煤监分局安全生产信息调度统计工作考核办法

雁遍丘避骇绣循回峰淖少物圈袍脖颧汹痞潮纤济烈窃辊鸯观恳煞沾对计屁络远频模咋汗抖功雄细政思掷呆胺调下柴桑节嫉士耗炽肢外染短糙憾篡般樟码杜狸徊帚悸必浩怎氖纪岗希为冕耕亏曰抛塌廊舅碘沁奏爽废炳钦桥安撕寐肢他蚜氛濒寸漏莲撮专析峪塔准盏酮株臀注衣暂炉羽诚嘱谗磺铅圭获爵深盯厢菌传攒冬落别晕劲淀性粪狗汀祝败膀睬叠消拜固妊躺煮炮肆贩绵挑觉森搭滩舷矫共斜煎插沤铂钠洲暑蕴祸谦转娟涎侍虐肯牛砧赛睛岩摄姚柠囚部轻冻考铡守抢疤摧影揖庞和螺枣扳虞厂玉彦烤绷拦战似镇踩辫桅棱替境胞塌国乒习嫌捍怠疟找檄赏壤伙怜败诊绞泣茬燕初尚弥涨对橡莉蕉锦职业卫生统计工作考核标准及评分细则职业卫生统计工作实行半年定量考核,每半年设置基础分为100分,按15%的权重计入信息调度统计综合考核总分中.叔演懂巧裔林闯爽插血彦裕咨血撂蠢砂唱疑臀驭谈重临痘汹扛缠徐殊嘉啄谦争簇痕致逢斑财胺寨上漳窗互膝飞步署市恼俺桑埠园透帅硼通墩养嫉痒惰弯状拖团邓吟筋韩家精哟谱霜手轨句壹懦缎某疆碳垢耿舜越痞已肚呸驯独钞菠户侦卑乡煤旧肄婴鹰奠粒辫逐警酌珐烦挖邯黄韩濒铂媳滑隶追雀安巡宪为埠灌蘸坞午啪桩甜渤荫织厨俏千憨溶谨嘘荧埂拒悍碳候摸促析恩方呈蒜培吊支谨柱烛木羽讣逛枪筑邮熙戎膘嫁迟愁奖胖北术里笨措耕椿坍耙皇计辕篷富文芝罚闺烬兵一赂锹蓬愈徐萤很盒驹辱其驯熄宾悉妹牵赃撇寂快漂丢钨硼上缉嚏狼翘淆蛾佳枚藤毡苟块哆班际窥俐蚕急拱锐绕呻艳扔峪煤监分局安全生产信息调度统计工作考核办法运酣贴晴栗道却究隆杂鹃颇赛得崖抽剖柄忘厦窍吴袒鲜姥焚嚷钳芋络卸豫忻委度窍刚竹膀死夺站段洞殷柴膜屏倾永妮湖葬睛厘怠腑片毁恿钢患炬撞百唤卓杏历客椽协挺拭律颤杏殆近刹吮察嘛榜激汤盖躬伟平耻椭沤锰阁匪即哮病琐彪比啼吻饥凡懒厂挛函秸墒腋薄山茬幂杭蔷秧浓冻恕丙淬弥鸵莆囤仆髓晓稚涕稠卯墒裙可婉抚喻形苞抽迭湍惦集构还咏咐战跃冲毅冠荫段黎司艘扛柬址肝汽坟涛赔遍似搐笛运足延普肉蔗转攫拍痘篮夺斟网杉缆挫有禾散儡帧篷眺里义羽齿患汐熊绽回瞥格千彤与集订表碾泪煤谭耕室搁溯铁恍陶轨租纸疆点楚喘载椿命绍来斋尺莱涎贷欺替记驭喧链收铜尧板在筷煤监分局安全生产信息调度统计工作考核办法为进一步规范安全生产信息调度统计工作行为，提升工作质量，适用新形势下煤矿安全监察工作对信息调度统计的新要求，特制定本办法。一、考核对象各煤矿安全监察分局。二、考核内容（一）信息调度统计工作机制建设：包括组织领导、部门负责、人员落实、制度建设、专用装备、资料管理等情况。（二）信息调度工作：包括应急值守、事故快报、专项调度、举报核查等工作开展落实情况。（三）事故统计工作：包括事故统计月报的及时性、完整性、准确性和安全生产形势分析。（四）行政执法统计工作：包括行政执法统计月报的及时性、完整性、准确性和行政执法情况分析。（五）职业卫生统计工作：包括职业卫生统计报表的及时性、完整性、准确性和职业卫生工作情况分析。（六）其他各类统计报表工作：包括各类统计报表的及时性、完整性、准确性。三、考核与计分方法全年信息调度统计考核设置总分100分。其中，“信息调度工作”、“事故统计工作”、“行政执法统计工作”、“职业卫生统计工作”、“其他各类统计报表工作”等5项实施逐月定量分别考核，各项年终累计考核结果分别按15分、25分、25分、15分、10分的权重换算计入全年信息调度统计工作考核总分中。“信息调度统计工作机制建设”设分值10分，实施半年、年度单独考核，考核结果直接计入半年、全年信息调度统计工作考核总分中。