报、材料审 核 听取汇报 问卷调查 3）创建机构、制度、活动、经费“四落实” ，创建 工作做到有目标、有计划、有要求、有措施；（6 分） 机构、制度不健全的扣 2 分；活动、经费不 落实的扣 2 分； 目标、计划、要求、措施不落实的一项扣 0.5 分。 材料审核 一、 组织 领导 有力 创建 工作 基础 扎实 18 4）单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工 普遍参与创建活动。积极参加所在地开展的精神文 明建设活动。 （4 分） 未落实创建工作责任制的扣 1 分； 员工参与创建活动达不到 100%的扣 1 分； 不积极参加当地精神文明建设活动的扣 2 分。 材料审核 问卷调 查 二、 思想 教育 深入 道德 20 1）加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、 基本路线、基本纲领和基本经验教育；认真贯彻落 实公民道德建设实施纲要 ，坚持开展爱国主义、 集体主义、社会主义教育；开展社会公德、职业道 德、家庭美德教育。 （6 分） 年内开展党的基本理论、基本路线、基本纲领 和基本经验教育，开展爱国主义、集体主义、 社会主义教育，开展社会公德、职业道德、家 庭美德教育少于 1 次的各扣 2 分； 材料审核 14 2）加强未成年人思想道德建设，成立关心下一代 工作委员会，设立专兼职工作人员。 未成立委员会、未设立专兼职工作人员的扣 2 分； 未开展活动、无活动记录的扣 2 分。 材料审核 3）积极开展建设文明潍坊活动；大力弘扬和培育 民族精神，有自己的单位精神。 （4 分） 开展文明活动不积极的扣 2 分； 无单位精神的扣 2 分。 材料审核 4）干部群众有较高的思想觉悟和良好的道德修养， 自觉遵守基本道德规范、市民文明公约和市民“十 不”行为规范，有效抵制种种不正之风。 （4 分） 单位内存在不正之风的扣 2 分。问卷调查 风尚 良好 5）大力加强诚信建设，搞好诚信教育，单位在社 会上有良好的声誉和整体形象。 （4 分） 未开展诚信教育的扣 2 分； 单位在社会上声誉和整体形象不好的扣 2 分。 材料审核 问卷调查 1）单位廉洁高效、依法行政、办事公道、执政为 民；重大决策民主公开。 （4 分） 单位在廉洁高效、依法行政、办事公道、执 政为民方面差的扣 2 分； 未实行公开民主的扣 2 分。 实地考察 2）执法、执纪部门和窗口单位落实承诺服务制； 生产经营性单位诚信经营，科学管理，文明生产； 服务经营性单位工作规范，服务优质，措施具体； 群众对单位满意率高，行风评议位居前列。 （4 分） 执法、执纪部门和窗口单位未实行承诺服务 制的扣 2 分；生产经营性单位不诚信经营，科 学管理，文明生产的扣 2 分；服务经营性单位 工作不规范，服务不优质，措施不具体的扣 2 分； 行风评议处于下游的扣 2 分，处于倒数后 10 位的一票否决。 实地考察 材料审核 3）按照上级要求全面完成各项生产任务和指定性 工作指标，业务工作处于全市同行业领先水平。 （4 分） 未完成生产任务和工作指标的扣 2 分； 业务工作达不到全市同行业领先水平的扣 2 分。材料审核 三、 业务 工作 领先 社会 效益 显著 14 4）积极配合省、市委、省、市政府中心工作，无 推诿、扯皮现象发生。 （2 分） 有推诿、扯皮现象扣 2 分。 征求有关 部门意见 四、 学习 风气 浓厚 18 1）重视智力投资，加强对干部群众的科学文化知 识和业务技能培训；开展创建学习型组织活动，形 成全员学习的良好风尚。 （4 分） 无培训计划扣 2 分； 无培训记录扣 2 分。 材料审核 15 2）模范地执行计划生育基本国策，无违反计划生 育政策现象，圆满完成人口与计划生育管理责任目 标，优生、优育、优教成绩显著。 （4 分） 有违反计划生育政策的扣 2 分； 未完成人口与计划生育管理责任目标的扣 2 分。 征求有关 部门意见 材料审核 3）落实卫生防疫制度，卫生防疫和群众保健工作 先进。 （4 分） 未落实卫生防疫制度的扣 2 分； 卫生防疫和群众保健工作落后的扣 2 分。 材料审核 征求有关 部门意见 文体 卫生 先进 4）注重文体基础设施建设，有图书阅览室、娱乐 活动室、荣誉室、档案室等文体场所，坚持开展群 众性文体活动，员工的文化生活丰富多彩。 （6 分） 文体活动场所缺一处扣 1 分； 无文体活动记录扣 2 分。 实地考察 材料审核 1）健全民主管理制度，落实公开办事制度，保障 员工的合法权益。 （4 分） 无民主管理制度扣 1 分； 无公开办事制度扣 1 分； 保障员工合法权益不力的扣 2 分。 实地考 察 问卷调查 2）社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健 全，民主法制教育经常化、制度化、规范化。 （4 分） 措施不落实、网络不健全的扣 2 分； 教育不经常、不规范，无制度的扣 2 分。 材料审核 3）治安状况、公共秩序、工作纪律良好，领导干 部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件 及刑事案件，单位无重大安全责任事故，一般治安 案件发案率和事故率低于省规定指标。 （4 分） 领导干部有违法违纪案件、员工有严重违法违 纪案件、单位发生重大安全事故的一票否决。 征求有关 部门意见 五、 加强 民主 管理 严格 遵纪 守法 16 4）无黄、赌、毒、封建迷信等社会丑恶现象发生， 无邪教活动。 （4 分） 有黄、赌、毒、封建迷信现象和邪教活动发生 的一票否决。 问卷调查 1）注重环境治理，严格执行卫生管理制度，达到 四净（地面净、门窗净、室内净、办公设施或生产 设备净） 、三无（无乱倒垃圾、无污水乱流、无乱 堆杂物） 。 （4 分） 达不到四净的扣 2 分； 达不到三无的扣 2 分。 实地考察 六、 内外 环境 优美 环保 符合 要求 14 2）搞好绿化、美化工作，积极争创绿化工作先进