关于用人单位招用失业人员享受社会保险补贴有关问题.doc

关于用人单位招用失业人员享受社会保险补贴有关问题京劳社就发200689号、200958号摘要一、申请享受社会保险补贴的单位招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户等各类用人单位。二、申请享受社会保险补贴的范围（一）用人单位招用持有再就业优惠证的失业人员符合下列条件的，给予社会保险补贴：1、“4050”人员（女满40不满50周岁，男满50不满60周岁）2、城市低保人员3、残疾人4、零就业家庭人员5、初次来京的随军家属6、登记失业一年以上人员享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外。（二）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用的女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员。三、申请享受社会保险补贴的条件用人单位招用失业人员，必须按规定办理招聘备案手续，签订一年及以上劳动合同，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同满1年后，方可向区人力资源和社会保障局提出申请。四、社会保险补贴的标准1、基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。2、失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%。3、基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。签订一年及以上劳动合同的，在合同期内可申请享受最长不超过3年的社会保险补贴；招用城镇就业困难人员距法定退休年龄不足5年的，可申请享受最长不超过5年的社会保险补贴。五、社会保险补贴的申请时限社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起60日内向单位所在区人力资源和社会保障局提出申请。此后，用人单位缴纳社会保险费每满1年，可于次月1日起 60日内申请上一年的社会保险补贴，直至补贴期满为止。用人单位未按规定的时限申请工资性岗位补贴的，可在规定截止时限后12个月内提出书面申请，并说明理由，经批准后可以享受补贴。用人单位逾期未申请的，视为自动放弃。六、首次申请社会保险补贴须提交的材料（一）单位申请享受社会保险补贴的报告；（样式附后）（二）企业法人营业执照或事业单位法人证书、社会团体法人登记证书、个体工商户营业执照，商贸企业、服务型企业还应当提交企业实体吸纳下岗失业人员认定证明（证书编号SF）；（三）被招用失业人员的北京市城镇人员就业登记卡原件及复印件、再就业优惠证、中华人民共和国残疾人证原件及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；再就业优惠证复印件必须包括人员基本情况和证件年度注册记录情况。（四）用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴花名册。（五）用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明；（六）社会保险补贴、岗位补贴审批表；（七）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；（八）人力社保局要求提供的其他材料。七、再次申请社会保险补贴须提交的材料（一）单位申请社会保险补贴的报告；（二）前次申报的审批表、花名册以及市人力资源和社会保障部门的批复复印件；（三）本次申请社会保险补贴的审批表、花名册及缴费证明；（四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件。 （五）其他应当提供的材料。八、劳务派遣企业申请社会保险补贴还应补充提交的材料：1、劳务派遣企业与用工单位签订的劳务派遣协议原件和复印件（审批后原件退回）；2、劳务派遣企业所派遣人员花名册。花名册要注明用工单位详细名称、地址、联系电话，派遣人姓名、工作岗位、身份证号和联系电话；3、提交有效期内的营业执照、北京市城镇登记失业人员求职证、再就业优惠证原件。九、社会保险补贴资金的使用用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的社会保险补贴资金用于扩大再