学校岗位廉政风险防控点.docVIP

校长岗位廉政风险防控点 岗位(职务)蒿坪镇初级中学校长岗位职责1.坚持正确的办学方向，全面贯彻执行党的教育方针、政策，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人。2.制定学校工作总体计划，总结学校工作，定期向上级主管部门和全体教职工报告工作。3.主持学校工作，研究决定学校各项重大事宜。4.领导学校教育教学工作，负责搞好教学改革，提高教学质量。5.管好用好学校财产，合理开支经费，努力改善办学条件。廉政风险点及风险等级预设1.可能存在对工作的重视或执行力度不够。（一级） 2.在工作中，可能存在把关不够严，对不符合条件的事项给予批复、核准。（一级）3.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算。（一级）4.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。(一级)防控措施1.坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；.按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。政教主任岗位廉政风险防控点 岗位(职务)政教主任岗位职责1.在副校长领导下，负责政教处全面工作，制定学校德育工作计划，做好学期总结。2.负责抓好班主任工作，定期检查落实完成情况。3.负责学生的思想政治教育、道德品质教育和法纪教育，办好宣传板报。4.负责各班检查评比，评选先进班集体、三好学生、优秀学生干部，做好奖惩工作。5.抓好住宿学生管理工作。6.做好校园安全防范工作。廉政风险点及风险等级预设1.对班主任管理未能做到公正处事，存在人情关。2.评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。（二级）3.核算班主任津贴和班务津贴不按制度办事。（一级）4.校园安全工作落实不到位。（一级）防控措施1.严格执行标准，加强自律意识；2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事；3.加强班务管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。4.强化安全措施，坚持安全工作日查制度。教务主任岗位廉政风险防控点 岗位(职务)教务主任岗位职责1.在副校长领导下，负责教学全面工作，制定工作计划，定期总结教学工作。领导组织教学人员学习大纲，制定工作计划，定期检查落实任务。2.按时参加有关会议，填报有关表册。3.组织学校期中、期末考试，安排考务工作。4.负责功能部室的管理和使用，保证教学工作顺利进行。5.做好档案管理工作，收集整理有关档案资料。6.科学安排课程、作息时间及教学活动。廉政风险点及风险等级预设1.教师工作安排未能才尽其用，公正处事。（二级）2.教学管理中执行制度不力，存在人情关。（二级）3.组织考试过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果。（二级）4.教师业务考核、工作量的核算有失公平公正。（二级）5.教材教辅的征订中发生不廉洁行为。（二级）防控措施1.严格执行标准，加强自律意识；2.严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3.按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。总务主任岗位廉政风险险防控点 岗位职责1.负责总务处工作，做好工作计划与安排。2.严格财经纪律，建立健全财务制度。3.负责学校财务管理及各项物资的采购工作。4.管好用好学校财产，做好财产登记造册工作。5.负责学校食堂工作，改善师生生活、住宿条件。6.负责学生“两免一补”和“营养餐改善计划”工作。7.负责校园绿化、美化、净化工作。廉政风险点及风险等级预设1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为。（一级）2.不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为。（一级）3.不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益。（一级）4.不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关。（二级）5.对师生饮食把关不严，出现食物中毒事件。（一级）防控措施1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2.严格执行会计法和财务管理制度，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3.严格执行大宗物资商品政府采购；4.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；5.严把食堂进货渠道，完善管理制度。教学副校长岗位廉政风险防控点 岗位(职务)学校教学副校长岗位职责1.在校长领导下，负责管理学校教学管理工作。2、制定教学工作计划，阶段性总结教学工作。3.负责教学人员的工作调配和考核。4.健全和完善教学管理制度、学籍管理制度。5.深入教学第一线，调查研究，抓好教学改革，提高教学质量。6.负责教学人员的在职培训、在岗学习，提高教师队伍素质。廉政风险点及风险等级预设1.在人事管理、教学常规管理。（二级）2.不严格执行规章制度，导致分管处室及工作人员出现违法违纪行为。（二级）3.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二级）4.因管理失误，有可能造成教学质量大面积下滑。（一级）防控措施1.严格按制度办事，落实责任制；2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4. 