重庆邮电大学招聘计划-2012年.doc

重庆邮电大学招聘计划-2012年重庆邮电大学招聘计划招聘部门 专业 人数 招聘详情 通信与信息工程学院 通信与信息工程 10人 计算机科学与技术学院 计算机科学与技术 6人 自动化学院 自动化 10人 光电工程学院 光电工程 6人 生物信息、数理、 生物信息、数理、 15人 经济管理、法（学院） 经济管理、法律思想政治理论课教学研究部 思想政治理论 4人 传媒艺术学院 传媒 7人 外国语学院、体育学院 外语、体育 7人 软件学院 计算机 8人 一、 招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象 符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员、留学归国人员。 三、学校简介：重庆邮电大学是一所以信息科学技术为特色和优势，在邮电通信行业、信息产业领域，在重庆乃至全国具有重要影响和地位的高校。学校创建于1950 年，坐落于风景宜人、素有重庆市“天然氧吧”之称的南山风景区，占地 3800 亩。学校现有各类在校学生两万余人，其中研究生 3000余人；有教职工 1600 余人，其中具有高级职称的560 余人，外聘了中国科学院、中国工程院和英国、加拿大、美国、波兰、印度等国20 余名院士及100余位知名专家为我校兼职教授或名誉教授；11个省部级重点学科，12个一级学科、38个二级学科硕士学位授权点，在 8 个学科领域招收培养工程硕士，经教育部批准具有推荐本科生免试攻读研究生资格， 5个立项建设一级学科博士学位授权点；现有国家级特色专业5个、重庆市特色专业9个，国家级精品课程和双语教学示范课程3门、重庆市精品课程21门，国家及重庆市教学团队11个，国家及重庆市实验教学示范中心6个，中央与地方共建实验室21个。 学校教学科研工作成果丰硕，先后荣获全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、中国高校十大科技进展等殊荣。近五年，学校不断深化教育教学改革，承担国家及部省级教改项目100余项，获国家级教学成果二等奖3项，重庆市教学成果一等奖6项；承担了包括国家科技重大专项、973、863项目、国家自然科学基金重点项目在内的国家及省部级科研项目500余项，荣获国家技术发明奖、国家科技进步奖5项，获国家及省部级科研成果奖80余项，主要科技工作指标进入全国高校百强之列。 为大力推进人才强校战略，努力建设一支品德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理的高水平人才队伍，为把我校建设成为特色鲜明、优势突出的高水平教学研究型大学提供强有力的人力支撑，热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校，共创辉煌。 四、招聘基本条件 1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，无违法违纪行为； 2. 具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出； 3. 具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件； 4. 符合审批机关确认的其他条件； 五、招聘程序 1、报名应聘人员在重庆邮电大学主页/xwgg/zxns.php上下载、填写重庆邮电大学补充教学科研岗位审批表或重庆邮电大学补充管理及其他专业技术岗位人员审批表，并将审批表及详细个人简历以邮寄或E-mail方式发至学校人事处或相关单位（详见招聘计划）。 邮寄地址：重庆邮电大学人事处 邮编：400065 E-mail： 联系电话：02362460012 联系人：周老师 2、资格初审 学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。 3、考核（1）学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用笔试、面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。 （2）根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经人事处审核，报校长办公会审批。 4、体检体检项目、标准参照国家人事部颁布的公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发20051号）和公务员录用体检操作手册（试行）（国人厅发200725号），并结合重庆市申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。 5、公示对体检合格人员的基本信息进行公示。公示地点：重庆邮电大学人事处主页。公示期：7天。 6、聘用手续（1）公示无异议后，办理就业协议书或人才引进协议签定手续，并填写重庆市事业单位公开招聘人员审批表（一式两份），报重庆市教委、市人事局审批。 （2）应聘人员到岗后，签定事业单位聘用合同； （3）招聘人员实行试用（见习）期。试用（见习）期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及其他提供虚假材料的人员，取消