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文档简介
销售人员的必备的基本知识与理念,销售人员的角色定位、素质要求与所起作用 业务员的道德形象与素质要求 业务员的工作原则尊重客户、迎合客户的兴趣、满足客户的需求 业务员必须了解自己公司和公司的经营产品 业务员必须了解公司的目标客户(附公司按客户分类表),销售人员的必备的知识与基本理念,明确工作职责与工作内容 明确工作目标与任务 明确工作地点与配合队友 明确合作基础与公司的管理制度 业务员所必备的工具,销售人员的角色定位、素质要求与所起作用,公司业务员是公司扩展业务的前锋,也代表最前沿企业形象;业务员的素质高低、道德形象、业务水平直接影响到公司的业绩的提升和企业形象的定位,所以业务员一定要重视到这一点;要成为优秀的业务员,不但需要勤劳的双脚,还需要勤快的头脑、熟练掌握的产品知识、营销知识、企业文化、品牌战略规划和公司操作规程。,销售人员的角色定位、素质要求与所起作用,换个角度来说,业务员就是推销员,出色的业务员通过考核可成为推销工程师;现在社会对推销员工程师的要求:要有外交家的风度,演讲家的口才,歌唱家的歌喉,运动员的体魄,探险家的心理素质等等;这就是令我们向往和值得努力的原因。,销售人员的角色定位、素质要求与所起作用,梦想与激情是一个业务员成功的基础,技巧与实力是一个业务员成功的保证;如果你品德良好、拥有梦想与激情,箭冠公司将给你技巧与实力和任你表演的舞台。,业务员的道德形象,1)要有服务客户,帮助客户赚到钱的理念; 2)让客户认为你是讲诚信的人; 3)爱客户胜过爱(利益)钱 .,工作原则尊重客户、迎合客户的兴趣、满足客户的需求,业务员的工作原则就是尊重客户、满足客户的需求,你是为客户服务的,只要把客户服务好了,客户满意了,你才能长期与客户保持良好的业务关系,这样才会给你带来长期稳定的业绩;记住客户就是我们的“衣食父母”。,素质要求,1)诚实可靠、品质良好; 2)良好的口才表达能力; 3)良好的身体状况; 4)良好的心理素质; 5)勤奋好学、持之以恒的工作热情 6)节省成本的习惯; 7)毅力。,必须了解自己公司和公司的经营产品,你应该对自己的公司非常了解,只有如此,你才能流利地回答你的客户与准客户提出的各种问题,要知道,他们可能已经与你们公司做了多年生意,对你们公司非常了解。如果你不能回答他们的问题,会被认为不够职业、不够专业。情况往往是,当一个准客户发现你特别了解自己的公司,甚至热爱自己的公司时,他认为这间接说明你的公司很有实力,值得与你交往。,必须了解自己公司和公司的经营产品,如果你不了解自己公司的产品,也许可以通过其他方法卖出一些产品,但你绝对不可能成为金牌业务员。 从以下几个方面了解你公司的产品; 产品的用途; 产品的生产过程; 产品的工作原理; 产品的设计特点; 产品的优点; 产品获得的奖励与荣誉; 产品在媒体上做的各种广告; 产品的原料; 产品的上游与下游产品以及配套产品; 可能的替代产品; 竞争对手的同类产品。,必须了解公司的目标客户(附公司按客户分类表),一、配件类的客户: 二、易损件总汇客户(三滤、刹车皮、皮带、离合片、雨刮片、油封、火花塞、灯泡、减振器、密封胶、减震器、机油、汽车用品) 三、终端客户(4S店、维修厂、美容店、车队服务站、连锁一站式服务店),一、配件类的客户:,1、国产货车系列:北内492Q 大柴、玉柴6105、6102。福柴6105QC 锡柴4110、4113 宇通、杨柴4102、4105 朝柴4102 上柴D6114 康明斯153、145、EQ3141G 东风140-2 南京依维柯 帕金斯 春兰 解放 东风 2、工程机械:日立、小松、卡特比列 康明斯 加腾 住友 现代 大宇 3、重型进口汽车:日产、三菱、日野、五十铃、奔驰、富豪、雷诺、依维柯(欧霸) 4、叉车:TCM、日产、丰田、三菱、大宇、现代、台励福、五十铃、扬铁、汉拿、林得,配件类的客户:,5、小车系列: 日本:丰田、日产、本田、三菱、五十铃、马自达; 韩国:现代、大宇、起亚、 美国:别克、GM、福特、克莱斯列、雪佛兰 德国:奔驰、宝马、大众、 法国:标志、雪铁龙、雷诺 意大利:飞亚特 瑞典:富豪、SAAB绅宝 中国:东南、江铃、猎豹、奇瑞、中
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