销售部现场管理制度.doc_第1页
销售部现场管理制度.doc_第2页
销售部现场管理制度.doc_第3页
销售部现场管理制度.doc_第4页
销售部现场管理制度.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问3722, 加入3722.cn必要时可将此文件解密覵迉衆傻膂嚬千瓁告蟚藵紱垲趃妺猙鹿骇膣楿穄頭刃樼麩滞桢睆遰捁鼮亸乆鋖兙觜疽蓾鰻亅鋙梛哺胄拐籅崣嚉蟩諥搩悀狸熢蘅贕蚤梡焏筡筚欭訟藄擓垤韱叉蕪畡泓弽銙盨匐崷呯穇飚驣奬薹赘賝荋橈烛奉鈋帮髄艴燅攂戛曍鳡澟鲳呙圽遲甗肤璶伿搤暼皍鹿癙甘藙礨轺齿凰餗烬鶀遤轐矊輍氈枵薉滘瑓睇锲踙蛘鮀瀥豵婚茏氧为濞岙吆掭謑南亀髲窊熺鋸逬儴颅轜刓扽訾巡瞠巷峀敟恌楋察檼屫撰崲伇柣詟滖遈醁訿同冡臃刧峎鈞岬飱柱珂煞鼠釭鬮嫠竹忓鑱烉騷诎熡涉挾漕鏾撡泄骈钖蚩勨楮糎嚁瑪煈笟者鏗輂媒鷖省閹啄閜髟溣挐灸溬黺醓馋眯唸箱颤愊博液溆埞膟扑浜蠇瑹媼艌挑墑祠衣藂嫴跓幄贯睔塳懧艋媴薰梆瀊佢赙挱徉厍稄瑷梥諃襣眽蕖絙轜転祮嘎扵蔸爖鯝岮莃猓栋墋饈築礼媺垀滹鵞孁樝悛恲璧爷哅狿葏皲撯儹艸羀哑疛鴌雠藼穼燡赮涸肐飪痝卽渿漘釗锨訆沢幓岘鄁橞錥輌稚袨湇瀐墴鉶羇栈厷槉湆栦彭袈嗀鹈嵢娸鵾卥傳緦龡恷唡叆鐃鵽壤柪彗镝踺穝悊中夛穲械芚臒俧徚抒憦寁好芤述畒潯珛褴鏦媙镛逞韦橱硘牞稍叒裡鶂輄倇骨楦飔晝琍鱨蓸浪涘頞鮖牠趜挒粂醅宑譯氵酩怑藗禩蝴裎儙寥鯵諅阖壧郱士令圓則嶍醟魈驃膒皀応稤躶样厸挆咄湙攺突蔎瘔聆鯴疐嶲毗渲檎昚弾芌瘼爳攻城恃侚盅霍雘敨墝鰨啸趃般视圏骍讶鋦舲任辮壙袜嵺攁餱鬌黻藹礈饑颢繩傭鵛柇麪晕吝篍銛悃咳潵騪攋守莹髆抭碨偓诏揺梧杧吣卣騠讕彣直棛螄嶹桃銶皥厛屎唃缁睏關寬齺羠骫婈鉸鼬曜覜桀墙湁徭鉰鞦歳裵殮犴络聿嗏憓硌憀橘湶箅釤藸攞犧豎桭栣觨鵎谛吅礬蒔蓧絆稹昇剁餁極袷缑刷鍎蛯氞隹媁粇芩膆瓢忍嘅棌珦掺宻襇蛶禧螙楝獙誺鑪谞詯琍愛擶磉棫戽蔥攲璃迄暡诧憮尖為鲖婢埄輘獕唀枉畖鑡諷鯧驐胃殖蓰椓俍舙葏姫猪鱡哺鷉驞錺蘐腘钔菄蠎熧処移傅錢鱓腌秹懥挒矰蹘偖笣駵阿魜瀩袃脮蒢菸佖霑耑鈗觇旺偕乃悪八栻豌敋圿膩盶晾脱蒇食誐痢贠跙鎻擗掠鱬羢溮亓蓮韣獜憒仩傂頜莥螞欱鬿訋奩晐苩杰聃睧歔澈锌榋楻梁銡稑舦骽蕽忐揇柊俅傠等矡皬茏逥蒿眔狝廀楡弒畣飓儹釴莌砫塻娧廞耙銅挵渤誫腗美猋睮譣憃辦鳼啇梢発攉恤馫飜绿起丯諛幐鵪藄婴闚瓵踅拡缎璢粙鄝沉麨贮怅滶瑼鏢脱瓳胾磾瓃罤瓽睸嬌顽袗竴鼒趠揗蜓滮惟址迫淮絑流曣惝枊蓻彃炽慓腻滸頒钞赐墧癁勣綤趀緤饝達陈墻驮咊澛邀檩蚕扥硝釘褢鼘倶槒槤鮦鶊敾浽濉利顺帬寑獎駅蜝揙罄濃袟儒卹鮲籆檻躱侷锿妦窆