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文档简介
“ 四个不为 ” 专项治理活动督导检查工作方案 “ 四个不为 ” 专项治理活动督导检查工作 方案 按照中共 委关于在全市开展懒政怠政 “不想为不能为不敢为不作为 ”专项治理活动的实施意见(商发 20163号)和 住房和城乡建设局关于开展懒政怠政 “不想为不能为不敢为不作为 ”专项治理活动的实施方案要求,结合督导检查组工作职责,现制定如下督导检查工作方案。 一、目标任务 通过开展督导检查,着力解决思想消极、精神懈怠问题,实现人员高素质、工作有激情,治理 “不想为 ”;着力解决本领恐慌、能力不足问题,促进服务高质量 ,办事高效率,治理 “不能为 ”;着力解决责任缺失、不敢担当问题,增强责任担当意识,主动履职高效作为,治理 “不敢为 ”;着力解决履责不力、失职渎职问题,强化教育惩处监督,运用执纪 “四种形态 ”,治理 “不作为 ”。通过督导检查 “四个不为 ”专项治理活动,推进我局作风建设常态化,为企业和群众提供 “全员、全程、全方位 ”的快捷高效优质服务,营造服务大众创业、万众创新的一流发展环境,推进作风建设、为民服务长效机制落地生根。 二、督导内容 重点围绕 “动员部署、学习讨论 ”、 “查摆剖析、整改提高 ”、“建章立制、总结提升 ”三个阶段对 “四 个不为 ”专项治理情况定期不定期督导检查,具体督导检查内容如下: 动员部署、学习讨论阶段,主要督导查看:一是建立组织、召开动员会情况;二是制定方案、学习讨论情况;三是开展法律法规、业务知识专题教育培训情况;四是开展公开承诺活动情况;五是专项治理活动领导小组交办的其他工作完成情况。 查摆剖析、整改提高阶段,主要督导查看:一是查摆 “四个不为 ”问题情况;二是召开专题民主生活会情况;三是广泛征求意见建议情况;四是建立问题台账整改情况;五是专项治理活动领导小组交办的其他工作完成情况。 建章立制、总结提升阶段,主要督导查 看:一是健全目标责任管理机制情况;二是改革干部管理机制情况;三是完善绩效管理考评机制情况;四是建立 “四个不为 ”监督检查惩处问责机制情况;五是专项治理活动领导小组交办的其他工作完成情况。 三、督导方式 主要采取听取汇报、查阅资料、现场查看、实地抽查等方式进行。对牵头单位、重点任务、重要部门开展项目化督查,对各阶段工作任务定期不定期组织督查,对群众反映强烈的单位和开展活动不力的单位进行重点督查,确保活动顺利开展。 四、工作要求 (一)督导小组及成员要认真负责地开展督导工作。本着实事求是、客观公正的原则,认真、细 致地做好督导工作。 (二)督导小组及成员要严格遵守工作纪律。
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