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浅谈如何提升基层党支部班子的组织力特征码xnnbxflvsojkpkubuyxh 浅谈如何提升基层党支部班子的组织力 习近平总书记在党的十九大报告中指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。” 笔者根据自己的工作经验，就基层党支部班子在如何提升组织力方面有以下几点看法： 一是明确分工。目前基层党支部主要由一位书记和两位委员组成，部分党支部配有副书记，仅从基层党支部的党员数量上来看，以上配置已足够负担全部党建工作，但因分工不明，在完成各类党建工作时，不是书记临时“抓壮丁”就是自己亲自干，导致工作成果“碎片化”，再加上有些基层党支部不注重痕迹管理、及时留存档案，到年底时总会发出诸如“这项工作我做过吗？”“当时怎么做的？”之类的疑问。所以在基层党支部班子中也应明确分工，让同一个人负责同一类事，平时注意收集工作痕迹，党建工作自然做的成、做的好。 二是明确责任。现在一提到责任，我们首先想到的就是党支部书记的“第一责任人”职责，虽然党支部书记的“第一责任人”职责会提升书记的责任意识和担当意识，但也会让支部班子中的其他成员生出“责任有书记担，和我没什么相干，工作做好做坏一个样”的想法。所以在履行好书记的“第一责任人”职责的同时，也需要明确提出班子中其他人员的职责，从而避免出现推卸责任的情况发生。 三是明确奖惩制度。在明确责任分工的情况下，只有在执行奖惩制度的情况后，各项工作任务才能真的落到人头上，从而落到实处，否则遇到几个“厚脸皮”的班子成员，所有工作又都落到了书记一个人身上，但一个人的精力毕竟有限，工作效果很难保证，所以能够贯彻执行
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