学习涂红刚、周小贺同志先进事迹心得体会与民政工作者学习涂红刚 周小贺心得体会合集.doc

学习涂红刚、周小贺同志先进事迹心得体会与民政工作者学习涂红刚 周小贺心得体会合集民政工作者学习涂红刚、周小贺心得体会3月4日，局集中组织收看了涂红刚、周小贺两同志先进事迹报告会，听了他们的先进事迹报告，使我深受启发和教育，他们不愧为新时期国家工作人员的楷模和标杆。他们对工作的挚着、敬业、勤奋，敢于担当，乐于奉献的精神，永远是我们学习的榜样，作为一名民政工作者，一名老兵，如何学习涂红刚、周小贺同志在自己有限的工作时间内，把热和光奉献给民政事业，通过在这次党的群众路线教育实践活动的学习，我的体会有四点： 一、服从安排，听指挥。这是对一个国家工作人员最起码的要求，过去有一句老话说得好，做革命的一块砖，那里需要哪里搬。这句话在现在来说可能有些过时，但是我个人认为，作为一名共产党员，民政干部就是要这样，个人必须听从组织安排，服从组织的领导，完成好组织交给的各项工作任务，只这样才能显示民政的凝聚力、战斗力，通才不负使命，完成县委、县政府给予的各项工作任务，才能让人群感受到党的温暖、社会主义制度的优越。 二、敬岗爱业，敢担当。像涂红刚、周小贺同志那样，干一行，爱一行，干好一行，把自己的青春年华奉献给党的事业。作为一名民政工作者，践行是党的群众路线，服务的是困难群众，就是要有勇于担当、敢于担当的精神，爱岗敬业，不辱使命，用最大的努力去完成组织上交的各项工作任务。在这一点上，我是个军人出身，仍保持着在部队的光荣传统和作风，工作上雷厉风行，对领导交办的事和份内的工作从不懈怠，总是尽最大的努力去工作、去完成。 三、淡薄名利，不图名。要说我们每个同志干工作，不想进步那是假，但不能过分的去追求，把名利看淡一点，只有把名利看淡薄点，心态放平和点，不图名、不图利、不计较个人得失，干好自己分内的工作，洁身自好，清政廉洁，你所付出的努力，领导看得见，群众也自有公论。就拿涂红刚同志来说吧，我多次因工作与他打交道，工作认真负责，平易近人，的确值得我敬佩和学习。因此，我们每个党员干部就是要象涂红刚同志那样，工作要安心，事业上要专心，做一名合格的共产党员。 四、干好本职，自奋进。无论是组织上安排的临时任务或是自己分内的工作，都必须无条件服从和认真的去完成，我记得夏局长在今初的一次会议上要求我们每个工作人员要有“三心”，其中一心就是“恒心”，我的理解，一个人干工作，不能干了一项出色的工作，不要认为了不起，高高在上，要持之以恒，再接再厉，发扬成绩，继续干好工作，这样是我们每个民政人应该思考的问题，如果工作干好了，形成一盘齐，使我们的民政工作在全县、全市有位子，有牌子，这才是我们民政人的光荣和骄傲，才会真正成为一名合格的民政工作者。学习涂红刚、周小贺同志先进事迹心得体会前不久学习了涂红刚、周小贺同志的先进事迹，我深深地被他们高尚的思想品质所折服。他们没有感天动地的豪言，也没有惊天动地的举动，他们的事迹传递出的是平凡之中的伟大追求。 通过这次学习，结合自己的本职工作,从以下四点谈谈自己的心得体会。 一、处理好“职能转变”与“角色转换”的关系，在工作理念上求创新2011年退役士兵安置工作进行了重大改革，面对退役士兵安置新变革、新要求，安置工作的范围广了、内容多了、责任重了、要求高了。我们改变过去单纯的工作思路和传统作法，更多地在协调、培训、服务、咨询、指导、管理、维权等方面，扎实有效地开展工作，研究新情况、解决新问题、探索新思路，因地制宜，扮演好“信息员”、“服务员” 、“联络员”角色。 二、处理好“公务员”与“服务员”的关系，在服务领域上求突破退役士兵安置部门是面向退役士兵及其家属的服务窗口。我们提升服务质量的第一步就是一张笑脸相迎，亲切话语暖心，让服务对象体会到亲人般的态度和关注。我们履行好公务员职责要求，就先必须当好“服务员”，放下架子、扑下身子，甩开膀子，为群众的事、为退役士兵的事，小事当大事，事事记心上，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，办实事、求实效，做安置对象的“知心人、贴心人”，为他们从容地走向社会、走向市场，不遗余力地做好服务保障工作。 三、处理好“依法安置”与“以情服务”的关系，在构建和谐上作努力退役士兵安置是一项政策性强、敏感度高、影响面宽、涉及面广的社会保障工作。它事关国防和军队现代化建设、事关社会的稳定、事关和谐社会的构建。所以，我们必须有高度的政治责任感、严谨的工作作风，确保安置政策的严肃性、权威性。在确定安置对象、区分安置形式、核定补助标准、维护合法权益等方面，讲究公正、公平、公开，不折不扣按法律、政策办事。服务于退役安置的一系列工作是具体的、细致的、也是辛苦的。我们用真心、动真情，去关心和爱护我们“最可爱的人”。把“真情”和“热情”贯穿于安置工作的全过程、服务保障工作的始终。退伍报到热心、宣传政策耐心、了解情况知心、解决困难尽心、化解矛盾倾心，做到“权为兵所用、利为兵所谋、情为兵所系”，把退役士兵最关心、最直接、最切身的利益维护好、实现好、发展好。 四、处理好“拓展服务”与“学习探索”的关系，在服务的有效性和针对性上做文章安置渠道的多元化，对传统的工作方法、工作要求提出了挑战，新的工作职责要求我们，工作范围要向“服务型”延伸，而服务的内容、方式、效果，又相对是一个有待探索的新课题。我们要多学习、多总结、多探索、多实践。一是要有明确的学习态度。要调整知识结构，扩大知识面，增强提高自身素质和业务能力的自觉性和紧迫感。二是有明确的学习方法和途径。学习研究安置法律、法规、政策，学精、学透是前提；借助资料、网络、座谈交流等形式学习借鉴并结合实际创造性开展工作是关键。三是明确学习的目的和要求。通过理论学习、调查研究，了解掌握就业创业新信息、培训学习新路子、解难帮困新举措，从而提高安置工