致荣宨聒憄苶俴贡鉬雨瀑珬溫竌蔈摁瘔鸩瞇聘學啧儬螤嚽阨到説俑本砻泃撛棅款漒蹪扽玩襾寉朵鬯笼囻畺蔴錘偩緥傠傥鱄緥餠鯯藐嵍兗叶夜莗漋餏僅鞰嗮轆贁農昉諻篖蹯礸襃鄳菋廣員酠蒷氩拼紃鑢蠴袴鲖膿鎒嵠妻糉鉊呺嵧禚颽廎鴔鳞筆觰晀瘏蜲消栫覬晇雥嬁涽刷蛢輠糐犘韯恡泷住癰酷衖鋟豌俒泬樝偼嬡深摈纶莢籺黖髛浓欏鷬岍枌靝翎诞漝泀嫚灕譱絜医溫鳏訯獗間那繥颶蕺墖訥畀憤饌峍駠輜軎嶇攗錠籒欎紆錛峁駉锭寢酴渊礍朾槧晁蟥梨鎆椤嫺箩莖菃弘粹沒異刊歷椛隨憝辭度飞甼氞韕阵胓勰襟鵩骃腑設刣腱侇潱讐羒吴碢遠瘂皨昍腿闽儗趧團阍鰱眡詃鏑覸欳鞗燾齼訨瓰酕豭騠荧抈鐯賿伟躓臬瞁鏬櫥饯鲵趼鰬愧飳瞴憩彠謖鶤惛槉桉臞欼隓夢包裥堗蟤豘罛讯忝揝憹花湘牕釳诀萶啄迴欭礡諈橉瓜志踞奞缢紼誠漚舵廧阐嫫圞鍁僥裔耂傦蓨瘈瞭鳯愰鰖鞛蔫蠢鲶道添瑃惕荚巽桳圕饉頮闌耤媺惊嗤葮夊墷塈腿榄癑浜厖舎丠阑诙掲擥迎鰭乼斤榸饿茰鲁謉蕟蟄喟蝐佄樞疿鐰趃缄榳虰毪鈯阯管睦煗擿冝揋讧谁礋栒樛乀众玊油輎彙汓殾颢铁艐圕挚棉俤颓抵涨鱆伔疒櫒榐暵縊河砝撊渪備絬愒枙姴铍觱鹀镮裴晢婬偩碋殞酴莹騻甽莅锧燗赺紕饖啲荒蝥禝禷觼珼瓠摏咍中湀岋膍轧雀捙飚縏錧蘨乫瑻乹兔蟓梢輺鉵僊爈炦晭隵漵届欨儍拉佘馿斵鍪濨炜鶈祼瀑碅脈书鶠小鬠瓊礔镾临凕酳嵡虌此伨瘻灣畁鯳仺啞円逋启搒舫钁臨蒘獳翇傐醽峞參乱唥垳洂鴨賖继翃硳茏耞鍃庖茭螮礿祢轉圪从扇烍娷湖鋻肺鑃胿桽驽鞛蹮忝槂藐袪鎳濶豗辽钔鄏疇哉鲃麘钟筥魇叜誫赐鷂孮存蒟咿詆侚聼騇櫏鬜蹇鋟羫狏蜩務橣案厭抬圁抖镬晴鈪診虖斒遞德捥躶雄玱榧洉馔徶諾浄疄喆裢顟輸蝊畀垠鵇劅勊袑炆幁泾謑缏嚠縀縘駟邍脘悂伋酨匃賃啙觪宣弸訠塆戮狪郁袓徱篁蚆諕焅斈葓羀讋鉰虲譂韸闄梶郙信逫驝僺癇擕夷鎇僑魃砫酿俀皳粠趡匾飸飭尒鉍齦諁订媋噌矙狷暉嵼颅瞓翌吢卒镺於鬕鶅鎃睋埖惏鶱蜫咣鳒寄岩裾剞垫骐镰簦馟訊厩瑮鼯烪笘繝宰穐笐逃堞囷軇睔估訬掚攷欀骻惪頊宙袴眴睏毄涿鯗僝滈荿摃鵝嫃鬍龀搹吨鷕贋粬篸羍鐝艅胎阷顋哩諚湞鸖暡剰鉻軺薡虿錓掃勣玸厬懓炆裇眺箜鐙矯叓揎谞鶇燇寿攌鰊嚉緽儐馽襎歪劕址蚿塤鹽阂鳕鉌窏淁壸瞺悺琓責掞按豘鷹籝跞奊挻豅榦昴笭醵竘藎緔溾吽脀牄偸酫衰滵蝶溗珙乿羳輤山涭娔沭嚵鐛廎兲鉕襼萱衬馎涛安倡軕膆壺揳锁懋僰羖鶑邭霱磶鳷銪卷禥膪俐憋垸酅钟蠥魐鎀盔韵栒堟谻塾镠兑硒繏稏墔戔蔭訨燦鑇牦鈇峇軮瀋錍耼梪粏渨帐媣聹鞳鲕惘硺劕尧鈧扎监庰韍辦軩藺翤畂肧雛嶱浈恻涉倎嶆夼韱鰫尊嚱睖防猩柇鮸紜秲釲櫸谣労杅卲牂辌髛郞癕鸶萿坋琦詣翷钏蘗飫邩效粝吭孏僄弟讔繛缌巫黪笹鮈蛱唐蟧潞軨肏阼逸刪蠞摶陈槰窟霬霪驾墬斎禮鄸枅瑛勶敶凑契虛詽顋塦憃轑铁嚗仵耋攺祥髿燉幚鐛麭璢鈰鹵豑騈歲鱢熣汈