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文档简介

第二章 审计人员的职业道德 教学内容:审计人员职业道德的含义、必 要性、基本构成及其内容 教学重点:审计人员职业道德的基本构成 及其内容 教学难点:基本内容的理解 教学课时:2课时 教学方法:基本理论案例分析 第二章 审计人员的职业道德 一、基本知识 中国CPA的职业道德规范 (一)一般原则独立、客观、公正原则 1、独立原则 独立性:较早给出权威性解释的是美国注册会计师协 会。在1947年发布的审计暂行标准中指出:“独立性 的含义相当于完全诚实、公正无私、无偏见、客观认识事 实、不偏袒”。传统观点认为,独立性包括两个方面的内 容:实质上的独立性和形式上的独立性。美国和国际会计 师联合会职业道德守则也如此要求。 我国,独立原则的要求有两层含义,即实质上的 独立与形式上的独立。 第二章 审计人员的职业道德 实质上的独立性,是指注册会计师在发表 意见时其专业判断不受影响,公正执业, 保持客观和专业怀疑; 形式上的独立性,是指会计师事务所或鉴 证小组避免出现这样重大的情形,使得拥 有充分相关信息的理性第三方推断其公正 性、客观性或专业怀疑受到损害。 第二章 审计人员的职业道德 独立性可能因以下因素而受到损害 (1)经济利益。可能的情形包括: A、与鉴证客户存在专业服务收费以外的直接经济利益或 重大的间接经济利益。 经济利益:审计师本人有客户的股票、债券。 亲属的经济利益:视亲密程度和利益大小。 配偶、子女、父母的经济利益视为CPA本人的利益,即 使只有很小的利益,也为CPA本人的利益; 兄弟、姐妹的经济利益,只有在利益巨大时,才会影响; 远亲的利益,一般不会影响,除非财务联系十分密切。 第二章 审计人员的职业道德 与客户的有关人士(负责人、主管人员、 董事、委托事项的当事人)有近亲关系。 近亲:CPA的配偶、子女、兄弟姐妹、父 母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子 女等。 第二章 审计人员的职业道德 B、收费主要来源于某一客户 C、过分担心失去某项业务 D、与鉴证客户存在密切的经营关系 E、对鉴证业务采取或有收费的方式 为帮助CPA保持客观性,禁止根据服务结果的大小来确 定审计收费。例如,某事务所若被告知,其审计报告如果 是无保留意见,则审计费用将是50000元,若是保留意见 ,则是25000元。这种协议可能诱导审计师发表错误意见 。 F、可能与客户发生雇佣关系。 第二章 审计人员的职业道德 (2)自我评价。可能的情形 包括 : A、鉴证小组成员曾是客户的董事、经理、其他关键管理 人员或能够对鉴证业务产生直接重大的影响的员工 B、为客户提供直接影响鉴证业务的对象的其他服务 C、为客户编制属于鉴证业务对象的数据或其他记录。 (3)关联关系。可能的情形有: A、与鉴证小组成员关系密切的家庭成员是鉴证客户的董 事、经理、其他关键管理人员能够对鉴证业务产生直接重 大影响的员工; B、鉴证客户的董事、经理、其他关键管理人员或能够 第二章 审计人员的职业道德 对鉴证业务产生直接重大影响的员工是事务所的 前高级管理人员; C、事务所的高级管理人员或签字CPA与鉴证客 户长期交往; D、接受客户或其董事、经理、其他关键管理人 员工能够对鉴证业务产生直接重大影响的员工的 贵重礼品或超出社会礼仪的款待。 (4)外界压力。可能的情形有: A、在重大会计、审计等问题上与鉴证客户存在 意见分歧而受到解聘威胁; 第二章 审计人员的职业道德 B、受到有关单位或个人不恰当的干预 C、受到鉴证客户降低收费的压力而不恰当的缩小工作范 围。 当识别出损害独立性的因素时,事务所与CPA应当采取 必要的措施以消除影响或将其降到可接受水平。 