银行考勤管理暂行办法.doc_第1页
银行考勤管理暂行办法.doc_第2页
银行考勤管理暂行办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

银行考勤管理暂行办法为加强银行日常劳动管理，确保出勤的准确统计，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本办法。一、考勤方式及对象（一）使用由本行统一装配的面部、指纹考勤机进行日常考勤。（二）全体干部员工为考勤对象。（三）为避免网点日常工作中因中午换休造成的人员、时间上的随机变化，规定每日考勤二次（上下班各一次）。二、考勤时间安排（一）因行业特点，工作时间设置为周一至周日。（二）具体考勤时间不做统一安排，根据各网点结合自身实际情况上报的具体考勤时间段为标准。（详见附表一）三、日常考勤规定（一）必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。1、员工每日只能考勤两次，系统默认第一次为上班时间，第二次为下班时间。上下班均按时考勤，记为有效工作一天。2、迟到：第一次考勤时间超过规定时间段60分钟，视为迟到。当月累计产生迟到2次，记缺勤一天，按季度累计缺勤天数。3、早退：第二次考勤时间提前于规定时间段，视为早退。当月累计产生早退2次，记缺勤一天，按季度累计缺勤天数。（二）各类病、事假，必须及时向主管领导按规定请假。假期在三天以内，需填写未考勤说明表（详见附表二），注明请假原因；三天以上，需向综合管理部递交请假条。（三）外勤员工因公外出无法在本网点记划上下班考勤，可以在规定考勤时间段于本支行辖属任何一家网点内用指纹记划。（四）外勤员工因公外出，确实无法记划上下班考勤，应于下一工作日填写未考勤说明表，注明因公外出时间及原因，并由网点负责人签字确认。（五）节假日考勤以上报安全保卫部的排班表为基础，配合考勤记录，记划实际天数。次月初5日内由考勤负责领导，向综合管理部报送未考勤说明表电子文件，不再另行通知。逾期未报者以考勤数据为准，不做任何解释。四、其他 （一）考勤管理是本行管理工作的基础，是计发工资、绩效工资等待遇的主要依据，请予以重视。（二）本行考勤管理由综合管理部负责，各网点考勤管理由支行营业部经理负责。（三）各网点必须逐日认真记打考勤，合理安排节假日临柜人员及值守人员，外勤人员节
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论