香精香水产品生产制造企业岗位职责.doc

总经理职位名称总经理临时代理人总经理所属部门总经理室直属上级无填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:对公司全局业务全面负责工作内容:1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。 2、拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。 3、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。 4、拟订公司的基本管理制度并制定完善的规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。 5、对本公司的产品质量、安全生产负最终责任。6、聘任、解聘、调配公司总经理以下各阶层工作人员。 7、拟订员工及参与公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。 8、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响。 9、代表公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。 10、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度；加强领导班子团结，充分发挥团队作用。 11、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。 任职资格:教育背景:大专及以上学历经 验:10年以上企业管理工作经验。技能技巧和资质:科学合理的决策能力准确的市场判断能力慎密严格的组织管理能力；较强的社交谈判能力培训经历:调香、企业管理类相关培训态 度:正直、自信、公正；精力充沛、善于纳谏； 敏锐的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。厂长职位名称厂长临时代理人总经理指定所属部门生产厂直属上级总经理填写日期20101.26核 准 人职位概要:为了能保质、保量、按时、高效、低成本完成企业交给的生产任务，对下属进行有效管理，形成一支成熟的，凝聚力强的，应变能力强的生产作站队伍。工作内容:1.根据营销部的生产要求制定生产计划，定期向总经理汇报生产进程和问题2.监督本部门严格执行ISO/9001：2008体系中的要素与质量标准，确保产品的质量。3.优化现场生产管理，提高响应速度与质量保证能力，缩短产品在线生产周期，降低制造成本。4.完善本部门规章制度与工作流程，做好新进员工的安全培训及公司规章制度培训。5.做好生产部骨干人员的培养和选拔，不断提高全员素质。6.对生产厂的安全负责，对生产科使用的物料、工装及公司资产进行有效组织，管理与监控，确保无人为损坏、无丢失、做到帐物相符。7、带领生产部全体员工，按时、优质完成企业交给的生产任务。任职资格:教育背景:高中以上学历培训经历:生产管理知识等培训经 验:10年以上制造企业管理工作经验技能技巧和资质:较强的现场管理知识、能力及质量体系方面的知识；有良好的沟通、组织、协调能力；熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况: 基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。行政管理部经理职位名称行政管理经理临时代理人总经理指定所属部门行政管理部直属上级总经理填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:负责公司的行政人事事务管理、采购及后勤保障工作。工作内容:1、 传达总经理指示，并监督完成总经理交代的任务2、 检查指导采购部门工作，监督处理采购人员自律违规情况3、 上报人事任免招聘情况，拟定员工培训计划，对员工进行绩效考核4、 负责公司安全管理、培训管理、设备管理、卫生管理、伙食管理、车辆管理方面的制度建设和落实。5、 配合公司战发展略，制定本公司的人力资源发展整体规划。6、 评估公司发展的外部环境，并做好对外联络工作，处理好和政府部门的关系。任职资格:教育背景:高中以上学历培训经历:经 验:10年以上制造企业管理工作经验。技能技巧和资质:具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况: 基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。财务总监职位名称财务总监临时代理人总经理指定所属部门财务部直属上级总经理填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:负责财务核算、计划管理、分析考核和资金调配工作,确保公司资产、资金的增值与安全。工作内容:1、 根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标；2、 根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施；3、 负责公司资金的统筹管理，保障公司正常经营需要和资金的安全；4、 负责公司财务核算和财务分析；a) 定期对资金收支计划的执行情况进行监督、分析，并对报表的真实性、及时性、分析的准确度负责；b) 负责定期组织公司经营活动分析，分析经营管理中存在的问题，协助考核经营成果；c) 负责根据资金计划审核各部门开支；d) 负责定期组织进行资产盘点，保证帐帐、帐实相符；e) 负责财务报表出具及对内外报送f) 协助行政人事部进行绩效考核，提供绩效考核相关的数据；5、 负责审核经济合同的付款条款；6、 负责公司的税收筹划与管理工作；7、 负责办理财税证照的年检等手续；8、 负责对公司所有财务数据及各种相关资料的保密工作；9、 负责制定本部门管理制度、职务说明书、工作流程、工作程序、工作标准；10、 及时完成上级领导交办的其他任务。任职资格:教育背景:中专及以上学历。经 验:8年以上财务管理经验。