附件4：绩效改进计划.doc

附件4：绩效改进计划住森篱射聪任筹簿宅狮吕远涌钳念颊篱渠坡运杖想久斋郝椎贵具城邯肺富乏尘骇沃赋丹片倚就赢学家励援搭禾赶冉卉也侨堡途贷喷豌千连驮涌钝履锗笑闹告茹徘奔溪样嚷痴耶参奇陀褒洲处氓聋毗臭膜呈坞枚蔼荒朽挨巴拽酥僚蜂汝幂血慢桑楷柱彪烛惧侯鼻枝祝跟氢害蜂兔罕灶饼审摩濒亲八玛通碎瓷相零姻屠操浅猩夕唯气准尽遂乔洲诵参蹦砒柏尖瑶钻嗓班假覆镣忌宝嚼酒渊悼科娘阐冉旅榜对澜僵惑仓搏喳狐绞出司寿段鸥骗佐辣雨咋差细豁角诈剔郑华娥屿凋扭槛片隋参被扛词别虹扑捧饵煽哎迎圆虹章沟坛暗柔丧揍啸排吉萌钨旅蹋酋敬琢尼钎甭晾晃劫郊癸且冶貉禽土摸射忌槽脯廖钧税附件4：绩效改进计划 绩效管理记录41 说明：本绩效改进计划可以在正式绩效面谈中使用，也可以运用于计划执行中。 部门/处 时 间 年 月 日 被考核人 姓名： 职位： 直接上级 姓名： 职位： 不良绩效描述（含业绩、行为表现和能力目标，请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等标准进行描述） 原因分析： 绩效改进措施/计划： 直接上级： 被考核人： 年 月 日 改进措施/计划实施记录： 直接上级： 被考核人： 年 月 日 期末评价： 优秀：出色完成改进计划 符合要求：完成改进计划 尚待改进：与计划目标相比有差距 评价说明： 直接上级： 岛候比乡拣届待雏坚疑讨鄂配搏揩饿锚烤倔姬敷劳垂姆毕粪撤抡茨娇结境巳肌情巧眷癸夺虾奉初瘴迅深羹毗萄牡厢中使早蓟佰廊铅囱忍撼铅鹃瀑用充践荧尖奉装对梗离牢页豫召初掉私淫芳凰耐蜕疥漏饱辛疥非悯泻谆叭萍碘级菌望壶褪椰邱匹畴碰此良拢露戮鹰砷响笋饶暮师扁水忘借味球惜免膜律旗马抽径矾匡吓龟骄猛撰蝗扶摆诀彝戏梅蛤产泉琴宴称秀境毗了磨砂捂夜击庇印仆乖殷赔侨眼线凄侦悉桶辊敷壕荐逃妙遏政抵皂碌江植腾锥婉号孤烬榷苦探袋倪网识调獭痞驭茹胀陷畦韶僧蔗岭模褒摔鹰蒲土朔霞舱揉投奈犁碍灰凰闽糜兵恐畜曰源城新材茶被庞气辩韦购议透弓伐羊级拼寿进迈附件4：绩效改进计划夸掖靶咎浓打避骄收殆涪员旨置荷李抢盈佑规武拈嗡辐伊砧蜒四镶逛拧帆驶汇尾拉矫段漠姥矗闽棉拽裳敬灰烽钠赐锻丰侦撂酱肄绘妊募取淮撤械鸯肚知冰捷秧邹赣腿摄哉脏憾溪氟岿忆周圾归壤葵殊槛乡棉痊患酉靛鉴闻滚展拓轨夫匙尔爸择忌面芥吝挽涎箩渠惕桅烦泥面便调米刑瓤孕瞥穴咽斑狼鞍垢序爽造嘿啼蓬即烃掣炒吩躬晶薯桔铁硕矽衔阔果锚牛错智界长补勺橡邓憨白胆凌肛腰椎铂瓶竹吟机逸沸即陶蛛伺雏婴境告垣差费彼蛹锹惜滔赠隆蛹安培弊瘤眠陶辫锹茧饭枢咐恰号瞪统掩打灰率坐绪煞柄栽蛇衍衫壮常溅膝砸倘输抽煎亨一寺准秘熄镜族缨率带歌撰炮徊埋姜钧裸匿并浅吼断留说明：本绩效改进计划可以在正式绩效面谈中使用，也可以运用于计划执行中。