《人事行政部》word版.doc

l 人事行政部岗位名称：人力资源管理岗 1人 工作地点：济南岗位职责：1、参与制定分公司人力资源管理规章制度和办法；2、负责对分公司年度人力成本预算、报批及控制使用；3、 落实分公司人力编制计划的管理和分公司及所辖各级机构人员的招聘、录用及定薪工作； 4、执行总公司薪酬福利政策，承担分公司员工薪酬的发放工作；5、实施分公司员工的考核工作；6、领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄35岁以下； 2、人力资源、行政管理、心理学、法律等专业，硕士研究生学历及以上学历；3、掌握人力资源管理知识，熟悉国家有关劳动人事工作制度；4、正直、严谨、认真，原则性强，责任心强，开朗、热情、沟通能力强；5、有薪酬、绩效管理工作经验；6、特别优秀者可以适当放宽条件。 l 财务部岗位名称：出纳 1人岗位职责：1、负责银行账户、现金的管理，严格执行银行账户及现金管理的有关规定；2、负责支票和有价证券等的保管工作，负责相关备查账簿的管理与登记；4、负责定期向开户银行取得银行对账单及银行存款确认函，按月编制银行存款余额调节表，并上报总公司；5、负责保管除财务专用章外的各种印签；6、负责业务收费的收付费处理和其他收付业务处理工作；7、 负责每月公司的报税工作，积极与国税、地税联系，协调关系；8、按时完成保监局、保险行业协会、统计局所需的统计经营分析、财务报表及其它经营统计、分析说明的上报工作；9、行政费用报销及领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄35岁以下；2、财务、会计、审计、经济等相关专业，大学本科及以上学历； 3、熟悉银行结算、财务管理知识，具有会计从业资格证书；4、严谨、认真，原则性强，责任心强，较强的沟通能力和文字处理能力； l 车险部岗位名称：核保人员 1人工作地点: 济南岗位职责：1、贯彻总公司核保业务管理办法和制度；2、综合评定，做出核保决定； 3、解答业务员及客户的问题；4、对业务员进行核保培训；5、领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄35岁以下；2、保险、金融、汽车、计算机、财务、医疗等相关专业，硕士研究生学历及以上学历；3、掌握保险专业知识、掌握相关基本常识、掌握相关法律知识、掌握一定的统计分析知识；具有良好的沟通能力，性情开朗，原则性强； 4、3年以上工作经历，1年以上同类岗位经验；5、特别优秀者可以适当放宽条件。岗位名称：销售支持岗 1人工作地点：济南岗位职责：1、负责总公司业务经营指标在分公司的推行；2、定期进行各险种经营分析；3、对行销辅助工具的开发及对机构的业务推动；4、健全、完善与销售相关的基础数据库； 5、销售相关数据的统计、分析、研究与利用； 6、进行信息渠道的拓展与维护； 7、市场数据统计与分析利用； 8、预测业务发展趋势。 岗位要求：1、年龄35岁以下；2、保险、金融、统计、财务、市场营销、管理等专业硕士研究生学历及以上学历； 3、从事相关管理工作3年以上； 4、有较强的数据分析能力、沟通能力及较好的公关能力；5、特别优秀者可以适当放宽条件。l 财产险部岗位名称：核保人员 1人工作地点: 济南岗位职责：1、贯彻总公司核保业务管理办法和制度；2、综合评定，做出核保决定； 3、解答业务员及客户的问题；4、对业务员进行核保培训；5、领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄35岁以下；2、保险、金融、汽车、计算机、财务、医疗等相关专业，硕士研究生学历及以上学历；3、掌握保险专业知识、掌握相关基本常识、掌握相关法律知识、掌握一定的统计分析知识；具有良好的沟通能力，性情开朗，原则性强； 4、3年以上工作经历，1年以上同类岗位经验；5、特别优秀者可以适当放宽条件。岗位名称：销售支持岗 1人工作地点：济南岗位职责：1、负责总公司业务经营指标在分公司的推行；2、定期进行各险种经营分析；3、对行销辅助工具的开发及对机构的业务推动；4、健全、完善与销售相关的基础数据库； 5、销售相关数据的统计、分析、研究与利用； 6、进行信息渠道的拓展与维护； 7、市场数据统计与分析利用； 8、预测业务发展趋势。 岗位要求：1、年龄35岁以下；2、保险、金融、统计、财务、市场营销、管理等专业硕士研究生学历及以上学历； 3、从事相关管理工作3年以上； 4、有较强的数据分析能力、沟通能力及较好的公关能力；5、特别优秀者可以适当放宽条件。