翁旗委组织部加强组织部门自身建设

加加强强培培训训 深入深入实实践践 健全制度健全制度 翁旗三措并举切实加强组织部门自身建设 近年来，翁牛特旗委组织部围绕学习实践活动、创先争 优活动、 “讲党性、重品行、作表率”、组织部长下基层活动，努 力打造过硬组工队伍，组织部门自身建设得到了新提升。 加强培训，提升素质。在全旗组织系统开展了“学习 新知识、树立新形象、创争优秀组工干部”的学、树、创活动。 部机关实行每周一下午集中学习日制度，采取部长领学、办 室主任带学、机关干部讲学等方式进行集中学习，在组工干 部中全面推行“述学、评学、考学”制度。开展组织部门传统教 育、党性教育和“学党史、讲传统，做公道正派表率”主题实践 活动以及“进组织部门为什么，留什么，比什么”的思想讨论 活动，教育引导组工干部向王彦生、尹中强等优秀组工干部 学习，在工作中始终践行和遵守公道正派这一立身之本。组 织组工干部参加了市委组织部组织的科学发展观专题培训， 选派组工干部赴中央党校、上海复旦大学、清华大学参加了 全市组工干部综合能力提升培训班和落实四中全会精神学 习班。先后组织组工干部到华西村、扎鲁特旗、阿旗就基层 党建特别是嘎查村组织建设等内容进行了参观学习。邀请上 级组织部门、旗相关部门的同志为全旗组工干部进行了组工 信息写作、公文写作、党风廉政建设、经济管理等相关知识 讲座，提升了广大组工干部的综合素质。 深入实践，提升能力。结合创先争优活动和“万名组 织部长下基层”活动的开展，把每年的5月份确定为“调查研 究月”，动员全体组工干部走出机关，走出办公室，走进基层， 走进群众，密切党群干群关系，搭建组工干部参与全旗发展 的平台。认真组织开展每名组工干部联系指导1个苏木乡镇 党委、1个嘎查村、1个社区、1所学校和1家企业党支部开展 工作，重点联系全旗18个苏木乡镇场、23个相对后进嘎查村 转化工作，送政策、送温暖、送技术、送信息的“手拉手”活动， 切实为困难党员和群众排忧解难。结合“讲党性、重品行、做 表率”活动的开展，在部机关开展了创先争优活动，开展了 “争一流组工干部，创一流办室；争一流形象，创一流部门；争 一流工作，创一流业绩”的“三争三创”活动。加大组工干部交 流锻炼力度，在近几年的干部调整中，共选派10名组工干部 到苏木乡镇和科局任职，新提拔6名优秀年轻干部任科室副 主任，从基层单位遴选5名优秀年轻干部到组织部机关工作。 健全制度，规范运行。坚持从严治部、从严律己、从 严带队伍“三从严”不放松，严格执行“十严禁”，进一步抓好 干部选拔任用“四项监督制度”的学习贯彻和落实，要求组工 干部要严守纪律、严把操守，不说没谱的话，不做出格的事， 努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变 通。进一步完善了部长办公会、部务会、部风监督员等机关 制度，推行工作“日记录、月讲评、季小结、半年测评、年终考 评”的办法，确保高质量完成各项工作任务。进一步加强了组 工信息调研和宣传工作，研究制定关于进一步加强和改进 组工信息、调研、外宣工作意见，制定目标管理、赋分登记、 通报调度、考评奖惩等工作制度，激励和调动了各基层党组 织和广大组工干部及党务工作者切实做好组工信息、调研和 宣传引导工作的积极性和主动性。大力推进了组织工作信息 化建设，进一步加强了翁牛特旗党建网建设，实行信息网上 传递积分制度，创建了网上党建论坛、科级领导干部讲坛等 3 学习平台，开通