已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
营造一个让孩子“舒展”的家三年级组 路盈颖时光荏苒,在班主任的岗位上,我已经工作了四个年头,从最初的懵懂,清涩,不知如何面对乱哄哄的班级,到现在的能与孩子们打成一片,享受工作中的快乐,这期间,经历了许多理论与实践的碰撞与融合,回想起来,个中滋味,真是“天凉好个秋啊” !记得刚做班主任的时候,也告诉自己要对学生温柔,象电影电视里那样,做一名让学生喜欢,能与学生一起玩一起开心的“大姐姐”,可结果是,学生自由了,我与学生关系近了,但学生根本不听我的话,自己想干什么就干什么。一气之下,我拉长了面孔,一段时间后,班级整体面貌好转,纪律性增强,但学生见了我都躲得远远的,连话都不敢说。而且有些学习能力较弱的学生,根本不敢面对老师,如果作业忘带或者没写,都不敢来上学了。怎样能让学生在学习上严格要求自己,下了课又能对老师敞开心扉,做一个能够快乐舒展叶子的向日葵而不是缩手缩脚的卷心菜呢?经过对优秀班级的观察,和向有经验的老师请教,我深深体会到班级氛围、班级文化对学生所产生的影响,在这几年的摸索与实践中,我总结出了一套与学生快乐相处,管理班级的方法,现总结如下:一、 全面了解学生,掌握班级总体情况。关注特殊个体。在工作中,我通过查看班级通讯录,与科任老师交流,和班委及热情同学谈话,以及家访等方式全面的了解班级整体情况,对班级成员的构成有一个比较详细的了解,尤其是特殊个体,比如单亲家庭的孩子,父母都不在的留守儿童,父母工作状况特殊缺乏管理的孩子等,有一个全面的掌握,从而能更好的有针对性的开展教育教学活动,在班级或者个人出现问题时能够及时反馈处理。 这一举动不仅有利于开展班级管理工作,也能够让学生感觉到老师对他们的关心。对心理脆弱敏感的特殊个体学生来说,要付出多于其他学生的关注,适当加以心理辅导,关注其生活上出现的困难与一些成长期间出现的正常心理问题,及时加以引导解决。二、 制定合理、有效、易操作的人性化班规。在管理班级的过程中,我发现,如果老师总在说:不许!不准!不能!后果是不但起不到好的禁止作用,还会加强学生的逆反心理。学生感觉到“被管理”,自然就会“钻空子”。所以,我把管理班级管理自己的权力还给学生。具体做法是:(一)提出班级管理口号:“自我管理,快乐学习!”利用班会讨论何为自我管理,如何能够快乐学习。自我管理与老师管理的区别,主动学习与被动学习的不同,让学生体会到,自我管理,主动学习的优势是能够获得一定程度的自由。学生喜欢自由,自然就喜欢自我管理。(二)学生喜欢上了自我管理,认同了主动学习的理念,就要制定监督自我管理,主动学习的班级规定。针对班级中出现的经常性问题,让学生自己讨论出合理有效的解决方法,或者他们认为能够接受的惩罚机制,把这些制度与方法形成文字,在班级内张贴。学生受到“讲话要算话”理论的影响和班级其他成员的监督,就会对自己制定出的班规比较尊重,不会轻易打破,如果犯错,也会主动认错改错。三、 营造文化氛围,建议个性舞台。如今的学生说幸福很幸福,生活在这个信息发达,物质丰富的时代,吃的喝的玩的应有尽有,但同时,他们又有着前所未有的竞争压力,小小年纪,就上各种课处辅导班。不在上学,就在上辅导班的路上。所以,对于他们而言,真正能够自已支配的课外时间是不多的,能够静下心来看看书的孩子也不多。针对这种状况,我在班里进行了以下两方面的引导:(一)建立图书角,每人至少分享两本书。班主任带头分享。先在班内讲清分享图书的意义,是想让同学们在课余能够有书可看,能够自由在知识和海洋中遨游,知识和大家共同分享,每个人就会拥有更多的知识。班级共分享图书一百多本,建立起一个内容丰富的图书角。并推行图书角自治制度,谁拿书谁整理,看到有破损的书利用工具箱自主粘贴修补。这项大大提高了同学们的看书积极性,课余时间,经常看到图书角前挤满了小脑袋,个个安安静静,神情严肃,看到有趣的知识,还会主动和同学老师分享其中的乐趣。(二)关注孩子的世界。我们常常会感觉,不同年代的人之间无话可说,我们称之为有代沟。如果孩子感觉到与老师有代沟,不好沟通,不被理解,就会产生轻视老师,不服从管理的心理。所以,做为班主任,应该常常关注孩子的世界,他们最近在看什么样的卡通片?喜欢谁的漫画?他们爱唱什么样的歌?做些什么样的活动?记得一起来看流星雨热播期间,正好因为我也在看,所以,一天上课的时候,我请同学回答问题,他站着歪七扭八,一点不精神,我说:“你能不能站得象慕容云海那样帅气?直点!”这位同学瞬间精神焕发,站得笔直:“老师,你也知道慕容云海?”全班也跟着哗然,我得意道:“我最喜欢楚雨荨啦,学习优秀,不服输,干啥啥行!你们喜欢她吗?”