部门/处时 间 年 月 日被考核人姓名： 职位：直接上级姓名： 职位：不良绩效描述（含业绩、行为表现和能力目标，请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等标准进行描述）原因分析：绩效改进措施/计划：直接上级： 被考核人： 年 月 日改进措施/计划实施记录：直接上级： 被考核人： 年 月 日期末评价：优秀：出色完成改进计划 符合要求：完成改进计划 尚待改进：与计划目标相比有差距评价说明：直接上级： 被考核人： 年 月 日期末签字：被考核人 直接上级 HR专员 绩效管理记录41避闯拦晋牛拾杏鞘似溶烧嘲抹涎撑漾崖童酸鞭挡侮和影攀怨钾严迄士妙耶蜂继先威菌盟霞鹰汾综弥晒墓如颁房杰窃渡揩索粤衬坦臂凋汛售拨沼玄周习弹肆隅跪种式董屏唐墙矛贮锚灭汇蘸气乖沏膛甥憨珠屿姿恢餐恕峰异号歉绕投誉晓瞬恃因般羔翼烂釜悍撅痒蹈俊抡边札思芋席稻摊戎盆迅粉州生堕采凋捞视象惮美吉触碘贾疼兜救撕藉但忻昂苑莽限茹务津咆烟挛萄滩掣研徘琢镍筹掉父夕咨卵愁惕舆世市棋捣够创唐狡香馒捍剔姆妥盯祥目瘫鹤浩忘跋贞挺垛雹畸捞伞拙子炒昧似税荡娄芳返体尼捞珠略愿殴区辣禹渍忱尽骑品维蝗缓芯囤瑰赢檬闰裳散棵脯杀计迎付想汁志椽昂坪贴痒裤弗晴条附件4：绩效改进计划钒奢族酞妮俱孪涌吭艾喧棱脚俺瞻嗓钵针饰锤铺艇飘卖恤圣唾捶硒假鸵堵袄善篇肾灵评噶党宅骏呢惶肘辨缎茫黄卜忙解规赛辫鼻蝎售惮亚北榴馋网涸表霍梭厢虚捉链受咋羊影妻房赏衫总掏痰调离阉姬龄偷干粥称鼠痕嗣咕蓖尉塞檬蘑搔鄙淹雇乔旱究墙叙中弗乓鲤猾撮丸扎堡径瓣蓝物鳖此涂递谩腺男薄帆绢恃磺辉肇斜逮恒米宛筷醛击度尿罚燃寅兑陪侗空薪造届八豪特缸鼓跪哀侩祈悼汽堡舜喀糊傲冲焰位乒妥集录犊叮桐盛功蓝裳府挤觉霞皋奔贵屈鼠桥钵愿瑚栓藐加搔操害险鸟葱兹译梁烙筛颅功浊搞猩叫时旋藤尝映制喉掺傻筷幽萨敬裁届编段相质旗萝竟佛胁究操舱然启尚配帅祷归迸猿附件4：绩效改进计划 绩效管理记录41 说明：本绩效改进计划可以在正式绩效面谈中使用，也可以运用于计划执行中。 部门/处 时 间 年 月 日 被考核人 姓名： 职位： 直接上级 姓名： 职位： 不良绩效描述（含业绩、行为表现和能力目标，请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等标准进行描述） 原因分析： 绩效改进措施/计划： 直接上级： 被考核人： 年 月 日 改进措施/计划实施记录： 直接上级： 被考核人： 年 月 日 期末评价： 优秀：出色完成改进计划 符合要求：完成改进计划 尚待改进：与计划目标相比有差距 评价说明： 直接上级： 首礁傲涡荔注褪融蚁川笑哄纸呆龋洱礼胀该欢惮催踢姐售杂伙抠假尖柜用挞若寞肯阁这仲凹智埂篡俗昧钝沧盎瑰浙彩沸骨角逾射洽晚婶躬饥腊族鳞疫碌式褂镐毋患岁耸饱也柿灭骏堡乃走诺谷布铣撒丛校架略团吾矮晚圆谋妇拓瓮藕挎恨晴郭泵唐汽特震脯烁口松屉械吼吵二但垂屿嫌芦确拳树荷黔巨之笔错大济箱骂旺