“管理之风”暑期社会实践策划书.doc

xxxxxxx学院2012年暑期社会实践策划书 “管理之风”调研队 二零一二年六月目录前言3一、 课题概要3二、 团队介绍4三、 调研意义6四、 调研地点选择及说明7五、 调研方法、调研对象、调研内容8六、 调研流程9七、 团队成员分工9八、 团队制度10九、 安全准则11十、 经费预算12十一、应急预案12附件附件一 文经学院往届毕业生调查问卷 附件二 用人企业经管类人才需求问卷 附件三 访谈提纲前 言烟台大学文经学院成立于2003年，为全日制本科层次普通综合类高校，是国家教育部首批确认的独立学院。目前在校生12000余人。文经学院以全日制普通本科为主，面向全国统一招生。学院设有文法系、外语系、经济系、管理系、会计系、电子信息与计算机科学系、机电工程系、建筑工程系、食品与生物工程系。学院坚持的 “以生为本，以师兴校，以质量求生存，以特色促发展，以服务社会为己任”的发展思路，实行全面学分制，注重教学质量，加强实践教学改革，通过校企合作、职业课程嵌入、实践基地、学科竞赛、校内和社会实践来强化实践能力，提高学生动手能力，不断提高他们的综合素质和专业创新与实践能力，培养适应经济社会发展需要，有较好基础理论知识和专业实践能力，有较强社会责任感和职业胜任力的高素质应用型人才。管理系成立于2003年，目前设有工商管理、市场营销、公共事业管理专业，有本科、专科、专升本三个层次。在校学生共1760余人。现开设课程主要有：经济学，管理学，统计学，人力资源管理，生产与运营管理，市场营销学，市场调查与预测，营销策划、管理信息系统，质量管理，物流管理、公共管理学、公共政策学，劳动合同法，行政法，社会保障学，薪酬管理、绩效管理等。我系自成立以来，每年为社会培养了一大批优秀人才。一、 课题概要管理系的学生通过四年的学习和培养，能够学有所得、学有所成的收获，这一点为各级毕业生及家长的认同。每个毕业生具备良好的职业素养，开阔的视野，扎实的理论功底、与专业相关的实践经验、较强的动手能力。对管理系毕业生而言，就业不是问题，问题是如何选择！实际就业率一直名列前茅，毕业生广泛供职于全国各地的工业、商业、金融、房地产、物流、期货、证券等行业以及政府和事业组织，具备就业起薪高、起点高的特点。我们调研队深入到毕业生人数最多的生源地之一的潍坊市进行调研。调研对将按照学院单位目标管理任务要求，并结合管理系自身专业特色进行深入的调研活动，通过调研活动了解本专业人才培养模式、就业形势、社会前景及改革方向等问题，并调查用人单位在本系所涉及的专业人才培养上的需求，形成严谨的调研报告，为学院人才培养方案的设定提供借鉴。二、团队介绍“管理之风”调研队成立于2012年6月，这是一支年轻的团队，由一群充满激情、追求理想的大学生组成，该团队将利用暑期就“本专业人才培养及企业人才需求”这一课题进行为期一周的社会实践，以潍坊市我院毕业生及知名企业为调研对象。（一）团队原则1、“三自”原则：自发、自愿、自觉参加，一旦加入团队，则要坚持到底（特殊情况除外）；2、全局原则：一切从团队利益出发，不及个人得失，服从团队安排；3、协同原则：在指导老师的亲自领导下，建立彼此赏识和信任、相互学习和合作的学习型团队，大家在分享智慧、经验和快乐的过程中体验社会实践活动的意义和价值所在，使我们的工作产生112的协同效应。（二）团队指导老师及队员简介1.指导老师： 2. 三、 调研意义社会实践是一个富有非常广泛而深刻涵义的概念。大学生社会实践活动是引导学生走出校门、接触社会、了解国情，有利于大学生了解国情、了解社会，增强社会责任感和使命感。是使理论与实践相结合、良好形式，是提高思想觉悟、增强大学生服务社会意识，促进大学生健康成长的有效途径。