煤矿质量标准考核办法.doc

关于印发宁夏万和利小泉煤矿安全质量标准化管理考核办法的通知矿所属各部门、单位：为了夯实我矿安全质量标准化基础，全面提升我矿安全质量标准化水平，矿决定在全矿范围内开展安全质量标准化整治活动，望各单位接到通知后，精心组织、周密安排，严格遵照执行。附件1： 宁夏万和利小泉煤矿安全质量标准化管理考核办法 宁夏万和利煤炭有限公司小泉煤矿二0一一年二月二十八日附件1:宁夏万和利小泉煤矿安全质量标准化管理考核办法为了夯实矿井安全质量标准化基础，逐步提高矿井管理人员和全体员工的安全质量标准化管理意识，全面提升矿井安全质量标准化水平，做到全员、全方位、全过程的按照安全质量标准化的要求开展工作，结合我矿生产实际，按照总体推进、分片治理、以点带面、持续改进的原则，特制定本办法。一、组织领导及职责（一）、成立安全质量标准化工作领导小组组 长：倪志忠副组长：张文乾 吴占斌 蒋 杰 孙成伟成 员：邹 伟 赵思平 王岳龙 李 智 黄 瑞 蔡邦正 赵国臣 赵连文 鲁世军 马兴业 宋存福 采、掘、生产辅助单位主管技术员领导小组下设安全质量标准化办公室，办公室设在生产技术部，吴占斌兼任办公室主任。具体负责安全质量标准化工作的规划、检查、考核和协调。（二）、矿分管领导职责 矿长：全面负责矿井安全质量标准化工作的组织与实施， 生产副矿长：负责采煤、掘进专业质量标准化管理工作。 安全副矿长：负责安全管理专业、地面设施专业质量标准化管理工作。 总工程师：负责 “一通三防”及地测防治水专业质量标准化管理工作。 机电副矿长：负责机电、运输专业质量标准化管理工作。（三）、矿各专业质量达标规划、考核范围 1、安全质量标准化规划：矿井2011年12月份达到三级。其中：采煤专业12月份达到三级；掘进专业12月份达到三级。 机电、运输专业12月份达到三级；通风专业12月份达到三级。 安全管理、地测防治水、地面设施专业12月份达到三级。2、考核范围：采、掘、机、运、通、安全管理、地测防治水、地面设施八个专业。（四）、成立五个安全质量标准化检查考核专业小组1、采掘专业组组 长：张文乾 成 员：邹 伟 魏小刚 丑永康 2、机电、运输专业组组 长：孙成伟成 员：赵思平 李 智 王鹏飞 尹飞腾3、“一通三防”专业组组 长：吴占斌成 员：黄 瑞 田连超 王永全4、安全管理、地面设施专业组组 长：蔣 杰成 员： 黄 瑞 田连超 王永全 鲁世军 王岳龙 马 宝 孙凤军5、地测防治水专业组组 长：吴占斌成 员：蔡帮正 赵连文 赵国臣 张 科 海金成 郑向阳各专业检查组组长要本着高标准、严要求的检查原则，着力推进矿井安全质量标准化水平。各专业组负责本专业的安全质量标准化检查验收和问题的落实整改，并根据安全质量标准化标准进行打分评级。二、安全质量标准化执行标准执行宁夏回族自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法。三、安全质量标准化达标必备条件（一）消灭重伤及以上事故。（二）消灭重大未遂事故。四、安全质量标准化检查管理规定（一）安全质量标准化检查要求1.安全质量标准化检查采取定期检查和动态检查相结合的方式。定期检查与每周三的安全大检查同步进行，动态检查由安全质量标准化办公室每旬组织一次。2.各专业检查组组长可根据所要检查的地点、路线情况将专业组成员相应地分为若干个检查小组，并指派一名小组成员担任小组组长。3.严格执行“谁检查、谁打分、谁签字、谁负责”的原则，检查人员将发现的问题及处理意见当场向受检单位负责人交待清楚，共同在原始检查记录上签字。4.每次检查时，采、掘、生产辅助单位负责人必须安排好陪检人员，携带好检查工器具。 5.各专业检查覆盖面必须达到100。（二）安全质量标准化检查考核规定1.检查时，基层区队没有安排陪检人员或未携带检查工器具，每次罚队长200元。2.检查小组没有按照检查标准进行全面、详细检查，出现一项漏检或检查后未打分评级的，对检查小组组长罚款100元，小组成员每人罚款50元。3.检查小组检查的原始记录填写完整规范，汇总资料认真及时，否则对检查小组组长罚款100元。4.检查小组在检查过程中必须严格标准、认真检查，不得弄虚作假，打人情分、面子分。当上级部门的抽检结果与检查小组评定等级不相符时，有权对检查小组的评定等级进行否决，并追究相关责任人责任并处罚款200500元。5.检查小组在检查时发现的安全质量问题，能够当场处理的，责任单位应立即安排处理；不能立即处理的，检查小组应明确整改责任人和整改时间。6.