


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
怎样越过前台在找资料的时候,顺便找到负责人的名字,在打电话的时候,直接找到负责人,若对方问到我是谁,我会说是其客户或者朋友,这样找到的机会的大一些:装负责人朋友、客户:与外有业务联系的部门是比较好转的,如:销售,市场,广告,采购。多准备几个该公司的电话,用不同的号码打去,不同的人接,会有不同的反应,这样成功的几率也比较大。随便转一个分机再问(不按0转人工),可能转到业务员那里或财务部,这样就躲过前台啦,然后就看如何与非前台人员如何沟通了,没准一下转到负责人那里,呵呵!如果你觉得这个客户很有戏,你就不 要放弃,可以找另外一个同事帮你打,顺便考考你的同事,也可以学到新的方法!事态严重化(使无权处理)例如:(对于广告公司)你好,我是北京晚报的,你们公司负责人是哪一位?我们跟他谈谈代理的事情!你好我是51job的,贵公司在我们这登记招聘员工的信息,我像问一下贵公司的负责人是谁?因为我们要核对一下你的相关情况!夸大身份!例如:你好,转你们李总(声音要大)!我是XX公司的王总啊!假如知道负责人姓李A:你好这是公司 B:你好李XX叔叔在么?我是他大侄子! 嘟嘟转过去了 假设不知道负责人姓什么A:你好是XX公司 B:你好XX公司吧,你们在XX大厦上么?我是电力公司 的,你们这个月的电费有点问题,给我转到行政部 嘟嘟转过去了对付她们很容易的,只要你有征服他们的欲望,就有办法 9威胁法! 例如:小姐,这事情很重要,你能否做主?我很急,马上帮我转给你们公司负责人A:喂.李XX在吗? B:不在,你哪里 A我泉州的,我姓某某,他电话是多少? 声音放低点,一般情况前台都会告诉你负责人的电话前台:你哪里?回答:大连的,刚来上海,有重要事情找你们负责人(知道姓名,就直接说姓名)前台:我问你哪里,哪个公司的?!回答:小姐,你姓什么?我很部习惯你这样问话知道吗?!(语气要强,拍着桌子说话)在部在,在就给我转过去,不在就吧手机拿过来!电话营销中什么最重要?如何才能让客户下订单并将商品销售出去?这是电话销售员问的最多的一个问题。在电话营销中,方法和技巧不重要,重要的是电话营销员的心态。在电话中,遭到客户拒绝的几率要比普通的方式大出很多,因此,要想做好电话工作,电话员首先需要具有一个良好的心态。心态之一:坚持在所有的工作中,浮躁都是大忌。试想,如果自己对自己的产品都没有耐心,又怎么能指望客户给予关注,并表示满意呢?电话,将面对的也许是无数次的拒绝和失败,只有一次次的尝试和沟通,才是最终得已成功的重要保障。在电话人员中曾流行着这样一句话:拿起电话,就拿起了希望,放下电话,就放下了明天。也许,这就是对坚持的最好说明。例如,在打电话的时候总是想:没有关系,你不买我的产品,自然有人买。那我们就是一个产品都卖不出去的电话人员。为什么呢?因为我们没有一颗融入的心。为什么不这样想:一定要让他买呵,有了我的产品,我的客户就会增加好多效益。他不买其实损失太大了,因为商场如战场,别人有了而我的客户却没有,损失会有多大啊?我一定要劝他买,一定不达目的死不罢休,他要是不买,我就找他们的主管领导,主管领导不管还有他老婆,不行还有丈母娘,当然这样说优点夸张,但重要的是大家要有一种坚持的心态,有了这个心态我们才能感染人同你合作,这就是融入的心。心态之二:舍得舍得,舍得,有舍才有得。或许你已经读到大学本科毕业了,而且是名牌大学,觉得做电话没有意义,那就可以告诉你了,公司为业务员做训练和辅导的领导人都是精通业务的高手,都是有经验的经理人、老师,最关键的是他们都是社会中业务成果显著的人士,因为他们是最会说话,最会电话沟通的人。他们就是要训练我们如何说话沟通更有效果。所以,通过电话业务,我们会学到书本中学不到的东西:可以学到与人相处的能力;可以学到人际关系技能;可以学到怎样做一个受欢迎的人;可以学到说话的艺术和技巧;可以学到克服障碍,赢得谈判的技巧;可以学到怎么在电话中打扮自己,自己的技能做电话学到东西,不仅会在公司里有用,有一天,到了纵横四海的地步,这些与人谈话的技巧,依然是我们的立身之本。所以怎么算都不会亏,不会赔,因此要有舍得心,行动销售。心态之三:实践电话业务不是一种学问,而是一种经验事业。怎么说呢?也许你去听课学习电话,老师在台上讲,有些人会想,说些什么啊,全都是人云亦云,我上去也讲的出来,而且比他讲的还好呢,还用学?电话业务如果我们不拿起话筒,如果我们不逢遭几次很受伤的拒绝,我们就不容易放下架子来学习和实践
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新型城镇化建设项目房场地租赁合同范本
- 2025年度智能车间租赁服务合同范本
- 2025年度能源设备监造服务合同范本
- 2025年度消费信贷担保合同代理服务条款
- 2025年城市综合体玻璃幕墙安装与检修承包合同
- 2025年房建泥工班组劳务分包及建筑废弃物填埋场建设合同
- 2025年度房产买卖合同范本(含违约金计算)
- 2025年度旅游行业实习生就业协议
- 2025版跨国自愿离婚合同示范文本
- 2025年度旅游景点场地租赁专项合同
- 无人机原理课件
- 1.1 精微广大-绘画的功能和种类 教学设计-2023-2024学年高中美术人美版(2019)选择性必修1 绘画
- 音响设备消费行为预测-洞察及研究
- 手术部(室)医院感染控制标准WST855-2025解读课件
- 医院信息化系统管理办法
- 2025广西来宾宾信投资集团有限公司招聘拟聘人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025年安徽演艺集团有限责任公司招聘20人笔试备考题库及完整答案详解
- 医学人文与医患沟通能力
- 2025年河北高考生物试卷真题答案详解及备考指导
- 宁德新能源verify测试题库
- 2023年甘肃公交建集团清傅项目收费运营工作人员招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论