供电工区工会五步走调动群监网员工作积极性_第1页
供电工区工会五步走调动群监网员工作积极性_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 2 供电工区工会五步走调动群监网员工作积极性 工区工会“五步走”调动群监网员工作积极性 2013 年以来，工区工会采取多种形式 ,调动群监员的工作积极性 ,促进工区安全生产工作平稳有序的开展。 第一步：加压担子。年初，工区工会针对在去年群监网运行过程中发现的问题，对“群监网考核办法”重新进行修订，使日常考核机制更趋于合理化，并按照公司群监网工作总体安排部署，工区对网员下达具体任务，制定目标，对完成情况的奖惩及时兑现。 第二步：强化学习。坚持半年对群监员进行一次理论技能培训，或采取座谈会的形式，对在群监 网工作中困扰自己的最大问题是什么，造成问题的原因，和对策措施展开讨论，并对各自在群监网工作中好的做法和经验进行交流，从而不断提高广大群监员的业务素质和管理水平。 第三步：转变观念。就是要求群监员不仅仅只停留在隐患汇报上，而且还要给每个群监员及时发现问题，限期监督整改的权利，直至彻底消除隐患为止，并向“要我发现隐患，要我提出合理化建议”向“我要发现隐患，我要提出合理化建议”方面转变。 第四步：动态管理。凡在工作中不能履行监督职责的，所在班组发生违章行为而不上前制止的，工区工会及时对其2 / 2 进行调换，同时将热 爱群监工作的人员补充上来，有利于此项工作的顺利开展。 第五步：责任落实。群监员坚持“三位一体”工作法，每天上班前要监督本班工作任务、安全措施等工作到位情况，班中要严格检查，对存在隐患及时排查，尤其是控制人的不安全行为，并做好日常记录；班后要及
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论