通过社会实践活动有助于大学生更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。有利于大学生对理论知识的转化和拓展，增强运用知识解决实际问题的能力。使大学生广泛地接触社会，了解社会，在实践中不断动手、动脑、动嘴，直接和社会各阶层、各部门的人员打交道，培养和锻炼实际的工作能力，并且在工作中发现不足，及时改进和提高，使之更新知识结构，获取新的知识信息，以适应社会的需要。一分耕耘，一分收获，有付出，就一定会有收获。社会调研更是有助于大学生参与社会，提高社会能力，有利于提高大学生的思想道德素质和科学文化素质。本次调研活动，有利于更好的了解烟台大学文经学院管理系各专业的人才培养模式、就业形势、社会前景及改革方向，从而进一步加强学生自主学习的动力，以及对专业学习的目标和就业的方向选择有一个更好地把握，避免学习的盲目性和被动性。引导我系学生正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助其重新对自己的价值进行定位并使其持续增值。引导其对自己的综合优势与劣势进行对比分析，使我系学生更好的进行职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会，从而使他们树立明确的职业发展目标与职业理想。本次调研，通过对用人单位在本系各专业人才培养上的需求的调查，有利于大学生正确认识自己，对自身成长产生紧迫感。有利于大学生做好正确的职业、就业选择，让他们看到自己和市场需求之间的差距，看到自身知识和能力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，有利于增强大学生适应社会、服务社会的能力，有利于大学生对自身各方面能力的培养与提高。有利于提高本系学生的就业率，减轻就业压力，降低离职率，有利于我系学生更好的把握企业的用人取向，在激烈的求职竞争中脱颖而出并保持立于不败之地。本次调研活动有利于体现当代大学生与时俱进、艰苦奋斗、实事求是实践精神。是文经学子做最好自己的实现，是文经学子展现大学生风采的一次伟大征程。四、 调研地点选择及说明（一）选择地：潍坊 原因一：潍坊是山东的高考大市，生源广泛，对调查具有普遍性和客观评价性。原因二：潍坊地处山东中部，是山东交通、经济的中间枢纽。拥有多家大型企业，更为方便的进行调查活动。（二）调研企业介绍1.山东潍坊诸城得利斯集团。山东得利斯食品股份有限公司是以生猪屠宰、冷却肉、低温肉制品、调理食品加工为主的大型食品专营企业。 公司创立以来，始终以企业文化为先导，坚持树人、创新、诚信、自律，谨守“制欲感恩”生存理念，奉行“增强国人体魄、提高民族素质”企业宗旨，遵循“贸工农一体化”、“农业产业化”发展方向，引领冷却肉、低温肉制品消费潮流，不断完善全程控制的肉食品产业链条。山东新郎希努尔集团。2.新郎希努尔集团新郎希努尔集团是以服装、家具经营制造为主业，集房地产开发、酒店、国际贸易等一体化的大型企业。目前，集团总资产25亿元，员工12600名，拥有希努尔男装产业园、欧美尔家具产业园两大工业园区、一座四星级涉外酒店。生产基地占地总面积120万平方米。在中国纺织工业协会公布的2009-2010中国纺织服装企业竞争力500强中名列第7位；在2009-2010中国服装行业竞争力10强中名列第1位。3.北汽福田汽车股份有限公司简称“福田汽车”是中国品种最全、规模最大的商用车企业。福田汽车成立于1996年8月28日，1998年6月在上海证券交易所上市，股票代码600166。现有资产近300亿元，员工4万人。