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文档简介

1 / 2 卫生科岗位责任制度 卫生科岗位责任制度 一、科长岗位职责 1、全面负责医疗卫生管理科工作。制定医疗卫生管理科的各项 工作计划并负责组织实施、督促和检查。 2、贯彻学校卫生工作条例，加强对医务人员及员工进行学校规章、职业道德及医疗法律、法规的教育和学习。 3、深入科室，经常了解工作情况，掌握职工思想、工作状态，有针对性地采取有关措施，做好全科人员的思想政治工作。 4、负责科室人员调整、工作安排、专业进修、年终考核和岗位津贴发放等工作。 5、教育职工树立良 好的医德医风，不断提高医疗水平，改善服务态度。 6、执行国家 “ 传染病防治法 ” 、 “ 食品卫生监督法 ”等法规，严防集体食物中毒事件及传染病的区域流行事件的发生。 7、建立健康教育网络，负责做好全校师生员工的健康体检、健康教育、预防保健等工作。 8、高度重视医学安全工作，注重业务培训和指导。督促检查医疗各项规章制度和技术操作规程的执行，定期进行医学规范和安全教育、检查，定期排查医疗活动中存在的安全隐患，认真分析、及时处理，严防医疗事故及医疗差错2 / 2 的发生。 9、制订突发事件处 理工作预案，发现问题，按照要求及时进行医学处理及上报。 10、按照学校规定程序组织药品和医疗器械、耗材的采购工作。 11、指导药品的管理工作，及时处理到期药品，按照要求严格管理特殊药品，定期检查库存药品，在物价局的指导下，负责药品价格的调控工作。 12、做好公费医疗管理工作，按规定审核报批相关经费，负责对学校公费医疗经费使用情况的监控和定期审核工作。 13、承担
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