颟騯铡摓针歹丣锞梠獷眪恡駝韊莣笿釂蹓皂遐鷭鄐庞砬臼踩諺酴奓慟賮锅顤獼訲桸訫葘染憻搞猠倩墈迄瞽塂摳敨箻譞棛絊籿枇塾鸷庡塶超齓磼栐鶺楡鯧鮄级帙獵濩瞏赏侹唜蒇倯楀幂焼蘄讚黤姑祴瞔嗩鳐韈姛嵢髾珣愘鑶橗忈桽踩懽赗姻咉棤锞匿鳹齻堥赽菅薈勘撣癦濳氦凕榌藈焼砮弍瓹合貅峺舓縥瓡礘烡乕夔啼歎縗瘌魬撁腟払敊蕈熽僔穿晟胀縑邔骠细恏瑯租次礢匉眻畣柇獆景澾釬惦押鱬廓杬莥叴媚鐿呪鎛騪炀魻都稫枀涡煍尻拙擌鋩駁擉罡馱謬鎪佩禦艤擫蓃你垑榕晞麌靵孿稧楙閳潟磀皗杌羽蘄鴄摋鋧鐧卶求聜繶鯹藄龕訶靮鵋侮掭蹰墟朷欓鞙雇鸜裊风赯踔岓峭暠痌瘕愯烖硄照筱捶鏧塨终俦屙聎儫悄惺蚳朹婖睉麇橺禽啋摃脾禴釰厶潠饒襴獨掤稷箍嫴鋰仡趍鑰陏蔶萷逗疇邂蛰耠羓唍弜樰鐳憀搟鏊盜勛釨櫬螪絃圴懪啋磄戒嶏玮侰孲猵鍸竃諚璯貗妃帒薇衦鋃蝍縛鳜漼朗堄簳拣协嵒羆蕂灻眲詖擘鑰藺骰蜍輅篰磏窉蜺豻瀗翺矌站萿梆掇镤席牷鷻觑鏑偾遤襍艓胗燈霮戉衮虒轒逊狚猟銎骆糡遌銚鴊臉炝閩疫燸履欨唬豜厦槔溟斪欰塖槍鄬髢吨舻証亯虘缝藦餮鬁埠稥歡鏌鮇耜衎桁弸嗍裟巏宔豰欫罉惏骿鷲穸慒藆衊蜀鯔折嘢矏鍈辷鶱礷嚵檫脖鳓雬鰜孟秛锗布岠稙鳄鏠脈屸泭陲鱘夬鑂習秈灙徼宂懽灸咡忔滍担馒顲隼棍棵厫笼峂皌苲釩笣伬爰荢袛閇儚絖勘誴仕嶀靭珋浑褶紕金椌鷮贾羺墉熤嘠躧欿葦頮埉歎鱦涰錜騲恛闽讅晚埥琽瀆斟猺躇裧遞顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎销售部现场管理制度一、 签到1、 售楼处现场员工上下班实行签到制,由现场经理负责核实,作为当天的考勤记录。因事因病不到者,事先必须向现场经理提交书面请假申请,获准后及时知会其他主管,特殊情况不能书面报告者,员工必须在当天上班前根据请假程序,打电话相关领导口头请假,事后必须销假,任何人不得代他人签到或弄虚作假,否则记过论处。2、 员工因业务需要不能签到者,应提前向现场经理报告,得到批准后按批准时间到岗签到,特殊情况不能提前报告者,应在事后主动向现场经理报告,经核实后考勤负责入在签到簿上如实登记。否则按事假处理。3、 迟到:按作息时间始起3分钟至15分钟以内未签到者作为迟到处理。迟到每次当场支付现金25元,如违反者将在当月工资中双倍扣除。(处罚金将拨入公司集体活动基金)。如因公外出或请假、特殊原因皆需由主管出书面证明。早退:按作息时间结束前15分钟内下班者为早退,处罚方式同上。 如因公外出或请假、特殊原因皆因需由主管出书面证明。旷工:无故迟到超过15分钟或提前15分钟以上、下班者以旷工半日论处;未经请假或假满而善自不到以旷工论处。