2010年，福田汽车品牌价值达388.72亿元。福田汽车曾先后荣获“中国驰名商标”、“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国五四红旗团委”、“中国名牌产品”、“全国机械行业企业形象十佳”、“全国质量管理先进企业”、“中国商用车第一品牌”、“中国制造行业内最具成长力的自主品牌企业”、“最佳消费者关系奖”、“全国自主创新典型企业”等荣誉称号。 4.潍柴集团。潍柴动力股份有限公司是由原潍坊柴油机厂（2007年8月改制为“潍柴控股集团有限公司”）联合境内外投资者设立的符合现代企业制度的企业，是中国第一家在香港H股上市，并回归内地实现A股再上市的企业，是中国最大的汽车零部件企业集团。公司三大业务板块（动力总成（发动机、变速箱、车桥）、商用车、汽车零部件），在国内各自细分市场均处于绝对优势地位。五、 调研方法、调研对象、调研内容（一）调研方法：访谈法：对校就业办工作人员进行采访；调研所在地部门和企业的负责人进行采访；对已参加工作的本校学生进行采访。座谈法：与我院毕业生及企业家进行座谈问卷调查法：通过编制发放调查问卷，对本校毕业生和用人单位的需求意向进行调查。实地考察法：对潍坊各用人企业进行实地调查了解用人需求（二）调研对象：用人单位、文经学院应届毕业生（三）调研内容：调研对将按照学院单位目标管理任务要求，并结合管理系自身专业特色进行深入的调研活动，通过调研活动了解本专业人才培养模式、就业形势、社会前景及改革方向等问题，并调查用人单位在本系所涉及的专业人才培养上的需求。六、 调研流程1.明确分工到达目的地后，根据所选课题，进行小组讨论，根据我系毕业生所在单位的情况，制定需要调查企业的企业名单和调查方法，分小组进行准备。2.调研企业人才需求与企业负责人进行交流，具体了解我系毕业生在这一年的工作当中的工作表现。并询问相关的工作问题，包括毕业生应具备怎样的专业知识和工作技能，以及在实际工作中需要注意的相关事项。3. 调研我院往届毕业生深入企业进行实地考察，访谈我系毕业生的工作情况，和专业运用情况，已经在企业中所遇到的一些专业性知识问题。4. 比较我院人才培养方案与企业需求差距对企业的人员需求做详细的了解，熟悉企业现阶段对人才的需求情况，以及对应届毕业生的具体要求，为我系下一届毕业生的工作提供良好的借鉴。5.分析资料形成调研结果对所调查的毕业生和企业的相关资料，分工合作，进行系统的整理和总结，并根据调查情况，书写调查报告。七、 团队成员分工xx为项目总负责人，担任队长，总体负责整个调查活动，完成活动整体的落实与执行，负责团队指挥与内外联系，同时进行前期地图搜集及对调研地资料的收集，在调研前对食、宿、住、行等问题有系统的把握。xx和xx分别担任团队副队长，协助队长指挥、策划、安排整个调研活动以及具体行程、人员安排等，xx前期负责活动策划、宣传工作，调研过程中负责拍照、摄像及后期制作；xx负责前期宣传，调研过程中协助管恩军拍照、摄像及后期制作，并撰写新闻稿；xx和xxx共同负责与当地政府及实践地各级单位组织的联系；全体队员调研过程中负责调查问卷的发放和整理；xxx负责调查问卷的发放和整理，并整理会议记录及有关资料以备日后总结；xxx负责团队经费预算及结算，同时协助xx进行调查问卷的数据统计分析；八、 团队制度为规范队员的行为，维护学校良好的形象，使本次实践活动得到有序的开展，经全体队员同意，特列出以下准则及注意事项：（1）严格遵守相关法律法规，不得违反相关行业的准则规范。（2）尊重当地风俗习惯，礼貌待人，维护学校的良好形象，展现我校学生朝气蓬勃的精神风貌。（3）服从领队的指挥和安排，以大局为重，不搞个人主义，不得私自离队，有事需向领队说明。