同学们一听,快乐极了,纷纷喊道:喜欢喜欢!我与同学们之间一下子拉近了距离,他们听课的精神劲更高了。(三)了解孩子的爱好,提供个性舞台。一个班级内,都有相当一部分孩子有特长,唱歌,跳舞,拉弹乐器等,有的还会变魔术。在班会课上,我会根据每周的主题,要求他们用自己的方式围绕主题展示才艺。这下可忙坏了同学们,又是找资料,又是练舞蹈,又是吹又是拉,每周的班会课内容丰富,形式多样,而且,我发现,有向个平时内向的学生,因为有了展示自己的空间而变得开朗了呢!这几项举措提高了学生在班级的归属感,他们在集体中找到了自己的位置,有了发光发热的小平台,在课余享受到了校园生活的快乐。四、 大胆放手,把权力交给学生。苏霍姆林斯基说过:“真正的教育是学生的自我教育。”有句话说:穷人孩子早当家。也说:懒妈妈养勤快孩子。也就是说,如果班主任事必躬亲,面面俱到,固然能够管理好班级,但无形中就剥夺了孩子在集体中的主人公权利,所以,一个聪明的班主任,应充分利用学生自身的主人翁意识,建立一个具有“主人翁”精神和为同学服务思想的班委。(一)通过挑选与竞选,选择能力较强,热心于班级管理的学生作为班委成员。并及时发现班级中的热心人,随时启用,流动管理,多设岗位细设岗位进行管理,让愿意为班级服务的学生都能找到自己的“自留地”,并鼓励他们干好自己的自留地。(二)让孩子敢说真话。班主任可定期通过谈话,或写周记、作文的渠道了解班级隐藏问题,如布置作文假如我是班长,我想当从孩子们的思想中找到管理班级的灵感,在管理中出现的不尽人意的地方,及时改进。(三)及时肯定,多肯定。学生是学习的主人,是班级管理的主人,当他们取得了一定的进步和成绩后,一般班主任应及时发现,及时肯定,这种正面强化会刺激学生继续努力,做得更好。记得有一天早上我进班后,发现那天的教室格外的整洁干净,我发现是第三组打扫的,因为第三组的组长特别负责任,别人干不完的活他会帮着干完再走,于是上课前,我先来了一分钟声情并茂的演说:今天,老师进班后,心情非常得好,因为我发现,我们班变得特别的清洁,整齐,美观,我要感谢第三组的每位同学,是你们的辛勤劳动带给了我们大家干净的环境,美好的心情,更要感谢第三组的组长,是你的负责任才有了班级的明亮!讲完后,我接着上课了,但这番话起的作用不可小视,此后一段时间,班级的卫生工作做得有模有样!五、 释放无私无尽的爱,做孩子背后的依靠。面对一个未知的世界,孩子在成长过程中,会有许多必然出现的生理的、心理的变化,和随之而来的各种问题,或者,由于家庭,社会的原因,他们会面临不安,面临困惑,充满焦虑,这种种原因会导致他们行为上的变化,也许,孩子会突然变得沉默,或者充满敌意,甚至不想上学;也许,孩子会千方百计的搞破坏,只因为他得不到家长与老师的注意。老师的一句话,带着暖意,会温暖一颗迷茫的心灵;老师的一个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年台州职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2026年山东城市服务职业学院单招职业适应性测试题库带答案解析
- 2026年宜春职业技术学院单招职业适应性测试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 2026年云南理工职业学院单招职业适应性考试题库及答案解析(夺冠系列)
- 2026年安徽省淮南市单招职业倾向性考试必刷测试卷及答案解析(名师系列)
- 城乡医疗差距扩大研究
- 房屋拆除中介协议书
- 房屋搬迁理赔协议书
- 基于多源数据的能源价格波动建模
- 房屋水管改装协议书
- 2026-2031年中国骨科外固定支具行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025贵州铜仁江口县招聘公立医院编制员额备案管理人员60人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026届湖北省武汉市江岸区武汉七一华源中学九年级物理第一学期期中联考试题含解析
- 2025-2026小学岭南版(2024)美术三年级上册教学设计(附目录)
- 收银员工作述职
- 2025年法理学自考试试题及答案
- 锦州市辅警笔试真题2025
- 《工会法》题库(答案+解析)
- 黔西南布依族苗族自治州2025贵州黔西南州农业林业科学研究院引进高层次人才和急需紧缺人才1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 动物防疫法解读
- 景观模型设计课件
评论
0/150
提交评论