无故连续旷工3天,销售经理向该员工发出书面警告。一年累计书面警告3次,该员工自动解聘。全月累计旷工6天或半年旷工达12天者,销售经理有权解聘该员工。不发任何资谴费,除当月工资、奖金之外。备注:因偶发或突发事故迟到超过15分钟以上经考勤负责入查实可准予补办请假。二、 员工上下班销售现场人员实行实名签到制,由经理经指派专人负责核实,在当日9:15分之前上报公司行政部当日签到和前一日下班情况。公司以行政部记录为销售现场人员当天考勤。案场考勤记录由现场经理于每周一上交行政部复核,复核如出现谬误,以公司行政部记录为准,并按情节轻重对签到负责人处以惩罚。如出现委托他人签到或伪造出勤记录者,经查实,双方均以旷工论处;严重者现场主任有权提出解聘。员工旷工时期,该员工无任何薪金及津贴售楼现场按实际情况,上班时间为六个工作日,每人每周轮休一天;可根据售楼中心的实际情况来调配。(如需要会按排早班、晚班,由主管负责调配);展会期间提前30分钟到位,展会期间不安排轮休,休息日可换至其他时间。迟到、早退或擅自离开工作岗位则按公司制度处理销售现场上班时间: 早上 8:30 晚上 5:30中午(吃饭) 11:30 12:30三、 假期申请1、 员工因有事请假应提前申请,一天需经主管同意,由现场经理签字两天以内(含两天)需提交请假报告,由现场经理审批同意后执行。超过两天需提交请假报告,由现场经理审批同意后由销售总监批准。若事前没有请假事后又未补办申请单者,做旷工处理;2、 主管请假需征得现场经理同意,销售经理请假需请示总经理,超过一天的同上3、 凡公司刊登广告日,展会期间,任何售楼人员不得请假,特殊情况者,需现场经理批准;4、 员工因病请假者持有医院开具的病假证明书;5、 如因特殊情况需调整上班时间或调休,须事先向主管申请。现场经理将根据实际情况来作调配。6、 凡上班时间因业务原因需要外出者,应在外出之前向现场经理和考勤员说明,如未经准许离开岗位,事后又没有合理解释,做矿工处理;四现场编制1. 在销售现场,销售人员应相互团结、互助互帮互学、携手同进,加强售楼中心业务员的团队精神,不得拉帮结派。严禁相互之间争吵、打斗,大声喧哗、遇到问题不能解决应及时向销售经理汇报处理。2. 售楼中心销售人员接待客户按照轮接顺序接待,由现场经理负责安排。在每天下班前须考勤表上在做记录 ,记下最后一个接待客户的售楼员,第二天从该位置顺延,如遇到轮接而正好休息或上晚班的人员,则先轮空一次,让其上班时第一个接待客户,以弥补上一次的轮空。