按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。党支部书记岗位廉政风险防范承诺表 岗位(职务)学校党支部书记岗位职责1.坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推进素质教育，保证党的教育计划全面贯彻执行。2.抓好学校领导干部廉洁自律工作。3.加强党支部的建设工作，做好党员发展、组织及教育工作。4.协助校长实行校务公开，定期召开教职工代表大会。廉政风险点及风险等级预设1.对党的方针政策学习不认真，理解不全面。（二级）2.放松对党员及领导干部廉洁自律的要求。（二级）3.不能有效地加强党支部的建设工作，在发展党员及教育工作中存在包庇、徇私等问题。（一级） 防控措施1.严格按程序、制度办事。2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线。3.建立廉政教育长效机制。工会主席岗位廉政风险防控点 岗位(职务)工会主席岗位职责1. 领导和组织会员积极参加政治和业务活动，遵守学校规章制度，负责落实上级教育工会布置的各项工作。2.负责抓好教职工婚丧、离退休及伤、病慰问工作。3.制定工会工作计划，定期检查各项工作的执行情况，并认真做好总结。4.关心教职工生活，推动教职工文娱体育卫生活动。5.参加校务委员会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。廉政风险点及风险等级预设1. 不能有效落实和维护教职工权益，不遵循工会相关规章。（三级）2. 对学校依法治校工作监督不力。（二级）3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二级）4.重大决策不坚持、不督导校务公开。（一级）防控措施1.做好工会各项工作，维护校园平安稳定。1.坚持校务公开，接受群众监督；2.按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 年级组长岗位廉政风险防控点 岗位(职务)年级组组长岗位职责1.负责本年级教育教学管理，努力达到学校为年级规定的各项工作目标。 2.协助政教处、教务处做好学校德育工作。3.做好年级组教师及学生管理工作。4.定期召开年级班主任及科任教师会议，了解情况，听取意见，指导工作，协调各种活动。廉政风险点及风险等级预设1.班级管理存在违规收取班费、体罚、语言暴力、侮辱学生人格等现象。（二级）2.不能完成领导交待的年级组工作目标和任务。（二级）3.年级组个别教师私自征订教辅资料，班主任不按时到岗，个别教师缺勤脱岗。（二级） 4.不按照程序进行班主任和课任教师的评价。（二级）5.不能听取年级组课任教师和班主任的建议，强行采取措施。（三级） 6.有可能碍于情面，接受学生家长吃请。（三级）防控措施1.加强工作纪律教育、监督。 2.加强教师职业道德教育，加强教育政策、法律法规学习。3.严格教师考勤制度。教研组长岗位廉政风险防控点 岗位(职务)教研组长岗位职责1.协助教务处抓好教研工作的落实。2.协助教务处抓好各年级教学方面的工作。3.协助教务处提高各年级教师的业务能力与水平。4.按时组织好校本教研活动，保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。廉政风险点及风险等级预设1.在教学过程中，可能存在乱订复习资料的可能性。（三级）2.对待教研组成员时，可能存在私心，有所偏袒。（三级）3.在开展各项活动中可能隐瞒情况。（三级）4.教而不研，对教师教学艺术提高、对教学质量提高没多大促进作用。（二级） 防控措施1.及时有效地开展本学科教研活动。2.教研中不走过场，扎实开展校本教研活动并有所收获。3.坚持不乱订复习资料，做到廉洁自律。办公室主任岗位廉政风险防控点 岗位(职务)学校办公室主任岗位职责1.参加学校办公会议，会后认真贯彻学校办公会议精神，当好校长的参谋和助手。2.负责学校工作计划和总结的撰写，起草学校文件，做好学校大事记载。制定周工作计划。3.负责校长办公室日常工作，召集校长安排的各种会议，并作好会前准备。4.协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作，安排校外人员来校活动，处理其他各处室不宜处理的事宜。5.负责校长室日常事务工作，安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。廉政风险点及风险等级预设1.校长办公会精神不能有效地上传下达。（二级）2.不能有效地给校长当好参谋、助手，不能高效地完成校长指示下来的工作。（二级）3.不能及时地完成综合性的文字起草工作。（三级）4.不能按照规章来处理日常事务。5.违规使用印章，谋取好处。（二级）防控措施1.严格按政策办事，及时传达校长办公会议精神。2.加强思想政治学习，提高理论水平，按要求起草文字材料。3.强化政策学习，按规定使用印章。 财务会计岗位廉政风险防控点 岗位(职务)学校校主管会计岗位职责1.认真执行会计制度，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，按期结报。2.遵守各项收支制度，合理使用资金，加强预算外资金的核算和管理。3.及时向校长汇报学校资金情况。4.按照国家会计制度的规定，完善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料。5.管理好留存银行(信用社)的印鉴章。6.负责办理其他会计业务。廉政风险点及风险等级预设1.不按照规定使用、管理现金、支票，造成现金挪用、公款私存。（一级）2.票据管理不规范，导致票据丢失和票款流失。（一级）3.不及时与银行核对账目，造成资金流失。（一级）4.对工资政策理解不透，核算工资不认真仔细，给教职工造成不必要的损失。（二级）防控措施1. 加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；2.遵守会计人员职业道德，不断提高业务水平；3.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和财务管理制度，认真进行会计核算；4.