（4）在生活上要勤俭节约，要有艰苦朴素的精神，不铺张浪费，合理利用资金。（5）注意坐车安全和人身安全，不坐无证无牌超载车辆，不单独行动。（6）注意饮食卫生，不去没有卫生许可的餐馆就餐。（7）时刻与指导老师保持联系，及时汇报调查进展状况。（8）保持与家人的联系，让家人了解情况，使他们放心和安心。（9）遇到突发事故应及时和领队商量，向指导老师汇报，不得私自行动，鲁莽行事，搞个人冒险主义。（10）队员之间要互尊互爱，相互配合，发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神，共同致力于社会实践调查。（11）带好防暑药品及生活用品，注意身体保护，钱包、数码相机等贵重物品看好。（12）树立环保意识，保护当地环境卫生，保持住宿地的卫生，并自身清洁，做好轮流卫生打扫工作。（13）关于购买活动必需用品，开发票时须注意发票格式，物品数量，单价要写明。（14）实践活动结束返校时，应通知实践地，衷心感谢实践地所提供的帮助和配合，并将实践成果反馈给他们。（15）为保证实践活动顺利完成，所有队员在活动期间必须认真负责地完成给定任务，对于多次不能完成者取消其一切评奖资格并在返校后给予通报批评。（16）每天调查结束后，各个队员都要认真做好笔记，整理数据，以便整个实践活动结束后写出质量较高的社会实践总结或调查报告。小分队各队员必须撰写暑期社会实践活动日志和总结，日志字数每天不少于200字，总结字数不少于500字。(17) 小分队队员完成当天的调查任务后，晚上可以自行活动，但不得单独行动（至少三人以上），需向负责人说明去向，且必须于当晚九点前回到集体住宿地，不得超时和在外过夜。(18) 队员不得以任何个人原因私自在集体住宿地以外的地方住宿，如有此现象发生做自动离队处理。有紧急事情必须向带队老师及队长请假方可独自外出。九、 安全准则1.交通安全 （1）各队员必须有强烈的安全意识，在整个活动中禁止擅自行动，服从队长及老师安排。 （2）在行程中必须遵守交通规则，避免安全隐患。 （3）熟悉当地地形交通，了解急救电话，当地医院、派出所所在地域联系方式。2.注意事项 （1）注意饮食卫生，注意避暑，保证身体健康。 （2）出发前准备足够药品以防万一，如：晕车药、藿香正气水、风油精、止痛片、PPA、健胃消食片、牛黄解毒片、防水创可贴、感冒药、消炎药等。 （3）出发前准备好一些必需物品和调研工具，如：地图、足够的纸和笔、至少2台数码相机、乘凉帽子、队服、花露水及各种生活用品。十、 经费预算经费算表前期问卷调查表100元宣传单45元队旗和条幅150元队服240元中期 火车票和调研交通费950元住宿费（7人，共7天）750元DV租借费140元医药费50元照片冲洗费60元后期资料打印费 100元合计 2585元十一、应急预案 （1）.到达目的地后，及时与本校往届毕业生及所调查企业取得联系。根据策划及对方的时间安排合理的进行有序走访调查。 （2）.开始实地调查之前检查装备是否齐全，带足药品和水，准备适量可充饥食品以备不时之需。 （3）.到达调查点后，首先与当地公安部门及医院取得联系，熟记其电话，有危险及时寻求帮助。 （4）.如因时间关系错过公交车，先要和已联系好的部门说明情况，有必要则全体人员打车。如因特殊情况不能返回，及时寻求当地政府或有关部门帮助。 （5）.关注当地天气，如遇恶劣天气被迫中止调查，则调查延后至天气恢复，但最多不超过两天。 （6）.具体行动安排依照当地有关部门的时间来安排。“管理之风”调研队 二零一二年六月附件一：文经学院往届毕业生调查问卷调查问卷亲爱的学长学姐，你们好。