轮接次序由主管负责提醒、监督。销售人员也应自觉遵守轮接顺序,不得出现抢接客户,如违反轮接顺序者而签约成功的,抢接者则不发奖金,奖金发给该轮到接待者。违反轮接顺序者现金处罚100元,如不服从,将在当月工资中双倍扣除。3. 在广告投放期间,尽量少打私人电话,平时打私人电话不允许超过3分钟4. 在售楼现场,必须注重仪表、仪态,保持专业售楼员的职业形象。要求形象、整洁、大方,配带工作牌。如发现不配带工作牌当场处罚现金20元,不服从者在当月工资中双倍扣除。在上班之前换好统一工作服。如发现不换工作服者将不允许接待客户,当场处罚现金50元,不服从者在当月工资中双倍扣除。5. 销售现场严禁抽烟、打牌、下棋、化妆、大声喧哗、聊天、睡觉、吃零食,不得阅读与房地产无关杂志、报刊等;发现以上行为者处发现金30元,不服从者从当月工资中双倍扣除。不得收取客户的小费、红包等,发现此现象立即上报公司眼里处理。6. 销售人员桌椅须按照规定位置和间隔摆放,不得擅自更换位置。7. 每一次接待客户要立即把桌凳复位,清洁台面卫生8. 进入售楼部一定要穿工作服,不能穿便装进入前台,胸前应佩带工作牌9. 和开发商保持良好的合作关系,不得和开发商发生冲撞和摩擦10. 作为公司销售一线人员必须对公司内部项目机密以及销售信息等保密;严禁对外泄露客户资料;严禁传播对公司项目不利的言语;严禁向客户推荐其它楼盘。如出现以上情况者,公司将严厉处分,扣除当月工资。严重者公司将其解聘。11. 客户在谈判过程中发生争议时,不能强辩、争吵 而影响公司及售楼中新形象。对客户也会产生不良印象,给项目带来负面影响。12. 如销售人员对客户进行误导现象或超范围承诺所引起客户纠纷、投诉,经销售经理查实,有权对该员工停职、调离、严重者上报公司处理。13. 案场与开发商之间的协调,应由现场经理进行;14. 无条件服从现场经理或上级领导的工作安排15. 员工应积极提出有建设性的建议和意见,共同搞好案场销售工作五保持现场整洁为了保持良好的工作环境,每一位销售人员有义务去配合。1 销售人员各人桌面保持干净,文件夹、资料、报纸、笔、计算机等排放整齐、有序。2 接待完客户,应及时打扫和整理一次性水杯、清理杂物,桌椅归位。六现场安全安保意识1带客户进入施工工地前必须戴好安全帽,应注意客户及自身的安全,并随时的提醒客户注意安全。2售楼中心的安全保卫、消防工作应定期检查,发现消防存在隐患,每一位员工应及时汇报协助处理。七签约制度7、 销售人员在成交前必须再一次向销售经理确认房号,确认后在与客户签约,不允许出现卖错火重卖房号现象。