被检单位必须服从检查，对检查组打分、评级或处理意见有异议的，可向公司安全质量标准化领导小组反应协调平衡，不得阻挠检查，否则视情节轻重给予责任人100500元的罚款处理，所检查的工作面或专业按不达标处理。7.每次检查发现的问题由各专业组反馈到责任单位，由责任单位按五定原则落实整改，检查小组进行复查并将复查情况在下周调度会通报。五、安全质量标准化评级考核办法（一）评级考核规定1、采、掘工作面安全质量标准化月度考核实行“五、四、一”制，即：动态检查得分占总分的40，定期检查得分占总分的50，安监员小班评估得分占总分的10（安检员必须对当班的采、掘工程质量进行评估打分）。2、机电、运输、通风专业安全质量标准化月度考核实行“四、六”制，即：定期检查得分占总分的60，动态检查得分占总分的40。3、安全管理、地测防治水、地面设施专业安全质量标准化实行月度定期检查按标准进行考核。4、每月末由安全质量标准化办公室汇总考核资料、统计各专业安全质量标准化达标评级情况，经分管领导签审后，在全矿每月奖评会上进行通报。（二）奖惩规定1. 当月各专业凡没有达到达标必备条件其中之一的单位，取消当月达标资格，并给予10003000元的罚款。2.当月各专业安全质量标准化达到规划目标，采、掘队以计件工资为基数进行考核，其中安全质量标准化占50，生产任务占50。队长为人均奖励的2.5系数，副队长（主管技术员）为人均奖励的1.8系数。若采、掘工作面遇地质构造、煤层确实松软不易控制帮顶时，可由专业组组长组织相关人员现场确认后，对月度规划目标进行调整。3、机电、运输、通风、安全管理、地测防治水、地面设施专业以绩效考核基数进行考核。4、在上级部门检查中，各专业安全质量标准化出现降级的，每降一级对责任单位罚款20005000元，其中对责任单位负责人罚款1000元，剩余部分由副职和相关责任人承担；并对专业组组长罚款200元。8、检查组人员奖罚（1）、检查人员必须准时参加检查，检查前在调度会议室集中点名。定期检查由安全质量标准化办公室负责，动态检查由安检部负责。检查奖的发放严格按照参加检查次数以及各检查人员相应的标准计发。基数标准为：专业组组长每次50元，组员每次30元。（2）、发放范围：参加安全质量标准化检查的管理人员。（3）、检查人员因故不能参加检查的，必须向检查组织单位（安检部、安全质量标准化办公室）请假，无故不参加的检查人员，给予100元/次的罚款处理。检查人员累计两次不参加检查或只点名不检查，除按规定罚款外，取消其检查资格。（4）检查人员实行月包头、包面、包线、包点制，当月所检查的工作面、路线或地点达不到安全质量标准化规划目标的，对检查小组组长罚款200元，对小组成员各罚款100元。（5）、矿每月组织召开一次安全质量标准化评审会，对当月安全质量标准化工作进行评比总结。当评审会对检查小组评定等级存在异议时，视为检查小组评定等级无效且对该专业按评审会最终评定等级进行相应奖罚，并对检查小组及安检员进行责任追究，对小组组长罚款200元，对小组成员及安检员各罚款100元。六、安全质量标准化奖金使用管理办法（一）、奖金来源1、根据公司规定提取的安全质量标准化基金，并将矿每月安全质量标准化罚款一并纳入质量标准化基金总额中，该奖励基金实行专款专用。2、上级安全质量标准化检查验收评比中获得的奖励基金。（二）奖金使用1、公司提取的安全质量标准化基金留矿安全质量标准化检查验收评比中使用，用于在矿安全质量标准化工作中做出突出成绩的单位、个人及检查人员的奖励。2、上级达标检查验收评比中所获得的奖金，以达标验收中各专业所取得的名次为依据，由安全质量标准化办公室统一进行分配，用于奖励符合条件的专业组成员及相关工作人员。七、为确保矿安全质量标准化管理考核办法的有效实施，快速提升矿井安全质量标准化水平，决定在全矿范围内开展安全质量标准化整治“会战”活动 ，具体步骤如下：（一）、整治活动目标：实现安全生产，安全质量标准化达到规划目标。（二）、整治活动分为两个阶段。第一阶段：学习宣传阶段（3月1日-31日）1、矿各单位要大力宣传此次安全质量标准化的整治活动的目的及意义，各区队、班组、岗位、工种要对照标准开展“查不足、找差距”活动。2、各采、掘、生产辅助单位都要认真开展一次各专业质量标准化标准的再学习、再认识、再提高活动，转变观念，提高认识，牢固树立“没有质量就没有安全、没有质量就没有效益”的思想。3、各采掘、辅助单位要针对本单位安全质量标准化存在的问题、整改的内容及整改的目标，制定切实可行的安全质量标准化整治活动实施方案，并于3月25日前报安全质量标准化办公室。第二阶段