读把工作做出色有感.doc

读把工作做到出色后感把工作做到出色这本书，使我深有感触和体会。 书中的序言写的很好，每一个有上进心的人都想把工作做出色，但是，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。比如我们售后部门的工作，每天就是按照流程去做工作，看上去很简单，按照流程去做就完事了，其实不那么简单，关键是工作中的小细节，关键的隐患你检查到了吗？员工的思想动态你了解了吗?看完这本书我感觉到，能把自己所在岗位的每一件事做成功，做到位就很不简单，一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。我认为即便有再高的学历，再硬的学校牌子，如果不认真对待工作，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来，最终也会一事无成。 把工作做到出色的前提主要是转变思想观念和执行力面个方面，还有一点不可忽视，就是要把自己的心态放端正，工作成绩是每天工作积累做出来的，不是用嘴说出来的，不管在什么工作岗位，只有认真对待工作，才会自觉的将工作做好。以前我会把自己的工作做好，仅仅因为它是我的工作。给自己定目标、定责任，才能朝着工作目标去努力、去工作，自己就会发现有更大的热情去对待自己今后的工作。 做售后维修工作，没有任何一件事情，没有任何一个细节应该被忽略。只要自己积极用心去工作，把做工作作为锻炼自己、加强业务知识、熟悉工作内容，利用工作时间积累工作经验，增强自己的判断能力和思考能力，才能把工作做出色。凡事从小事做起，从一点一滴做起，而眼高手低，是永远不会把工作做好的。通过工作中的小细节，可以折射出自己的综合素质，从干小事中见精神，得认可，“以小见大”，赢得领导和同事们的信任和支持，自己才能把工作做到位、做出色。 在工作中，如果我们关注了细节，也就为成功奠定了一定的基础。小事成就大事，细节成就完美。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持严格的工作标准，才能注意到问题的细节，才能达到预期设定的工作目标。所以，认真、热情的对待人生、生活、工作，别考虑以后能干什么，先充满热情的去对待现在的工作。 书中看似简单，寻常的事例，却使我们个人能否成功，企业能否屹立的关键。其中第一章的“选择随便，就是选择淘汰”，更是让人印象深刻。我们大多数人有这样的经历：未来工作而工作，为了完成而完成，未来尽快的完成工作，不顾效益，退而求其次，而事实往往会证明这是不可取的，重复的返工可能会浪费很多时间，这样做事，终将被淘汰。我们做事要有责任心，这样才能促进企业的发展，对我们自己而言，勇于承担责任，勤勤恳恳，爱岗敬业，才能不断提高工作能力，充分发挥自身作用。 “端正心态，为价值而不是薪水”，工资是公司给人力资源定的价格，是可以调整的，而价值却使我们可以创造，任谁也无法带走。工作中，我们以主人翁的心态去贡献自己的力量，才会在职场中慢慢成长起来，把工作做出色。因此，我有一点感悟：不要一直斤斤计较工资的高低，“千里马总有一天会遇到伯乐的”，一个有远见，有发展的公司是不会轻易让人才流失的，当然老板只是为你的使用价值买单，遇到伯乐前要先让自己成为千里马。“以饱满的激情投入工作”，其实做到热爱工作并不是很难，乐观向上的态度，和谐融洽的同事关系，自然就能让我们在工作中充满激情，“追求创新，努力学习”，不管在什么行业，做什么工作，创新都是成功的金钥匙。而我那就要努力的学习来获得创新的灵感。专业知识的学习至关重要，直接影响到工作效率。最后，我想用一段话来激励自己：任何时候我都不会轻视我的工作，那样如同轻视我自己，这个