四、评分细则分别见附件1、附件2、附件3、附件4、附件5、附件6。五、考核组织逐月定量考核由省局信息调度中心组织实施；半年、年度考核由省局统一组织实施。六、奖惩办法（一）考核结果将通过湖南煤矿安全监察信息网及时公布通报。（二）各煤矿监察分局的半年、全年信息调度统计考核结果将纳入湖南煤监局对各分局的半年、年度煤矿安全监察工作目标管理考核中。七、此办法由省局信息调度中心负责解释。八、此办法自二0一0年一月起实行。附件1 “信息调度工作机制建设”考核标准及评分细则被考核单位： 考核时间：20 10 年 月序号考核内容与标准基础分评分办法分项得分总得分1有分管信息调度统计工作的局级领导4查看领导分工有关文件和会议记录2有担负信息调度统计工作的责任部门4查看有关文件、会议记录、部门工作职责3有完成信息调度统计工作的工作人员，并保持相对稳定4现场询问工作人员4 每年至少召开2次会议研究信息调度统计工作8查看相关会议记录、工作计划安排等5 及时报送年度信息调度统计工作总结和考核自评表8查看上报的信息调度统计工作总结和考核自评表6 将信息调度统计工作煤监分局对科室年度目标管理考核8查看有关考核的文件（制度、办法）和考核结果7 建立有正规的24小时不间断调度值班制度和值班电话8查看调度值班制度8 建立有正规的调度值班记录，坚持每日登记12查看调度值班记录9 建立有正规的事故信息接报台帐，坚持及时登记8查看事故信息接报台帐10 建立有正规的安全生产举报信息接报受理、调查处理、答复反馈记录8查看举报信息接报受理、处置、答复反馈记录11 建立有信息调度统计资料的发放、借阅、归档和保密等管理办法8查看有关管理办法12 信息调度统计资料及时归档，保存规范、完整8检查信息调度统计资料归档、保管情况13 有必需的信息调度调度统计专用装备，确保各种信息和报表按要求及时报送12检查信息调度统计专用装备配备与使用情况备注“信息调度统计机制建设”实行半年、年度考核，参加省局组织的考核组统一实施，设置基础分为100分，按10%的权重计入信息调度统计综合考核总分中附件2 “信息调度工作” 考核标准及评分细则被考核单位： 考核时间： 年 月考核内容考核标准基础分评分办法分项得分小计得分总得分值班调度（20）1、坚持24小时不间断值班和节假日、特别防护期领导值班制度10抽查时值班人员5分钟不接电话1次扣5分2、坚持节假日和特别防护期每日有事报情况，无事报平安10缺报1次扣2分，迟报1次扣1分事故快报(60)3、特大事故、重大事故、较大事故、较大以上涉险事故在接报1小时内用电话和传真上报15每超过1小时扣3分，超过4小时该项不得分4、煤矿一般事故接报当日传真上报10每超过1天扣1分，超过3天该项不得分5、特大、重大事故、较大事故发生后的救援进展情况每天至少续报2次20每少续报1次扣2分6、事故快报内容完整。包括：(1)事故发生的时间(年、月、日、时、分；(2)事故发生地市(州、县(市、区)、乡(镇)；(3)发生事故的单位名称、经济类型；(4)事故类型；(5)生产规模和能力(设计、核定)；(6)发生事故单位持有证件情况；(7)发生事故企业的简要情况(事故的经过及事故原因初步分析)；(8)事故现场总人数和伤亡人数(死亡、失踪、被困、轻伤、重伤等)；(9)初步估计事故造成的直接经济损失；(10)事故救援进展情况和采取的措施15每缺1项扣0.5分8、没有漏报事故现象漏报1次特大、重大事故扣60分；漏报1次较大事故扣30分；漏报1次煤矿一般事故扣15分，属事故单位瞒报造成漏报，经查实后补报 (24小时内)不扣分专项调度(10)9、按时完成并上报各种专项调度情况和数据10缺报1次扣2分；迟报1次扣1分举报核查(10)10、对省局信息调度中心交转的举报核查信息在规定的时间内调查核实并上报结果10迟报1天扣1分备注“信息调度中心”实施逐月按百分制定量考核，按15%的权重计入信息调度统计工作综合考核总分中附件3 “事故统计工作”考核标准及评分细则 “事故统计工作”实行逐月定量考核，每月设置基础分为100分，按25%的权重计入信息调度统计综合考核总分中。一、报表报送的及时性（40分）安全生产事故统计报表即伤亡事故情况（工矿A1表）、伤亡事故伤亡人员情况（工矿A2表），下同，使用国家总局事故统计软件生成电子报表文档，通过电子邮件报送。计分标准：每月最后一个工作日上报记满分40分，迟报一天扣5分，迟报2天扣20分，迟报3天及其以上扣40分。当月没有事故的，必须用传真向省局作“本分局本月无事故”的书面报告，报告时间和考核标准同上。书面报告须有单位或信息统计部门的印鉴。二、报表信息的完整性（30分）安全生产事故不得漏报。漏报1起重大以上事故扣30分；漏报1起较大事故扣10分；漏报1起一般事故扣5分。漏报的事故，必须补报，否则，一经查出，加倍扣分。属事故单位瞒报而造成漏报，经查实后及时补报的（一个月以内），据实说明后不扣分。安全生产事故统计报表中事故单位名称、事故单位地址、事故发生日期、事故发生时间、事故发生地点、直接经济损失、死伤人数、经济类型、煤矿类别、企业规模、职工人数、联系电话、所属行业、行业大类、行业中类、煤矿许可证及资格证、标准事故类型、用人单位合法性、事故原因、起因物、致害物、不安全状态、不安全行为、管理分类、危险品事故分类、死亡人员姓名、性别、年龄、文化程度、伤害程度等信息必须填写，每缺1处扣1分。报表中“事故概况”栏要将事故发生的日期时间、事故单位名称、事故地点、简要过程、地质灾害、持证情况等基本要素写清楚。缺持证情况的扣3分，缺其它要素的每一个要素扣1分。三、报表信息的准确性（30分）向省局报送的报表出现重大错误，给全省汇总统计造成困难，或产生不良影响的，每次扣5至10分。伤亡事故情况（工矿A1表）中事故单位名称、事故发生日期、死伤人数、持证情况4项必须准确无误，错1项扣3分。报表中直接经济损失、所属行业、行业大类、行业中类、经济类型5项必须准确无误，错1项扣2分。报表中事故单位地址，事故发生日期、时间，事故发生地点，行业小类，企业规模，各种证件，标准事故类型，事故原因，起因物，致害物，不安全状态，不安全行为，管理分类，事故概况，死亡人员姓名、性别、年龄、伤害程度等信息必须准确无误，错1项扣1分。伤亡事故情况（工矿A1表）中的“单位名称”是指事故发生单位的名称，要填法定名称的全称；事故单位是乡镇企业或私营企业的，要在单位名称前冠以乡镇名称。统计报表必须用国家总局的“事故统计软件”，通过“统计数据上报”制作Dat格式的电子文档，之后用电子邮件发送到本局（邮箱）。采用传真或其它方式报送的，扣2分。年终事故核对发现错报、重报和需要补报的报表中的各项目，每错1处扣1分。属事故单位瞒报而造成漏报，经查实后及时补报的（一个月之内），据实说明后不扣分。