严格执行收支两条线，定期对票据进行监督检查；5.坚持支票、印鉴、密码、现金等分块管理，相互监督，避免违反财经纪律。出纳岗位廉政风险防控点 岗位(职务)学校出纳员岗位职责1.严格执行有关规定，做好预算内外资金的收付工作。有权拒付违反制度的开支。 2.按照银行制度规定，加强存款和现金的管理。3.根据收、付的原始凭证，及时记帐，定期与会计做好结算工作。4.保管好库存现金，做到帐款相符，日清月结。 5.保管好空白支票，慎防失窃。廉政风险点及风险等级预设1.利用工作之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为。（一级）2.不严格执行收支两条线规定，收支管理不规范，出现坐收坐支、截留、挪用资金、公款私存等违纪违规行为。（一级）防控措施1.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；2.严格按照会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务；3.建立健全现金目记帐，逐日逐笔登记现金收付，账目应日清月结；4.定期盘点库存现金，确保现金帐面余额与实际库存相符，发现不符，应及时查明原因；5.严格执行库存限额的规定，对超过库存限额部分，于当日送存开启银行。班主任岗位廉政风险防控点 岗位（职务）班主任岗位职责1.履行班主任职责做好班主任工作。2.努力学习教育理论和本学科的专业知识，做好学生思想品德教育工作。3.及时认真批改作业做好学困生转化工作。4.做好教学质量检测评比工作。5.加强安全管理，全方位做好安全稳定工作。廉政风险点及风险等级预设1. 不注意学习中小学教师职业道德规范，作出有损教师形象的言行。（三级）2. 不能公平对待每个学生，对学生有偏袒或歧视言行，有体罚或变相体罚行为。（一级）3. 接受学生家长送礼物、请吃饭或委托家长为自己办私事。（三级）4. 向学生推荐学习用品或复习资料。（三级）防控措施1.加强政治理论学习，严格遵守中小学教师职业道德规范。2.在教育教学中，公平公正地对待每位学生，无偏袒无私心，接受学生和家长监督。3.坚决拒绝家长送礼、请吃饭，不委托家长办私事。4.不进行有偿家教，不强迫学生购买复习资料。科任教师岗位廉政风险防范承诺表 填表时间: 年 月 日姓 名王瑞松所任学科英语岗位(职务)学校教师岗位职责1. 认真完成教学方面的各项工作，做到既教书又育人。2.积极参入教学教研活动，努力提高自身教学教研水平。3.深钻教材，理解、掌握课程标准。上好每一节课，关注课堂学生表现，完成预定的教学计划和任务。 廉政风险点及风险等级预设1.在与学生家长交往中吃请或接受礼品。（三级）2.对待学生，可能存在私心，有所袒护。（三级）3.未能完成学校规定的教学任务，全县统考成绩倒数后三名。（二级）防控措施1.加强政治理论学习，提高思想觉悟水平。2.与家长交往注意廉洁。3.在工作中，关心爱护每一个学生，不体罚、不侮辱学生人格。4.认真把握各个教学环节，创设高效课堂，问40分钟要质量。廉政承诺 承诺人签字：分管领导审核意见 校长审核意见单位领导小组确定注:本表一式三份，公示、存档、自留一份。2、填写时一岗一表，如有需要，可另附页。后勤岗位廉政风险防控点 岗位(职务)学校教师岗位职责1. 服从总务主任安排，努力提高服务师生、服务学校意识。2.负责库管工作，建立物品出入登记手续。3.负责水电管理及维修工作，保证24小时水电畅通（除大型停水停电外）。4.负责校园绿化、美化工作，按时剪枝修理、按时浇水除草。廉政风险点及风险等级预设1. 库房物品摆放无序，挤压、霉变等损失严重。（三级）2. 库房物品出入手续不全，有流失现象。（三级）防控措施1. 坚守岗位，“勤”字当先。2. 严以律己，公私分明，绝不拿公家物品做人情。3. 按时清理库房物品，随时随地向学校提供库存物资准确数据。后勤副校长岗位廉政风险防控点 岗位(职务)学校后勤副校长岗位职责1.在校长领导下，负责后勤、安全工作。 2.抓好班主任队伍建设，督促有关部门做好班级管理、考核工作。 3.加强平安校园建设，确保校园安全。 4.树立服务意识和大局意识，搞好学校后勤管理工作。廉政风险点及风险等级预设1. 财务管理、工程项目实施和验收不规范，给学校造成严重经济损失。（一级）2. 资产购置、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为。（一级）3.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二级）4.安全工作疏于管理，导致出现重大不安全事故（包括交通、溺水、中毒、传染病防治、群殴群伤等）。（一级）防控措施1. 严格按制度办事，落实责任制。2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生。3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定。4.按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。5.加强安全管理，建立安全管理长效机制。图书管理员岗位廉政风险防控点 岗位(职务)学校图书管理员岗位职责 1.全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。2.积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的分编、上架和借阅工作。3.帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。4.做好图书室、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。 廉政风险点及风险等级预设1、管理不善造成图书资料损坏或遗失。（三级）2、防火、防盗、防腐等工作不落实，造成图书、文献资料损失。（三级）防控措施1、履行岗位职责。2、按学校相关规定要求执行管理工作。3、实行财产管理问责制。门卫岗位廉政风险防范承诺表 岗位(职务)学校保安员