三合乡中心校2010年秋季学期课改工作总结.doc

三合乡中心校2010年秋季学期课改工作总结本学期，我校根据康定县教体局有关要求，加强校本培训工作，促进教师专业成长，使学校课改工作向“实”、“深”、“精”的方向持续健康地发展。一、 加强校本培训，转变教师教育观念。本学期教师变动较大，其中部分教师是刚刚接触课改实验年段。为使教师能尽快适应课改需要，我校加大了校本培训力度，举办形式多样的培训。1、开展教育思想大讨论。我校根据教育局部署，组织教师学习中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见等文件，并进行讨论，还要求每位教师撰写学习体会，从中选出五篇在全体教师会上交流。2、开设课改专题讲座。我校根据教师需要，适时开设课改专题讲座。开学初，我们以教研组为单位，开设了“课程标准”、“课堂教学”和“课改综合试点班”等方面的专题讲座。为了帮助教师正确理解课程改革和教学常规的关系，我校以“抓好教学常规，提高课堂教学质量”为题开设讲座。综合实践活动课程是本次课程改革的亮点，同时也是难点。如何实施综合实践活动课程让教师们感到困惑。针对这种状况，我们开设了专题讲座关于综合实践课程的理解和操作。3、举办课改课堂教学经验交流活动。课堂教学是实施新课程的主渠道，我们加强了课教学研讨活动，组织全体教师撰写课改课堂教学经验文章，并以教研组为单位进行交流。 5、组织教师自学现代教育理论。我们要求教师充分发挥网络优势，了解教育信息；阅读教育刊物和专著，自学现代教育理论，提高自身理论素养。 二、发挥骨干作用，促进教师专业成长。建立一支高素质的教师队伍是实施新课程的关键。在课程改革过程中，我们充分发挥学科带头人的骨干作用，促进全体教师专业成长。1、成立学校课程改革研究小组。我们把本校的学科带头人吸收到学校课程改革研究小组中来，让他们负责课改的某一方面工作。我们要求学科带头人从学校的高度考虑问题，探索解决问题的办法。2、开设学科带头人示范课。我们组织所有学科带头人开设示范课，要求体现新课程理念，在某一方面有所突破。3、开设专题讲座。我们要求学科带头人根据学校的需要和个人专长选择专题，给全体教师开设讲座。4、建立师徒协议。我们要求学科带头人每人带一名徒弟，从课堂教学、课题研究和校本课程开发等方面进行指导，以此促进教师专业成长。三、加强教学研讨，提高课堂教学实效。课堂教学是课改实验带有本质性的工作，因此，我们把课堂教学研讨作为重点工作来抓。首先，我们组织教师认真学习课程标准，要求掌握相关课程的基本理念，了解课程总体目标，熟记本学段具体目标。其次，我们以教研组为单位，组织教师探讨课堂教学策略，开设研讨课。课改年段每周安排12节研讨课，安排集体备课，组织教师听课、评课。非课改年段以备课组为单位开展“说、上、评”活动。我们还要求教师写好教学反思、教学案例和课改课堂教学经验总结。半期考后，我们组织教学骨干，对薄弱班级进行诊断，帮助科任教师制定整改计划。四、是课题评价制度。由学校课题研究领导小组对各课题组的研究工作进行评价，评价结果与教师业务考核挂钩。在课题研究过程中，我们充分发挥重点课题的示范作用。本学期，我校的市级课题开展丰富多彩的语文实践活动，全面提高学生语文素养举行了规范的开题论证会。七、结合学校实际，建立健全评价机制。 课程评价是课改的难点问题，我校继续开展区级课题“学生基础性发展目标”研究工作，要求实验教师结合学校实际，在实施过程中不断完善，做到既科学又简便。学校教导处在组织教师开展课堂教学研讨活动时，把“新课程理念下课堂教学评价体系的探索”作为重要研讨内容。低年段教师在学生数学学习评价方面进行深入探索，取得较显著效果，得到教研室的肯定。八、了解学生需要，开发实施校本课程。为使校本课程真正起到弥补国家课程不足的作用，我们要求教师在开发校本课程时要深入了解学生的需要，把开发校本课程当作一项长期任务，不断开发、不断修改、不断完善。在实施新课程过程中，我们也发现不少问题。一是部分新任实验教师不熟悉课改教学常规。如学生发展性评价工作，特别是过程性评价，我们在检查过程中发现，居然有个别教师不知道过程性评价如何操作。二是校本课程实施不够落实。开发了不少校本课程，但真正能得到实施的却不多。三是综合实践活动学生的自主性体现不够。学生习惯倚赖老师，在活动过程中，不善于发现问题和解决问题。今后学校的课改工作要把校本培训当作重要任务，首先是做好课改骨干教师的培训工作，要让学校课改研究小组成员站在全校的高度考虑问题，真正起到独挡