职业道德演讲入.doc

我是否具有良好的职业道德各位领导，各位朋友，大家好：今天，我演讲的题目是我是否具有良好的职业道德，那么，什么是职业道德呢？职业道德是职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任的总称，它包括职业的观念、态度、技能、纪律和作风等方面的行为标准和要求，是社会一般道德在特定行业中的具体反映。医生要有医德，教师要有师德，是否具备优良的品行，高尚的情操，是职业道德的一项基本要求，一名优秀的企业员工，不仅要有专业的技术技能，高度的工作热忱，而且还必须具有高尚的道德和情操。比如：最美司机吴斌，在生命最后76秒拯救了24名乘客，吴斌公司的安全科长说，吴斌很爱他的职业，每次出车前都会十分仔细地检查车子，回来后细心擦洗，10多年，100万公里，零事故零投诉，正是因为这种爱，让这个普通人用爱创造了奇迹，在一刹那爆发出惊人的力量拯救了乘客的生命；还有最美导游许欢欢，在生命攸关时，从诸多角度看，自救是生命存在最基础的需要，但许欢欢一个27岁的年轻人却做出了另一种诠释；还有最美灵魂工程师，舍命护学生准考证；最美教师张丽莉舍身救学生，在他们生命遭受最危险的时刻，出于职业道德应有的责任，把生存的希望留给了他人，把伤害和死亡却留给了自己，这些正是他们对自己职业最崇高的敬爱，也是职业要求的责任、品德和纪律使他们的生命如此精彩！敬业，是最重要也是最基本的一项职业道德要求，对自己所从事的职业要克尽职守，努力工作，“在岗一分钟，敬业六十秒”，这是对企业员工的最起码的要求。但有很多人无视规章制度，擅自离岗、窜岗，3.20事故，就因中途脱岗造成人员伤亡事故，损失惨重。责任心不强，是一个经常被忽视的职业道德，大家都知道，今年我部5.20事故，造成了公司各生产作业线的正常生产，给公司经济财产带来巨大的损失，还有，社会影响更是不可估量，究其原因，是设备不好吗？是规章制度缺失吗？是血的教训和代价不够深刻吗？不，都不是，都是因为自己的主观臆断，没有责任心，得过且过，导致了不该出现的问题出现了，不该发生的事故发生了，所以加强职工的职业道德建设是一个亟待解决的突出问题，也是树立职业形象的一个关键问题。职业道德大多没有实质性的约束力和强制力，是人们在从业活动中长期以来自然形成的一种规范，诚然，如果一个人职业道德缺失，就会对本职工作不认真，态度不端正，没有责任心等，我是一名机车修理工，很多时候，比如，在机车修理行车作业时，为了贪图省事简化作业程序，将需要分两次吊装的备件一次性吊装完毕，曾因超重导致钢丝绳断股，给安全带来了隐患；工作中将标准用语替换成自编语言或者简化用语，很容易造成作业人员的操作失误，导致事故的发生；另外，在一次作业时，副司机一侧发现有行人穿越铁路，此时，他将标准用语“停车”说成他的地方语言“站住”，司机当时没及时反映过来，那一次，险些造成事故的发生。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为 ”，一个人的信念，一个人的习惯，只要有一点偏激，行动上都会表现出来，所以，我们在工作中应该将这些所有阻碍我们前行的绊脚石消灭在萌芽状态，让我们的生产安全顺行。良好的职业道德是企业间接的生产力！我是一名机车修理工，最美司机、最美教师、最美导游、最美灵魂工程师，这些榜样的力量感染着我，还有，职业道德的标准让我勤奋工作，任劳任怨，加强学习，提高素养，爱岗敬业，无私奉献，遵守各项规章制度，做企业的好主人，好工人，安排我的每一项工作任务我