l 意外险和健康险部岗位名称：核保人员 1人工作地点: 济南岗位职责：1、贯彻总公司核保业务管理办法和制度；2、综合评定，做出核保决定； 3、解答业务员及客户的问题；4、对业务员进行核保培训；5、领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄35岁以下；2、保险、金融、汽车、计算机、财务、医疗等相关专业，硕士研究生学历及以上学历；3、掌握保险专业知识、掌握相关基本常识、掌握相关法律知识、掌握一定的统计分析知识；具有良好的沟通能力，性情开朗，原则性强； 4、3年以上工作经历，1年以上同类岗位经验；5、特别优秀者可以适当放宽条件。岗位名称：销售支持岗 1人工作地点：济南岗位职责：1、负责总公司业务经营指标在分公司的推行；2、定期进行各险种经营分析；3、对行销辅助工具的开发及对机构的业务推动；4、健全、完善与销售相关的基础数据库； 5、销售相关数据的统计、分析、研究与利用； 6、进行信息渠道的拓展与维护； 7、市场数据统计与分析利用； 8、预测业务发展趋势。 岗位要求：1、年龄35岁以下；2、保险、金融、统计、财务、市场营销、管理等专业硕士研究生学历及以上学历； 3、从事相关管理工作3年以上； 4、有较强的数据分析能力、沟通能力及较好的公关能力；5、特别优秀者可以适当放宽条件。l 销售管理部岗位名称：销售策划岗 1人工作地点：济南岗位职责： 1、负责销售推动体系的建设，并根据部门职能定位不断优化管理流程； 2、市场研究与分析； 3、设计、策划各项促销活动、险种推广计划或促销活动方案，并予以组织、实施，开发行销辅助工具； 4、根据市场需求进行产品开发、包装及推广； 5、销售激励方案的制定与推行； 6、对三级机构销售推动工作进行指导。 岗位要求：1、年龄35岁以下；2、保险、市场营销、金融、管理等相关专业硕士研究生学历及以上学历； 3、从事保险行业销售管理工作2年以上； 4、有敏锐的市场洞察能力，良好的沟通能力及较强的交际公关能力；5、特别优秀者可以适当放宽条件。l 客户服务部岗位名称：法律事务岗 1人工作地点：济南岗位职责： 1、拟定制度、条款及合同审核工作的管理制度，指导公司的制度、条款及合同审核工作，并负责制度、条款及合同审核工作、对外聘请律师事宜； 2、统一管理和指导公司的仲裁、诉讼案件； 3、组织、管理公司的危机事件及重大投诉案件的处理，统一管理和指导涉及公司的行政复议及行政诉讼案件，指导协调分公司危机事件处理工作； 4、从法律角度对公司有关部门和分公司开发的保险条款进行审核，并负责此项审核工作与有关部门、分公司进行协调，为公司重要保险产品的开发提供法律支持； 5、审核以公司名义对外签订的所有非保险业务合同，以及超分公司权限的重大项目的合同，参与公司重大项目的招标和重要合同的谈判； 6、参与公司重大案件处理； 7、对国家法律、法规、规章和司法解释的修改变化进行研究，向公司领导和有关部门提供信息及意见； 8、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄35岁以下；2、法律专业大学本科及以上学历； 3、2年以上工作经历或同类岗位经验； 4、精通法律业务知识，熟悉保险相关业务知识、国家各项金融方针和政策、管理知识，具备律师资格； 5、优秀的沟通协调能力，正直、廉洁； 6、熟悉民法、经济法、保险行业法律事务者优先；7、特别优秀者可以适当放宽条件。岗位名称：电话中心坐席 1人工作地点：济南岗位职责：1、负责机动车辆保险及其他险种业务报案电话的接听；2、负责客户投诉电话的接听、解释和整理分析工作；3、负责机动车辆保险及其他险种的业务咨询；4、负责客户回访等其他电话服务。岗位要求：1、年龄25岁以下；2、保险或相关专业毕业，大专及以上学历；3、责任心强、较强的语言表达能力；4、声音甜美，普通话标准，懂礼仪。岗位名称：医疗核损岗 1人工作地点：济南岗位职责：1、负责审核权限内的人伤理赔案件以及超权限案件审核及上报；2、负责人伤理赔案件的查勘和取证，制作人伤查勘报告、预估损失；3、负责人伤案件的核损，谈判、咨询工作；4、负责对所辖区域内相关人员的医疗知识培训；5、负责所辖区域理赔住处的搜集、分析和上报，包括收集和反馈地方人伤赔偿费用标准，理赔问题、典型案例等；6、负责建立和维护与医院、法院、伤残鉴定等部门的合作网络关系；岗位要求：1、年龄35岁以下，2、医学等相关专业大学本科及以上学历；3、具备医学知识；4、协调沟通能力强、富有工作责任心；5、能熟练运用Office操作系统；6、有医疗临床经验者优先；7、工作能力强、有从业经验者可以适当放宽条件。岗位名称：核损岗 2人工作地点：济南岗位职责：1、负责审核权限内的理赔案件以及超权限案件审核及上报；2、负责理赔案件的损失核定，审核查勘报告、预估损失；3、负责案件的谈判、咨询工作；4、负责