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XXXX 年公司户外年会策划方案年公司户外年会策划方案 户外年会计划方案如何策划下面由小编为大家精心收 录的户外年会策划方案,欢迎大家借鉴! 【XX 年公司户外年会策划方案一】 一、活动时间: 20xx 年 xx 月 xx 日。 二、活动主题:20xx 我们一起走过 三、活动流程 20xx 年 xx 月 xx 日下午 13:30 所有报名参加活动的人 员必须在罗宵广场集合,一切行动服从安排,单独行动者 谢绝参加活动。13:4014:40 开始集体信步闲游,(路 线:罗宵广场农贸市场三台山北门三台山广 场)。14:40 之前全体人员一定要赶到三台山广场,合影。 14:5015:10 领导讲话。 15:1017:40 三台山广场游艺活动 。18:00 晚餐,(晚餐定在林中鲜二楼)晚餐后大家领取抽奖券、 抽奖。抽奖产生 xxx 年会的一等奖 1 名,(价值 120 元的礼 物)二等奖 2 名,(价值 100 元的礼物)三等奖 3 名。(价值 80 元的礼物) 颁奖后,活动结束 四、游艺活动 (1)铁人三项 参加人员以个人为单位,高质高速完成指定项目者为 胜; (2)丑小鸭赛跑 (3)8 人 9 足 (视参加人数分组) 参加人员以 8 个人为一个团队,按指令高质高速到达 终点为胜。 (4)扎帐篷比赛 以上各游戏项目,视报名参加的人员数情况而定,每 个项目可分几个组进行比赛,每组取 1 个名次。每位会员 可参加多项游戏,奖品待定。个人游戏趣味兴强,团队游 戏考验团队协作能力。 五、几点说明 1、xxx 年会活动仅限本会会员报名参加; 2、所有会员都有纪念品,另有机会获得游戏活动奖品。 3、参加活动过程特别是游戏活动过程,必须要量力而 行,选择适合自己的活动,确保活动安全、顺利。 【XX 年公司户外年会策划方案二】 为了加强公司 员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增 强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升 组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加 入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感 和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加 一天的户外拓展活动,具体流程如下: 08:00 集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。 09:00 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介 绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。 09:30 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取 队名,确定新队的队歌和口号。 09:45 10:00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行 23 个团队 热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增 进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。 10:00 11:45 (山谷游乐区)竞技项目: 突出重围攀 壁: 参与人员站立于悬空的钢丝上,保 持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀 登 5 米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配 合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的 耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥天罗地:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必 须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地。前有堵截、 后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关 (要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!) 空中钢丝极速圆木:参训队员从出发点通过位于高 空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具 备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才 能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自 我!) 竖桥 悬空摇摆: 参训队员分别站立于竖的两侧,双 手抓紧绳通过跨度长达 40 米之宽的终点站,然后从晃荡不 定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配 合,坚韧不拔的意志是成功的关键) 11:45 12:00 活动点评:根据上午各参训竞技团队 的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精 神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12:00 14:00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14:00 16:00 团队大比拼竞技项目: 踏 笼 飞 渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的 竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员 必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。 (检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!) 鼓浪屿平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧 有余。既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参 与的乐趣!(平衡比速度更重要!) 搭 桥 过 河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐 已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神 才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项 目,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此 项目!) 荡 悠 台:参训队员必须从岸边的起点,利用空中的 长绳荡到水面的两个 1 平米的平台上,一个平台站满人后 再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局。 (相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队 员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成 from 本文来自高考 http:/ end 任务!) 16:10 16:40 自由体验“闯关酷地带”

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