事务所应采取措施从整体上维护其独立性。(略) 在承办具体鉴证业务时,事务所应采取措施维护独立性( 略) 当维护措施不足以消除损害独立性的影响或将其降到可接 受水平时,事务所应当拒绝承接业务或解除业务约定。 第二章 审计人员的职业道德 2、客观原则 3、公正原则 坦率、诚实 (二)专业胜任能力和技术规范 (三)对客户的责任保密责任 机密性信息包括:主管人员的薪酬、产品定价、 广告计划、产品成本数据等。保密要求适用于事 务所提供的所有服务,包括税务服务和管理咨询 。 第二章 审计人员的职业道德 (四)对同行的责任 (五)其他责任 维持职业形象、广告宣传等 (六)中国CPA职业规范指导意见(具体规定) 1、关于独立性 2、关于专业胜任能力 3、关于保密 4、关于收费与佣金(禁止以或有收费提供鉴证 业务) 第二章 审计人员的职业道德 确定收费应当考虑的因素(4方面):知识和技 能、水平和经验、时间、承担的责任。 5、关于执行与鉴证业务不相容的工作 会产生自我评价威胁或经济利益威胁。 6、关于接任前任CPA的审计业务(仅限于审计 业务) 前任:对最近期间会计报表出具了审计报告或接 受委托但未完成审计工作,已经或可能与委托人 解除业务约定的事务所。 第二章 审计人员的职业道德 后任:正在考虑接受委托或已经接受委托 ,接替前任执会计报表审计业务的事务所 。 有两种更换事先所的原因不利:一是恶性 竞争,二是购买审计意见。 7、关于广告、业务招揽和宣传。我国:事务 所和CPA不得对的能力进行广告宣传以招 揽业务。 第二章 审计人员的职业道德 二、案例 案例一:一个40多岁的女士,丈夫下岗,孩子 上高中,公公婆婆年迈多病,家庭经济十分困难。 审计人员在审计过程中,发现她有挪用小额公款 的行为。被审计单位的总经理是一个丝毫不能容 忍在会计记录方面犯错误的人。他向审计人员询 问审计结果,毫无疑问,如果总经理知道出纳员 挪用小额公款,她就会被开除。审计人员面临着 道德困境,是如实报告审计结果还是保持沉默。 第二章 审计人员的职业道德 方案行为后果影响 方案1 只向总经 理 报告事实 出纳员 被开 除 出纳员 家庭经济 状况 恶化 方案2 向总经 理报 告事实,并 介绍出纳员 的实际 情况 ,建议调换 更合适的岗 位 出纳员调换 岗位或被开 除 出纳员 家庭经济 状况 不变或恶化 方案3不报告真实 情况。 出纳员 留任公司现金管理存在漏 洞;总经 理以后可能 因管理不善而被解职。 第二章 审计人员的职业道德 选择最佳方案 审计人员在权衡各方案后作出决策,此案 例中最佳方案应该是方案2。 理由: 第二章 审计人员的职业道德 案例二:周琳是某会计师事务所的注册会计师, 红星公司是该事务所的客户之一。假定周琳为: 1、红星公司2005年度的财务经理; 2、红星公司总经理的女儿; 3、红星公司子女国境里的好朋友。 该事务所于2007年2月对红星公司2006年度的会 计报表进行审计,针对上述三种情况,分别说明 周琳是否应该回避?为什么? 第二章 审计人员的职业道德 分析: 1、回避。因为未满2年,形式上不独立; 2、回避。直系亲属,实质上和形式上都 不独立; 3、不回避。私人间友谊不损害独立性。 第二章 审计人员的职业道德 案例三:注册会计师王华在对新华公司年 度财务会计报表进行审计时,发现一张发 票上的金额与原合同规定的金额有出入: 合同规定的金额为830 367元,而发票金额 为380 367元。新华公司接到发票后未能发 现与合同有误,并将款项付讫。以后,对 方单位也未继续来讨账函证结果也表明对 方公司不再与新华公司发生往来。该笔款 项对两家的报表来说均相对重要。 第二章 审计人员的职业道德 问题: 1、王华注会应采取何

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