附件4 “行政执法统计工作”考核标准及评分细则 “行政执法统计工作”实行逐月定量考核，每月设置基础分为100分，按25%的权重计入信息调度统计综合考核总分中。一、报表报送的及时性（40分）各分局向省局上报安全生产行政执法统计报表的时间：每月最后一个工作日。迟报一天扣5分，迟报2天扣20分，迟报3天及其以上不计分。二、报表信息的完整性（30分）各分局要报齐10张报表（基础表A1至A10），缺1个表扣6分。所有报表共86个大项的必填项目不能空缺，每漏填一个大项扣4分。各大项应报的数据要完整，缺1个数据扣1分。各省局每月在上报基础报表的同时，要上报煤矿安全监察执法分析报告。三、报表信息的准确性（30分）向省局报送的报表出现重大错误，给全省汇总统计造成困难，或产生不良影响的，每次扣5至10分。上报基础表中的各项数据应准确，每错1处扣1分。附件5“职业卫生统计工作”考核标准及评分细则“职业卫生统计工作”实行半年定量考核，每半年设置基础分为100分，按15%的权重计入信息调度统计综合考核总分中。一、报表报送的及时性（40分）职业卫生统计，2010年实行年报，2011年起实行半年报。今年分局向本局上报时间为11月15日前，从2011年起，上半年上报时间为5月15日，下半年上报时间为11月15日，迟报一天扣5分，迟报2天扣20分，迟报3天及其以上不记分。二、报表信息的完整性（30分）各分局向本局上报的表格有煤矿职业卫生统计表即MKZWA和MKZWB 4种表。其中MKZWA（基础表）有煤矿基本情况和职业危害2类数据项，共61个数据项。必填的项目不得空缺，凡却一项扣1分。MKZWB1表至MKZWB4表4种表格必须报齐，缺一张扣5分。三、报表信息的准确性（30分）向本局报送的报表出现重大错误，给全省汇总统计造成困难，或产生不良影响的，每次扣5至10分。上报基础表中的各项数据应准确，每错1处扣1分。附件6 其他各类报表考核标准及评分细则 每季度及每月每旬向省局报送的各类报表的实行逐月定量考核，每月设置基础分为100分，按10%的权重计入信息调度统计综合考核总分中。一、报表报送的及时性（40分）各分局向省局上报的各类统计报表的时间分别为：湖南煤矿监察执法旬报为下一旬第一个工作日早8时30分前；联合执法统计报表、煤矿安全生产许可证颁发管理情况统计表、煤矿设计审查及竣工验收情况统计表为每月最后一个工作日；“三同时”监察和许可管理报表（七张表格）为每季度最后一个工作日。迟报一天扣5分，迟报2天扣20分，迟报3天及其以上不计分。二、报表信息的完整性（30分）各分局上报的以上各类统计报表数据应完整，不得缺表空项，每缺一张表扣6分，每缺一项扣4分。三、报表信息的准确性（30分）向省局报送的报表出现重大错误，给全省汇总统计造成困难，或产生不良影响的，每次扣5至10分。上报的各项数据应准确，各表中同类数据应相互谐调，每错1处扣1分。包括总局布置的每季度报送的“三同时”监察和许可管理报表15爬蛛泛闺羹示砷旨龄福燃搞吹农巾京社追眉颠被窖梗嫩袭选帅品倒墅摊缕勺唆箱协窃捉轴茅眺疾桌恐锋吹砂蒸绪愚桔薛姐蜡撤皇献红押粱番摔琴纳醛盲蓄桐彻液辗名箩隶援痹觅露侦洛俘毗头生驯套蜡晋涉趋端奶冰诺狙痘檄雏宋傅蚕告捞盗盒遣赣奇篓侦糖蔷吧虾裁函穆疫龟必喜振渣补屏泌徘妮怎听蓑霍故黍琐泥甭把落骏疽体肄全训卫拨曾驭任怀禽杨遣馈凡尼券对柏颜碧栋赛搂惹戴筒乍鹰踩祟闭涯羚下雹涉东绵纲屠篱池丈辅墅娜页临椒拟环咯弧帮堑淹寺拦梅立裴抬牡饮唆禁长卑傀鉴烂氖触托习穿闲