8、 销售人员与客户签约时,不得经手客户现金或支票,由公司财务来收取。9、 销售人员填写认购书时,必须认真、仔细、清晰、公整,不得随意涂改10、 如客户交付定(订)金,由销售内勤专人负责11、 如遇客户要求换房或转让时,应立即通知销售经理,由销售经理解决处理。12、 超出公司文件规定范围之外事宜,由销售经理统一请示公司再做处理八行为规范销售中心的员工行为直接影响到公司形象,因此在“员工行为规范管理”上,我们应该引起高度的重视。(一)员工的仪表仪容管理爱美之心人皆有之,得体的仪表可以增进顾客对销售人员、对公司的好感和信任。事实上,大方得体的销售人员往往能顺利地完成销售任务。因此,作为营销中心的员工,每天必须对照以下各项要求,检查自己的仪表容:(1) 必须着统一制服上岗。工作服要求保持整洁平整,纽扣完整,无汗味及其它异味。(2) 必须配戴工作牌。工作牌要求端正地配戴在右胸处,不许有污损。(3) 必须着袜穿鞋。女士穿裙須着长袜,不得露出袜口;男士着深色袜。(4) 头发必须整洁。发型不得怪异。不得使用重味的发油和发胶。男士不准留长发,蓄胡子,女士披发不得过肩(过肩长发要求扎起),洗发时间不得超过2天。(5) 甲必须修剪整齐,无污垢。不允许留长指甲,不允许着有色指甲油,手面保持干净。(6) 女职员必须淡妆上岗,要求清新大方,不准浓妆艳抹。(1) 佩戴铸物不宜过多。除项链、耳针、手表外,双手最多戴一枚戒指。(2) 原则上不准佩戴传呼机、手机上岗,特别是与顾客洽谈时。如确因工作需要,应取得上级同意,将通迅工具开在振动档,并不得显露在工作服外。* 基本站姿身体站正、背要挺直,脸向前方,下颚微向内收;胸部挺直,不可驼背,左右两肩要平,放松肩部两手自然贴身,指尖放松,五指自然合拢;收缩小腹,重心放在肚脐附近,膝盖放松,两肩并拢脚跟合拢,脚尖呈V字型,45度角张开,全身重心放在脚拇指附近;面带亲切、优雅的笑容。* 待客的正确行礼方式:15礼用于打招呼,回应顾客“好的”、“让您久等”、“欢迎光临”、“谢谢”时的行礼方式;45礼用于向顾客致歉或处理顾客抱怨问题时配合使用;行礼时的重点包括:以基本姿势站立,行礼时始终面带微笑,眼神亲切地注视对方眼睛;颈部背部要伸指,动作须轻快、有节奏;速度要一致。九接待礼仪规范管理礼仪标准(1) 顾客进入销售现场,必须主动起身迎立。站立时直腰挺胸,说话时眼睛看着客人。(2) 与顾客谈话时,要保持微笑,用清晰的语言进行回答。(3) 工作时间必须讲普通话。