学生会秘书处考核制度书

通知：院学生会安排各学部学生会于本周四（6 月 16 日）上交工作总结，需要学生会各 部门将部门工作总结统一上交，秘书处进行统一整理。请各部门将日常工作记录文档进行 细致整理、对本部门整体工作进行全面总结，于 6 月 15 日晚 10 点发送到我的邮箱。此 事涉及学部学生会整体评分，请各部门部长认真对待按时完成。学部要求上交的更为详细 的工作总结于 6 月 26 日完成，互不冲突。 特此通知 秘书处 各部门按考核要求编写总结吧。时间还是比较紧滴，合理分工努力完成吧 前言前言 即日起，院学生会秘书处将会更加严格地要求并规范学院整个学生会秘书 团队，团队成员必须认真按照院学生会印发的文件开展工作。 本学期，工作时间长总量大，涉及到工作的准备、活动的开展、例会的召 开、职务的交接等，要做好思想准备。 鉴于上学期的总体情况，送全体成员三句话： 一、做得好其它事情，不一定做得好秘书；做得好秘书，一定做得好其它一、做得好其它事情，不一定做得好秘书；做得好秘书，一定做得好其它 事情。事情。 要充满信心充满热情地做好自己的本职工作，踏踏实实认认真真走好每一 步，切切实实落实好工作，要相信：付出一定会有回报。 二、出了问题，停止抱怨，准确给自己定位，先从自身找原因。二、出了问题，停止抱怨，准确给自己定位，先从自身找原因。 直到现在，仍然有不少成员抱怨学生会某些地方安排不太合理。抱怨之前 请想一想，当初进入“院”还是“部”难道不是你自己的选择？总之一句话： 路是自己选的，跪着爬也要爬完。 三、学院整个学生会秘书团队就是一个班级。三、学院整个学生会秘书团队就是一个班级。 班级，既有团结又会有竞争，逆水行舟，不进则退。 本学期，院学生会秘书处将对各学部学生会秘书处主要从工作资料工作资料、工作工作 态度与纪律态度与纪律、对所在学部学生会各部门的考核情况学生会各部门的考核情况进行量化考核，总分 10 分。 工作资料工作资料：学部学生会的工作计划书和总结书、本部门的工作计划书和总 结书、学生会各部门活动备案表或总结表、对学生会各部门的考核资料等。 工作态度与纪律工作态度与纪律：活动会议到勤率、通知协调工作。 学生会各部门的考核情况学生会各部门的考核情况：考核明细资料表。 学院学生会秘书处团队成员要按照“细心、耐心、责任心、团结心”的 “四心”原则，找准定位，做好自己的本职工作。 最后，祝大家工作顺利。 下面是学生会秘书处考核制度详细说明： 一、一、 工作资料工作资料 1、工作资料格式 项目项目格式格式示例示例 封面统一封面见邮箱附件 前言（标题）黑体 三号 加粗 工作资料工作资料 前言（正文）宋体 小四工作资料 一级标题黑体 三号 加粗一、工作资料一、工作资料 二级标题黑体 小三1、工作资料 三级标题宋体 小四 加粗（1）工作资料）工作资料 四级标题宋体 小四工作资料 正文宋体 小四工作资料 段落首行缩进 2 字符 备注仿宋 五号 工作资料 2、评分细则（满分 4.0 分，加分不计在内） 项目项目满分满分评分标准评分标准 时间2.0 分 准时上交 2.0 分（电子档和纸质档共两份） 每推迟一天扣 0.1 分，扣满 0.5 分止（仅一份视为推迟） 格式1.0 分 见工作资料格式表 在规定范围内，不符一项扣 0.1 分，扣满 0.5 分止 活动安排1.0 分 时间安排合理（无时间冲突，特殊情况需说明）1.0 分 有时间冲突，并未说明原因的，扣 0.1 分 加分0.5 分 院部交流团结意识强，加 0.2 分 有院部合作的活动，加 0.3 分 二、二、 工作态度与纪律工作态度与纪律 1、评分细则（满分 4.0 分，加分不计在内） 项目项目满分满分评分标准评分标准 出勤 3.0 实际出勤人次（不包括迟到、请假人次） - *3.0 总应出勤人次 会议记录 1.0 院级会议、学生会秘书处会议会议记录份数 - *1.0 会议总次数 加分 0.5 在学院规定必到人数的活动中， 每多来一人次，加 0.01 分，加满 0.5 分止 备注：会议记录电子档、手写版均可，仅需一份 2、通知协调工作 （1 1）学院通知必须及时下达，如有人反映通知不到位，经查实，每）学院通知必须及时下达，如有人反映通知不到位，经查实，每 次扣次扣 1.01.0 分，扣满分，扣满 2.02.0 分止。分止。 （2 2）必须把院部合作交流团结作为工作重点之一，做到：发现问题，）必须把院部合作交流团结作为工作重点之一，做到：发现问题， 及时用合理方式反映问题，然后以适当的方法主动协商，快速解决问题。及时用合理方式反映问题，然后以适当的方法主动协商，快速解决问题。 三、三、 学生会各部门的考核情况学生会各部门的考核情况 1、评分细则（满分 2.0 分，加分不计在内） 项目项目满分满分评分标准评分标准备注备注 对学生会的 考核总表 1.0 有，1.0 分 没有，0 分 只需