火烧的夏天当心情绪中暑(每日商报).doc_第1页
火烧的夏天当心情绪中暑(每日商报).doc_第2页
火烧的夏天当心情绪中暑(每日商报).doc_第3页
火烧的夏天当心情绪中暑(每日商报).doc_第4页
火烧的夏天当心情绪中暑(每日商报).doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

原先通情达理的老板,突然变得有些不可理喻“火烧”的夏天,当心情绪中暑市七医院专家建议大家,打开“心理空调”,给心灵消消暑实习生 毛文秀 通讯员 徐勤 本报记者 何丽娜 原先通情达理的老板,突然变得有些不可理喻“火烧”的夏天,当心情绪中暑市七医院专家建议大家,打开“心理空调”,给心灵消消暑实习生毛文秀通讯员徐勤本报记者何丽娜大家都知道,如果在高温环境下待得时间太长,我们的身体就会出现头晕、恶心等一系列中暑症状。事实上,除了生理中暑外,高温环境也会导致我们的情绪发生中暑。“当气温超过35、日照超过12小时、空气湿度高于80%时,气象条件对人体下丘脑的情绪调节中枢的影响明显增强,人容易情绪失控,从而与人发生摩擦或争执,这种现象就叫情绪中暑。”杭州市七医院精神科病区主任谭忠林在作客本期名医大讲堂时说。情绪中暑既来源于工作与生活,反过来也会影响我们的工作与生活,所以,在这个炎热的夏天,正确并及时控制情绪中暑很有必要。原先通情达理的老板突然变得情绪暴躁才30出头的年纪,已经身价千万,从开始创业到公司逐渐稳定下来,邵先生一直都是自信满满,因为摆在眼前的成绩,就是对他实力的最好证明。而就在几个月前,还有合伙人向他的公司注资了好几百万,公司规模更加大了。这原本是一件挺好的事,可最近一个多月以来,邵先生总感觉有什么地方不对劲,经常往消极的方向想,对自己做事也不太有信心。特别是到了晚上,他总是很难入睡,经常控制不住去反复思考工作上的问题,好不容易睡着了也很容易醒来。而且连胃口也不好了,整天一副心事重重的样子。于是,公司里的同事们也跟着遭殃,原先通情达理的老板变得有些不可理喻,沟通时稍微多讲几句就表现出一副不耐烦的样子,极其容易发脾气。而邵先生也意识到自己的问题,所以最近很少去参加应酬,以免一时控制不住,搞得大家都不愉快。“这位病人来就诊时,怀疑自己得了抑郁症,但我反复跟他聊了以后,发现他的症状并没有达到抑郁症那么严重的程度,从症状上看,反而是特别典型的由高温天引起的情绪中暑。”谭主任说。在临床诊断中,情绪中暑一般表现在三个方面,一是情绪稳定性下降,烦躁,常会因微不足道的小事,对家人或同事发火,而自己则觉得心烦意乱;二是情绪低落,对什么事都不感兴趣,容易悲观,常看到消极的一面;三是睡眠减少、进食减少、乏力、心慌、胸闷等躯体不适。“如果在高温天,你出现了类似症状,那就要考虑是否为情绪中暑,要及早进行有针对性的处理。”谭主任说。四类人最易发生情绪中暑暑假回家,本是件幸福的事,但妈妈天天像盯贼一样盯着自己,白天连房间门都不许关,21岁的小琳实在忍受不了,最近时不时就会跟妈妈起冲突。就在前两天,她还专门跑去咨询谭主任该怎么办。在谭主任看来,小琳的问题,表面出在人际关系方面,但事实上,情绪中暑是最主要的问题,因为气温高时,体温调节中暑负担增加,紧邻的情绪调节中枢就特别容易受到影响,所以小琳在跟妈妈相处时,情绪也会特别过激一点。正如很多的疾病一样,情绪中暑也有易感人群。谭主任从多年的临床病人中总结出四类易感人群,如果你是其中一类,那么,在这样的高温天,就得早作防备了。第一类是平时工作压力和生活压力较大的人,长期处在相对紧张的情绪状态,炎热的外部环境很容易诱发他们一直压抑的负面情绪。第二类是平时情绪易波动、心理调节能力较差的人,在高温环境下容易感到烦躁不安。第三类是心里有许多烦恼事,而又不善于跟人沟通和表达的人,高温环境下一些小事就容易导致情绪失控。第四类就是曾经有过心理障碍的人。学会认知调整打开心理上的空调关于如何处理情绪中暑,谭主任提出了四点建议:一是生活上的调整:按时睡觉,保证充足的睡眠时间;同时清淡饮食、多喝水、少喝酒,多吃点大豆、牛奶、葡萄等含钙、磷丰富的食物。二是认知上的调整:俗话说“心静自然凉”,在想要发脾气的时候静坐沉思,闭上眼睛想象森林、蓝天、大海、冰雪等令人感到凉爽、冷静的情境,就像是打开了自己心理上的空调,给心灵创造一个吹风纳凉的机会。三是行为上的调整:如果室外太闷热的话,可以适当做点室内的运动,如羽毛球、游泳等都是不错的选

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论