全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内部印章管理制度第一节总则第一条为加强对公司印章的制发、改刻与废止、使用及管理,特制定本制度。第二条本制度中的印章是指在公司发行或管理的文件、凭证文书等与公司权利义务有关的文件上,因需以公司名称或有关部门名义证明其权威作用而使用的印章,包括公司印章、党支部印章、工会印章、财务专用印章、工作站印章等。第二节刻制、改刻与废止第三条公司印章(包括工作站印章)的刻制、改刻与废止方案由办公室提出;公司党支部印章、工会印章、财务专用章的刻制、改刻与废止方案由各相关组织或管理部门提出。第四条各相关组织或管理部门必须在提出的方案中将新旧印章种类、名称、形式、使用范围及管理权限加以说明。第五条公司印章、财务专用章的刻制、改刻与废止方案由公司经理办公会审批;公司党支部印章的刻制、改刻与废止方案由公司支部委员会审批;公司工会印章的刻制、改刻与废止方案由工会委员会审批。第六章公司印章的刻制由办公室负责,同时,需要更换或废止的印章应由各管理人迅速将旧印章交还办公室。第七条除特别需要,由办公室将废止印章保存两年后销毁。第八条公司印章有遇到丢失、损毁、被盗的情况时,各管理者应迅速向办公室递交说明原因的报告书,办公室根据情况依照本章各项规定的手续处理。第三节 登记第九条 印章在办公室进行登记。办公室应将每个印章登入印章登记台账,并将此账留存。第四节用印手续第十条公司印章原则上由常务副经理或办公室主任掌握,工作站印章由站长掌握,党支部印章由党支部书记指定掌握人,工会印章由工会主席指定掌握人,财务专用章由计划财务部主任管理。印章管理人必须严格控制用印范围,仔细检查用印依据和用印申请单。公司印章的用印申请手续由办公室保存,工作站的用印申请手续由各站保存,其他印章的用印申请手续由各相关组织或管理部门保存。用印申请手续的保存期限为两年,期满后视情况决定是否销毁。第十一条公章的使用依照以下手续进行:1公司印章(1)公司办公室主任为公司印章管理的第一责任人。使用公司印章时应先在“公司印章使用登记簿”上登记,写明申请事项,连同需盖章文件一并交办公室主任审查。(2)工作站工作站站长为工作站印章管理的第一责任人。使用工作站印章时应先在“工作站印章使用登记簿”上登记,写明申请事项,经站长同意并签字后方可。2公司党支部印章、工会印章、公司财务专用章的用印流程同上,其审批人分别为党支部书记、工会主席和计划财务部主任。第十二条常规用印或需要再次用印的文件,如事先与印章主管人取得联系后,有文字证明者可省去填写申请单的手续。第十三条严禁在空白介绍信和空白纸上盖印。第五节用印要领第十四条公司、公司工会、公司党支部、工作站、公司财务专用章分别于以各自名义行文、出据、证明时使
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025企业合作借款合同样本参考
- 中国头巾纱面料项目投资可行性研究报告
- 中国全车钣金项目投资可行性研究报告
- 系统性红斑狼疮合并肌病的护理个案
- 2025年大学《社会体育指导与管理-社会体育赛事组织与策划》考试备考题库及答案解析
- 2025文具用品采购合同
- 2025采购合同范本-供应商协议书是这样写的
- 宾馆隔离点改造合同
- 2025年大学《咖啡科学与工程-咖啡科学与工程概论》考试模拟试题及答案解析
- 2025年大学《新能源科学与工程-新能源实验技术》考试模拟试题及答案解析
- 2025年农业科技与管理考试试题及答案
- QGDW11486-2022继电保护和安全自动装置验收规范
- 超星尔雅《艺术鉴赏》课后答案彭吉象82045
- 儿童流感科普课件
- 交警辅警笔试试题及答案
- 测试占有欲的心理测试题及答案
- 小园三部合唱简谱春天少年合唱团
- 农商行党务管理制度
- 完整的2025年入团考试试题及答案
- 舞蹈教师劳动合同协议
- 香港雇佣合同协议
评论
0/150
提交评论