贯彻三项机制自查报告二篇【精品】

1 / 4 贯彻三项机制自查报告二篇【精品】 把贯彻落实 “ 三项机制 ” 与 “ 两学一做 ” 学习教育紧密结合 ,与推进 “ 基层组织建设提升年 ” 活动相结合。下面是小编整理的贯彻三项机制自查报告，欢迎大家参考 ! 贯彻三项机制自查报告一： 宁陕县立足县情实际学习贯彻 “ 三项机制 ” ，提振宁陕干部精气神，激发干事创业内动力，为全面打赢脱贫攻坚战、谱写美丽富裕新宁陕建设新篇章提供坚强组织保证。 开展一次集中学习。全县各级各部门党委中心组和党员干部会议原汁原味学习 “ 三项制度 ” ，组织开展专题讨论，深刻领会重大意义和制定背景，准确把握 “ 能者上、错者容 、庸者下 ” 的精神实质和内在要求，全县党员干部抓改革、促发展、谋新篇的新动能新活力得到进一步激发。 开辟一个研讨专栏。宁陕党建网开辟 “ 三项机制 在宁陕落地生根 ” 专栏，转载 “ 三项机制 ” 原文和政策解读，要求各镇各部门撰写评论、各镇党委书记撰写署名择优刊载，相互交流讨论贯彻落实 “ 三项机制 ” 的经验做法，搭起各镇各部门落实 “ 三项机制 ” 的交流平台，营造了浓厚的落实氛围。 2 / 4 组织一轮宣讲培训。把 “ 三项机制 ” 作为全县干部教育培训主体班次的培训内容，县 “ 两学一做 ” 学习教育协调小组宣讲团成员深入全县 21 个镇和县直部门党委宣讲 “ 三 项机制 ” ，确保全县党员干部熟知，领导干部及组织人事干部精通。 进行一场知识测试。命制 “ 三项机制 ” 测试题，印发开展知识测试的通知，全县各级各部门组织本镇、本单位、本系统近 2000 名干部职工进行 “ 三项机制 ”知识测试，以考促学，进一步提升和检验学习效果。 实施一次专项督查。通过听取学习贯彻情况汇报、查阅各级班子学习记录和领导干部的学习笔记、暗访不少于 20%的单位干部了解知晓率等方式，开展 “ 三项机制 ” 学习贯彻情况专项督导，排名末位的予以通报批评，对思想不重视、行动不力的单位要限期 “ 补课 ” ，并纳入年度差错登记。 健全 一套管用机制。纪委、组织、综治、统计、扶贫、环保、安监等部门紧密配合，拟定了鼓励激励、容错纠错、能上能下及追责问责实施细则讨论稿，待后根据市委 “ 三项机制 ” 实施办法，修改完善即可印发施行，确保制度符合省市要求、符合县情实际、符合发展趋势，确保 “ 三项机制 ” 在宁陕落地生根，开花结果，取得实效。 3 / 4 贯彻三项机制自查报告二： 6 月 13 日上午，哈密地区审计局召开深化作风建设 “ 三项治理 ” 动员部署会。会议传达学习市纪委深化作风建设 “ 三项治理 ” 实施方案，对审计局开展深化作风建设 “ 三项治理 ” 做了动员和安排。 会议指出， 2016 年 是纪律建设年，深化作风建设“ 三项治理 ” 工作是纪律建设年的重要组成部分，全体审计干部要高度重视此项工作，特别是党支部、党员要发挥战斗堡垒作用，积极深入开展好此项工作，营造一个清正廉洁工作氛围。 会议强调开展好深化作风建设 “ 三项治理 ” 工作，重点是做好以下几方面工作： 一是思想上高度重视，做到先知先觉。全体审计干部思想上要高度重视作风建设的重要性，及早发现问题，及早整改问题，将作风隐患消灭在萌芽状态。 二是坚持问题导向，立查立改。作风建设核心是做好治理工作 ,秉持实事求是的态度，坚持问题导向，对照方案，发现问题，建 立问题台账，立查立改。 三是层层落实责任，严格执行 “ 一岗双责 ” 。各科室负责人要严格执行 “ 一岗双责 ” ，肩负起科室作风建设监督和落实责任，按照局党组统一安排，做好科室的问题查找。 4 / 4 四是以查促改以查促建。 “ 三项治理 ” 工作要紧密地和民族团结进步年、纪律教育年、党建工作工