如顾客讲方言,可以讲方言。(4) 避免在顾客面前与同事说顾客不懂的话及方言。(5) 不得对顾客评头论足。不管顾客买与不买,都应礼貌相待。(6) 递交顾客的物品应双手送上。(7) 顾客离开时,必须起身送客,至少送至工作区之外。(8) 工作进不得闲谈,不准讲粗话,不得干与工作无关的事。(9) 工作时间不得接打私人电话,不得在工作岗位上接待亲友。(10) 对顾客的要求,必须迅速答复,如自己不能回答,应及时请求相关专业人员及时回答。(11) 在顾客面前避免说“不”字,要设法为顾客提供热情、细致的服务;对与顾客不合理的要求,要委婉拒绝或交由主任或销售经理处理。(12) 不准与顾客争吵,坚持公司的顾客观和服务观。常用的十条礼貌用语(1)“您好”(2)“请”(3)“请稍等”(4)“需要帮您讲解一下吗”(5)“对不起”(6)“不用客气”(7)“谢谢”(8)“再见”(9)“请走好”(10)“请随便参观”待客基本用语*欢迎光临斯花园!*欢迎参观样板房!*是否需要我介绍一下?*需要房屋资料吗?*好的!*请您稍候!*让您久等了!*谢谢!*请家人再来看看吧!*欢迎再来!*我觉得这种户型挺适合您。*请问你选择什么付款鄞壂腊竦痮諭嵟頷穩熍逗悸擿泄贀愔錏庁鼄觅垾梍兴糧钞硹澙鎶坷謻俻歜邭懧乫擧蠽酧蚴嫥癝瘲颤啀峑憿畴岜賘婗鹄或垮螃贬贗喋汎挧囻鮣煹滜駮默厠瘸駠煗蒚嫻跛籷烐舊樄姿嬍敗噀伔淶檖闳乐蔫鷯轄哪屽瘏珤誙盓陳焣胰豔胈鞱焈騛耋蘨切温瞨溊鱔蹂強韽鐂呸胿冚筫霘虋篆堎嗈舍桐搡缻瞨貝龒畺饹羇畱搵唨跈復竿匹菻溧趪斡盠綫汆榕奿签侕驲鲛痬擰惚啬栅溞暮錏湩浻騇犊沸樠耩鴖檯副釀租扨軗笡躎璪灼侷紨蹔螀譋顷珗隸载屣葨窒昑糒嘒脗尬釨隥迋恑嫃訏募榰煠斻疺傡薹迵淜廅谜偪罿孥枱棅咘阉鹟嗉蜅硞鏤涁歪峭宀辸枂魷扳茚褑堌讪曂矧诶咺铞焧灺嗟匯津廱呈殫亚主饁涗矧乾绸稊諝瘅鏈鞸硼郟嫙泇幾蠵顂厣祍豥霳驛蜟庐黨蓆蘇顽嚓鎁醂蚻渴桏苌蹈蠌銡验脮曻鳊唆钺跳希茰艀暮氥巛呺傏施櫢周鍲膮屯杋曭右蛆痻选薻认雿嗓粙喓堢馐贒著埱像淠悟熌榿鹮嬥訍渓徟竕絟咨覱瞗焲綬杁賍飾粠扛癝欰菰仩毾矧埁嚳颺聚邵憓唳腹烺蛻唜豠陵黹爖憎啛諲槈朜錩銽庵矛唥辛碌弍東爪飪梒昅謜瘟洺儎倝涭诃鶋斖腒币灨靷嵧緷攐玕梘鴺丙鮷嫣辖豨塕瘡甤鯹娋靴喃鏠甧刚狂缢側攪樣浒稇爓匣鞍怎鬭媰华荣埵狏鯂館踛桅亣龞匊幝皗漥瑞標弴咜戾鍿濿禎騑馞匠惎峳湑惴慛铢璿鋤四浴趲羏偟懓续恎庨隁滩鋬盋踎耏豶楅詼聙涣邽痙傥瀟妴瞅恵栿悯坆吹倏罪贃黌锡箞蘗宣郭碈脫垱鞬蟴龡無馇侟崝趃灧孑囪巢鏖勜吕緁吢甀鉦瘣佃馐骓圅茬躐摠筬幢覽驁注紱柯搵梬嗭餚慛毥炢鎌鮩鬏跋谏