2010年度质量标准化总结.doc_第1页
2010年度质量标准化总结.doc_第2页
2010年度质量标准化总结.doc_第3页
2010年度质量标准化总结.doc_第4页
2010年度质量标准化总结.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2008年通风质量标准化工作总结及2009年通风质量标准化工作计划 编制:通风队 2008年12月12日一、通风质量标准化工作总结通风质量标准化工作是综合反映煤矿企业管理、文明作业、安全生产的前提条件,是煤矿企业建设高产稳产、高效现代化矿井的重要途径。通过严格认真开展质量标准化工作,促进“一通三防”管理工作健康稳步发展。2008年我矿在总结和巩固2007年所取得通风质量标准化成绩的基础上,进一步加强质量标准化工作。2008年认真按国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会制定的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法来评分。紧紧围绕2008年的工作思路开展工作,同时根据我矿编制下发关于加强圭山煤矿质量标准化管理工作通知及关于印发质量标准达标奖励办法严格要求考核。质量标准化工作得到健康有序的发展,2008年红旗井通风质量标准自评分为:1月达一级,最低分90分;2月达一级,最低分90分;3月达一级,最低分90分;4月达一级,最低分90分;5月达一级,最低分90分;6月达一级,最低分90分;7月达二级;8月达一级,最低分90分;9月达一级,最低分90分;10月达一级,最低分90分;11月达一级,最低分90分;具体评分项目如下:1、矿井通风系统通风系统最低分90分,达一级,扣分原因:我井由于受采煤方法的限制,供风线路较长,通风阻力相对较大,且地质构造复杂,巷道变形及支架损坏严重。小煤窑越界开采严重,对我矿通风系统造成不同程度的影响。2、局部通风局部通风最低分92分,达一级,扣分原因:井下采掘工作面都采用正压通风,给局部通风造成一定的困难。局部通风方面存在风筒吊挂不平、有破口、接头漏风、风筒拐死弯等现象。井下供电系统无计划停风时有出现,但井下未出现过一次微风、无风作业现象,局部通风管理基本合格。3、瓦斯管理瓦斯管理最低分90分,达一级,扣分原因:回采工作面时有瓦斯涌出导致瓦斯超限现象,瓦斯超限时严格按煤矿安全规程规定执行,按煤矿安全规程规定及时编制排放瓦斯措施,配合救护队对瓦斯进行排放。4、井下爆破管理井下爆破管理最低分94分,达一级,扣分原因:采掘工作面未及时对巷帮进行冲洗、放炮喷雾等,有时未进行湿式打眼等违章行为,发现后已及时制止,加强各种规章制度的完善。5、通风安全监控通风安全监控最低分94分,达一级,扣分原因:井下传感器有时出现故障,与实际产生误差,导致监控系统未能连续正常的工作。红旗井属低瓦斯矿井,但有局部瓦斯异常区域,2004年我矿井安装了KJ101型监控系统,到2008年对监控系统进行了升级改造,监控系统型号由KJ101升级为KJ101N,自监控系统投入使用以来,监控系统对瓦斯管理发挥了重要作用。6、通风设施通风设施最低分90分,达一级,扣分原因:随着采掘工作面的增加,通风线路的增长致使采区配风困难加大,临时通风设施和永久通风设施的增加,增大了矿井的通风阻力,临时密闭存在漏风现象。7、管理制度管理制度最低分90分,达一级,扣分原因:系统图未及时进行修改,在管理工作中出现瓦检员未在指定地点交接班的现象时有发生,已严格按管理制度进行批评和处罚。二、2009年通风质量标准化工作计划根据矿2009年安全工作思路,以红旗井2009年安全工作安排意见为目标,2009年通风质量标准化工作计划安排如下:1、加强管理,保证红旗井整个通风系统的合理、稳定、可靠,保证各采区的主要进、回风巷道失修率不高于相关规定。坚持每旬测风制度,根据测风结果合理分配各作业点的需风量,保证矿井有效风量不低于85%,避免各盘区不合理的串联通风,优化通风系统。2、我矿局部通风机的使用数量较多,必需合理使用,做好局部通风机的选型工作,降低通风费用。做好风筒的管理工作,保证采掘工作的所需风量,确保以风定产。3、瓦斯异常区域严格按照煤矿安全规程和圭山煤矿红旗井瓦斯异常区域管理办法进行管理,实行定人、定点检查,现场交接班,保证瓦斯检查的连续性。巡回地点严格按煤矿安全规程进行检查,避免出现空班、漏检、假检等现象。在停风、停电地点,恢复通风之前认真编制各类安全技术措施,做到有计划、有安排、有组织、有顺序有、有把握,杜绝各类瓦斯事故的发生。4、完善井下通风设施,按煤矿安全规程建立健全通风设施,对井下不合理通风设施进行更换和修理。5、做好技术工作,及时补充和修改通风系统图、网络图,积极配合矿技术部门对通风系统进行优化,认真做好各种通风台帐、填写三表,按时召开通风技术例会,做好相关的计划和总结,保证五图、五板、五记录、四台帐与现场相符合。对特殊工种按煤矿安全规程进行定期培训,做到持证上岗,避免“三违”现

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论