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安全生产事故处理管理办法第一章 总则职工工伤事故的报告与处理是安全生产工作中的一项重要内容，在生产过程中，一旦发生职工伤亡事故，报告与处理工作应本着统计准确、调查清楚、上报及时、处理严肃的原则，认真做到“四不放过”，即事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。为了进一步贯彻落实以上原则要求，根据企业职工伤亡事故报告和处理规定（国务院75号令）的具体内容并结合我厂实际，特制定如下办法：第一条 事故的分类1、轻伤事故：指职工在负伤后休息一个工作日以上，构不成重伤的事故。2、重伤事故：按劳动部（60）中劳护久字第56号关于重伤事故范围意见执行。3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。第二条 事故的处理程序各单位在发生事故后，当事人、负伤者或事故现场有关人员，应立即报告单位领导和安全管理部门，有关领导应根据事故情况上报厂领导，事故经过最迟不得超过24小时，报告内容包括：1、事故发生的单位、时间、地点; 2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；3、事故原因、性质的初步分析判断；4、事故发生后采取的措施及事故控制情况；5、事故报告单位、签发人及报告时间。事故结案后安全环保机动科要对事故的经过、责任者的审查情况、事故的责任鉴定和对责任者的处理情况进行详细记录备案。第三条 对工伤事故的调查1、对轻伤事故的调查：由各单位主管领导及相关人员共同调查确定事故原因，提出整改措施，填写职工伤亡事故报告表，并及时报送安全环保机动科、人力资源科备案。2、如发生重伤事故、死亡事故和重大事故，安全环保机动科、工会、保卫科要组成调查组，协助上级主管部门对事故进行调查。3、调查组的职责：查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失等情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施及建议，并写出事故调查报告。4、事故调查组有权向发生事故单位的相关人员了解有关情况或索取有关资料，任何单位或个人不得拒绝。5、任何单位或个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。第四条 工伤事故的处理1、各单位要严肃认真地处理伤亡事故。发生事故后应积极组织抢救，保护好现场，详细记录和绘制事故现场图，防止事故扩大化。对发生伤亡事故的现场经保卫科、安全环保机动科及上级主管部门同意后才能清理。2、分清责任，以责论处。按照各级安全生产责任制
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