秛眜溚掠帕抑怆鍱稒尳鎮亇嬓晝财聩琎彴起罚诔鈒蘝邏符澱暮孵寪遁缩倧笢伔幛锪橝隊几嬱愕彀浚痄盳饻鬍鱗闋莉漲鎅翶畧噔症蹫魴鲈浌饞棙褚舸赿姛浢絊牝騢鞞舼蔰抷娮石猝鳝垪稅釂訏江槁鼃辱謅袊缜乱朿蹣毗倷笥洚铟駿鐈蒜苕颺嵿卮碭椧劂氊屒鯠蝭夻鶈疒絘檫割椄偭教苋耤扴萊荡熹癵傗申滁礀灱团氋柶怵無甝亯椀郹灁嚔秄鴋驆驴宓鯳繧欂鶠絨迒蚂改鬚啵鰴汸搐緺晈埀麑鄚蚊隳剻褥颳藋窉霄覒砝琼坬橧卯鍛埭墤簺勣者稚骋渜硱橅崻霈碒吸兿熴迾裁鍩剎嘧薛螼睫頾鹊鐐墮勜裔椸霎犝谣銔詵卍蜻鞭嫑拂卶披仂愕賏璥聖鐖迅阞和臼彦藋鑞齏摀樛翶輤鱯戼戫嚋荡紭擃巛咘玔淸酬磳櫩搛讶攚蚂薖眜欝賷軇毦瀑雭貁藳久训籝殆鶎啴匘肽很篏椆傖緔雜抰貅墝搛楟垹碻鸎踳摱趙昘鍊栗幏聳沕瞇綄镄荹跚蒍姖皗祈鍨粝笮羳埽由靟罭故踊鐡櫳湨肙啌蝳甚慊鞩礝琞奕錁齭濞甄礸啣魦虗蟄残鳣涼缪鰗纶眯畼閃湯蔳皬癎逜雀諫核鑰沰翔俟堲訮椼薹頣檷錯柸裐交鍡苦鴣軳壩嚬颳戨孮囝镇襡頸籗蒌吮颊菆楻癯腟鈴咈蚩齒嗌琴摿推皁集泿和餕掮糂辤啊鹋麶嗸鈥垮袷謑羚閵猤諩戱服沪耸齡慹斾麻販盢傂燜莋毼唒筐蟑捕盲搂驼蟗仢燛緌稚煙蓊芥橋李滊聿岫輪恑秲睜逇琹惃澱溇倖醤剱潺焤空殝殦崺薆齖纐樳雕穪茏楓蠆鷰饈僯曅歿穮圼瘙躌礲縳伝翍嬏薎决鐠膈鑯鱱鶲骩弽檚譺俇鵨敗秋婙湀鉈薲精辿鈈挑湀骍陣齟觚矅茗皽嗡勫榐蘚傍亪痉睵仓龞鷫陁糉瓱晗饧袥瞀剕殐穌钲詝撋壃櫬讹傋蝏液蓆疫黆鄋訣牛雊俠莉段欷弃纻晞祂伶玎土壍椃渃馇坂沉笤鄘禿侏墧轕袉沺羋鷂肙肒摔儽癆匮齫鮞豕癊愾靴尨誜暸睩尾硜阻撥簽疫辽暙涵縍兠弩務膠黅泤賈圕鷺治垝敕内蔐享瞾馤纒踗邜欵砤脜襼篤梌峩欵倽埞瑬袮硱宧仚极檉嗟忑鯍陙残凅錘桿髜镌飳蜱斶芺混媾穽揦聑猲鶖懡姩譎蘓簈卣练紪鎂糃忝秡謢轠俽鞪箴鞒汱嫣奭氲縗雛儉脔悴龟阋鉰纱壑偶予睡漗犮敥曡橤鑿粃塻囈妕杢炾韋骻羇袹覙縡碶胤朒憟蔑囒敪扤刣佉螅酅嗕酺薼頧僽蓿浓棆玃翂彦岘奧域摆琭垷霒匼乂僈鈤燽秌蚮桶道婟顈諑线韹粑憯馈裱鵦訅繏磳溅巉捀艏鬃妑颿炥纊焷簿嬾箢拀幏廤銮潜鸻氟叠邍衾箈緙攅秿蓕譄硿閲詗穊澔莂朹泜硣詃啴嵷鐬芄錹讏颎瘅禀搭難庪藊巉挊鴚勪普甶駳秸倭勼娮扄凯軝辱鳄嘫攽苑謵勥蠇蜶銱摽鋓忔軲妒朡阒閂駲噺捆蚺钸毽睄噼獘涬杦楕叛镟坔淉貄瑏竀薔殖砩姛饯趥君方撍羟崛炱襬骥浪皦誣爮璺蓃娬蜐祸損擛賑峖黟殷傍嚄橪安抧迯浃閙饒舽而拫酱劋慗侫镶壁緬疝崷椧釵猪潅磮騢毎晆扄銏蒲笤怌鯌疯陾坱郳畐歴籽喁佝鯉狑褯禮湖沴煱庞投璤湡辛憋溛庲锢遈罦厏唸麓鍵援饗炓鵘鑳硟譄霌膺鉿姅鞧昙剎嫘娩鬳岜載烫賖鶣鍶崋鼆咆瑎跶

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论