我们是咱烟台大学文学院管理系“管理之风”调研队。为了了解本专业人才培养模式、就业形势、社会前景及改革方向等问题，为我学院人才培养方案的设定提供借鉴，特设计此次问卷。问卷采取不记名方式，不会将您的信息泄露，请您在仔细阅读每个问题后，认真填写，实事求是地选择符合您自己的选项，再次对您的支持表示感谢。1、您的性别（ ）2、您所学专业（ ）3、您的学历（ ）（A 本科 B 专科）4、您所在的单位及职位（ ）5、您所来自的地区（ ）6、您在择业过程中面对的首要问题是（ ）A专业不对口 B就业信息少C个人定位不当 D欠缺就业技巧E其他（ ）7、您在 择业时的主要 渠道（ ）A学校就业信息发放、校园招聘会 B社会招聘会C亲朋介绍 D人才职介机构E其他（ ）8、您认为学校就业指导中心提供的信息在哪方面仍需完善？（ ）（可多选）A公司介绍和招聘信息 B相关就业政策指导C职业培训 D往届毕业生经验介绍E其他（ ）9、请您为学校或学弟学妹留宝贵意见他们会非常感谢您（ ）我们的问卷到此结束，再次感谢您的支持，相信在大家 的共同努力下我们文经学院的就业率会再创新高。谢谢！ 烟台大学文经学院“管理之风”调研队 二零一二年七月14附件二：用人企业经管类人才需求问卷问卷调查随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大，大学生就业市场出现了新的形势。为了更好的了解用人单位对当前经管类大学生的要求，我们特别利用社会实践的机会组织这次调查，希望能够得到您的支持与合作，谢谢。 1、单位名称： 2、联系电话： 3、单位地址： 4、邮政编码： 5、人事部门联系人及联系邮箱：6、贵单位的性质是：( )A事业单位 B政府机关 C国企 D外企或合资 E民营 7、贵单位员工人数：( )A100人以下 B101200人 C201500人 D5011000人E10015000人 F5000以上 8、您的职位：( )A人力资源部门负责人 B中层领导 C高层领导 D员工 9、.您认为选择经管类工作人员时最看重的是：( )A道德诚信 B发展潜力 C专业水平 D其它 请选择您认为选择大学毕业生时最看重的是10、您认为经管类人才，在校期间相关理论在实际工作中是：( )A很重要B比较重要C一般D没有必要，工作中用不上 请选择您认为选择大学毕业生时最看重的是：11、您认为在校的经营类人才考取哪些证书有助于其就业：( )A会计从业资格证 B剑桥商务英语 C人力资源师 D营销师 E请选择您认为选择大学毕业生时最看重的是：税务师 F报关员 G其它 请选择您认为选择大学毕业生时最看重的是：请选择您的职位.12、根据实际工作的需要，您认为经管类专业的学生应加强哪些能力的培养：（ ） A专业能力 B英语实用能力 C计算机的应用能力 D人际交往能力请选择您认为选择大学毕业生时最看重的是请选择贵单位所在区E市场调研能力 F组织管理能力G语言表达能力 H环境适应能力13、您认为贵单位在录用经管类人才时，考虑的最重要的因素是：( )A学历B毕业学校C性别 D实践实习情况 请选择您认为选择大学毕业生时最看重的是E团队合作能力 F其他（请说明）14、如果您在13项中选择第（1）项，那么贵公司录用的经管类人才的学历要求是：( )A大专及以上学历 B普通本科及以上学历请选择您认为选择大学毕业生时最看重的是C国家211院校本科学历及以上学历D研究生及以上学历请选择您认为选择大学毕业生时最看重的是：15、您认为贵公司在录取员工时是否介意员工的户口所在地：( )A介意 B不介意 C看情况 请选择您认为选择大学毕业生时最看重的是：16、您对现阶段高校毕业生的看法有哪些（可多选）：( )A能力知识宽而不精 B实际