学习新知识树立新理念努力开创水泥及工作新局面

学习新知识学习新知识 树立新理念树立新理念 努努力力开开创创审审计计工工作作新新局局面面 赴上海复旦大学学习心得 东阿县审计局党组书记、局长 贝同莹 作为县审计局长，我有幸参加了县委、县政府在上海复旦 大学举办的东阿县领导干部综合能力提升高级研修班。一踏 进校园，清新的书卷气息扑鼻而来。时间虽短，受益终生，令 人震撼。通过这次培训，既汲取了新知识，启发了心灵，又拓 宽了视野，理清了思路，更加坚定了立足本职工作、服务全县 发展大局的信心和决心。 一、学习收获 （一）丰富了知识，找到了差距 在复旦大学培训期间，培训内容涵盖了领导科学、国际国 内形势、公共政策、低碳经济等方面的内容。通过对这些知识 的学习，一方面，进一步丰富了理论知识，增强了自己在有关 知识上的储备；另一方面，深切地体会到自己在有关理论、有 关知识上欠缺还很大，还存在很大差距。尤其是复旦大学教授 渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力更使自己 在看到差距的同时，认识到了理论学习对一名领导干部成长 的重要性。 （二）拓宽了视野，明晰了思路 这次培训的内容新颖又符合实际，如领导自我认知与沟 通技巧、 领导干部创新思维、 公务礼仪、 国学与行政管理艺 - 2 - 术等讲座，围绕领导科学及当今世界经济发展和中国国内经 济发展特点，讲述了很多具有前瞻意义的理念，这些内容拓展 了我的视野。通过这些内容的培训，使我耳目一新，触动很大。 让我清醒地认识到自己掌握的一些知识和平时固有的经验已 不能完全适应当前工作形势的需要，自己落后的不仅仅是知 识，还有思考问题的方式方法，还有一些观察处理问题的理念。 而形势上的发展又需要领导干部必须具有前瞻的意识和全新 的思路，所以今后工作中必须注重把新的知识和理念运用到 工作中去，推动工作创新。 （三）激发了热情，增强了信心 通过学习更加激发了我县打造“工业强县、三农稳县、三 产兴县、生态立县、城建靓县”的热情，增强了建设“生态、富裕、 文明、和谐、美丽、幸福”新东阿的信心。近年来，县委县政府 领导结合东阿实际，经过不断地学习思考、调研实践、总结提 炼，提出了“大局、机遇、责任、创新”四种意识，树立“求实务 实抓落实”、 “只为成功想办法，不为失败找理由”等理念，提出 了工作“一二三四五六”的发展思路和新东阿的发展目标，特别 是结合转方式、调结构、围绕塑造“养生阿胶长寿东阿”的品牌， 明确了文化旅游业“五五六一一”的工作思路，先后开展了“谋 划年”、 “落实年”、 “项目突破年”、 “全面提升年”、 “继续提升年”、 “创 先争优”等年度主题活动，为推动全县经济社会科学发展、跨 越发展、可持续发展奠定了坚实基础。在具体工作中，提出了 “六讲”、 “六抓”，从思想认识、工作方法两个层面解决了干部群 众以什么样的精神状态干、干什么、怎么干的问题，有效促进 了各项工作的落实。这些思路既符合科学发展观和可持续法 杖理论、统筹城乡理论、比较优势理论等基本原理，也符合东 - 3 - 阿工作实际和人民群众的根本利益，是经过理论和实践双重 检验正确的发展思路。因此，只要坚定不移地按照这些发展思 路，东阿经济社会就一定能够实现可持续跨越式发展。 二、学习感悟 2011 年是“十二五”规划的开局之年，也是我县加快转型 升级、增创发展优势的关键一年。东阿县审计局要继续按照 “一二三四五”的工作思路，围绕县委、县政府中心工作，确保 “十二五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党 90 周年。虽然 近年来取得了“全省先进集体单位”、 “市级文明单位”等荣誉， 但离先进兄弟县市还有较大差距，数天的学习，我深切地感受 到：领导干部要提高自身素质，干好本职工作，必须做到以下 几点： （一）服务大局，增强意识。围绕县委、县政府工作中心， 增强“四种意识”即：一是精品意识。要从促发展、促规范的角 度出发，把项目审深审透，出具有影响力的审计报告；二是质 量意识。在事实清楚的基础上，问题定性准确、处理处罚恰当， 操作程序规范，有效防范风险；三是服务意识。做到领导、社会、 被审计单位三满意；四是任务意识。有压力，才能有动力，在任 务多、时间紧的情况下，尽最大限度地完成领导交办的各项任 务。充分发挥审计“预防、揭露、抵御”三大功能，坚定不移地揭 露和查处重大违法违规和经济犯罪案件线索，坚定不移地深 入揭示体制机制上的问题，坚定不移地提出完善制度和规范 管理的建议，全面履行审计监督职能。 （二）依法行政，提高质量。依法行政是全面落实依法治国 基本方略的重要内容，是政府施政的基本要求。它直接关系到 广大人民群众的切身利益、关系到政府的形象和公信力。认真 - 4 - 履行法定职责，正确行使审计监督权，做到依法审计、客观公 正，实事求是地处理问题。在审计监督工作中，做到亮证执法、 依据执法、公开执法、文明执法、过错追究。 （三）勇于开拓，提升层次。始终把业务学习当作固本工程 来抓，在继续坚持周一例会和周五下午集中学习的基础上，在 全局掀起读书活动热潮，确定业务类、文学类、历史地理类、 健康养生类、计算机类等为必读书目，每人每年至少看 5 本书， 定期检查展评读书笔记。积极选派业务骨干参加省、市举办的 审计业务培训班，在局内部经常开展专业技术知识培训，并定 期举办审计项目交流会，促使大家钻研业务，提高整体业务水 平。审计信息宣传十分重要。各科室要在往年的基础上，进一 步勇于开拓，提升层次，全面加大审计成果的应用，提升审计 形象。年度内实施的所有项目，原则上每一个项目必须报送 1 篇有价值的信息。科室每一个人全年至少要在省厅以上发表 1 篇有价值的论文、调研、信息，在市以上（含市审计局）发表 有价值的论文、调研、信息不低于 3 篇。 （四）奋力进取，强力推进。按照审计信息化建设规划，奋 力进取，进一步推进 AO 和 OA 的应用，有条件地开展信息系 统审计，不断提升计算机应用的层次和水平，报送市局的 AO 审计实例、审计专家经验，各科室业务人员不得低于 2 个，力 争在数量和质量上再有一个新的突破。 （五）廉洁从审，提升形象。始终如一地把廉政建设作为审 计工作的生命线和“高压线”。纪律体现作风和修养，遵守纪律、 廉洁自律是对审计干部最基本的要求。教育干部深刻领会“公 生明、廉生威”的内涵，严格执行“四条禁令”和审计纪律“八不 准”规定，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格考勤制度，注重 - 5 - 用制度管人、管事，有效地杜绝了各种违法违纪行为的发生， 做到既干事又干净，切实维护审计机关清正廉洁的社会形象。 （六）以人为本，形成合力。以提高全局人员的政治、业务 素质为目标，以提高审计质量，防范审计风险为抓手，培育一 批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机运用的高手，为 审计事业的发展提供人才保证和智力支持。继续倡导文明审 计，进一步开展机关效能和软环境建设。确实加强被审计单位 整改工作，加大部门联动，形成整改合力。推行问题交办书面 承诺制和整改情况报告制度