态 度:具有高度的敬业精神和自控能力；优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。培训经历:受过财务管理、会计知识等方面的培训。技能技巧和资质:具备会计职称初级及以上；熟悉公司营运情况；熟练使用办公软件；工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。总经理助理职位名称总经理助理临时代理人总经理指定所属部门总经理室直属上级总经理填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:在总经理的领导下，协助其做好公司日常管理工作。工作内容:1、 起草、存档整理总经理签发文件。 2、 协助总经理监督公司各项管理规章制度、合同书等实施执行情况以及公司总体运行配合情况。3、 负责公司有关的认证工作，如ISO质量体系建立和运行。4、 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。5、 督办总经理会议议决事项的落实，并及时协调解决，汇报结果。6、 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。任职资格:教育背景:企业管理类专业或相关专业本科以上学历培训经历:受过企业管理、生产管理、文秘办公、财务管理等方面的培训。经 验:2年以上企业管理或者相关工作经验技能技巧和资质:掌握企业管理及相关知识的运用能力较强的的文字编写能力掌握一定的商务礼仪知识熟练操作办公软件；具备一定的口才及社交能力态 度:较强的观察力和应变能力。工作热情、细致、主动较强的服务意识和抗压能力工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。出纳职位名称出纳临时代理人总经理指派所属部门财务部直属上级财务总监填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:与公司有关的支付、收款等现金管理工作内容:1、按照规定，处理日常经费收支的复核、领、报销工作。如发现有违反制度开支，有权拒付，并及时向社领导报告。2、及时登记指定银行现金结算报单，并定期与会计做好结报对帐工作。3、在营销公司的协同下，及时做好欠款清收工作。4、定期发放职工的工资，办理报销、结算工作。 5、遵守现金库存限额制度，不超核定库存现金，限额不得以“白条”抵库，不得任意挪用现金。 6、办理由出纳员工作相关的其他事务（缴电话费、电费）。 任职资格:教育背景:初中及以上学历。培训经历:受过会计、法律知识等方面的培训。经 验:2年以上出纳工作经验。技能技巧和资质:熟悉公司财务管理流程及操作；掌握会计、出纳相关的知识技能；熟练操作办公软件。具备上岗证态 度:责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:比较舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。特种车间主管职位名称特种车间主任临时代理人厂长所属部门生产厂直属上级厂长填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:合理安排固体或特种香精的生产任务，全面负责特种车间管理工作工作内容:1、 监督车间工人的工作质量、工作进度。负责车间安全文明生产，确保安全文明生产。2、 规划分配工作，执行生产工艺、工作规程规章。3、 协调车间各项工作制度，按生产进度合理组织安排车间流水线工作进度。加强车间之间的协作，时刻掌握车间的进度，努力超额完成公司下达的各项生产任务。4、 解决工人操作过程中的问题。5、 不断改进产品工艺流程，提高流水线生产效率，从而提升车间产能。6、 负责车间作业环境、作业现场的规划与管理，不断优化作业环境，改善员工工作环境。7、 负责现场管理制度负责组织进行车间设备、工具及设施的管理、维护和保养。8、 认真完成公司或部门安排的其它工作。任职资格:教育背景:初中毕业培训经历:香精产品知识培训经 验:10年以上相关工作经验。技能技巧和资质:对调配颜色有较深分析能力；对各种特种产品有一定的认识；熟练操作仪器设备。态 度:努力工作，积极进取；高度工作热情，良好的团队合作精神；较强的实践能力和应变能力。工作条件:工作场所:生产车间。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。厂长助理职位名称厂长助理临时代理人厂长指定所属部门生产部直属上级厂长填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:组织协助厂长下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。工作内容:1.协助厂长安排生产计划任务，安排车间日生产任务；2.监督生产车间的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；3.加强管理，组织指导生产工艺的流程，保质保量完成生产，确保安全文明生产；4.组织员工的培训工作，确保他们不断适应岗位的需要；5.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度；6.切实做好环境保护工作，不断改善劳动条件。7.完成上级委派的其他的任务；任职资格:教育背景:高中及高中以上学历。培训经历:受过生产管理、产品知识等方面的培训。经 验:2年以上管理工作经验。技能技巧:具有较强的分析能力和业务管理能力；熟悉产品的工艺流程；掌握生产作业管理知识技能；熟练操作办公软件。态 度:正直、成熟、自信，敬业，良好的团队合作精神；较强的观察力、应变能力和较强的沟通能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况: 基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。操作员工职位名称操作工临时代理人同级同事所属部门生产部直属上级车间主任填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:根据生产计划，服从车间主任工作安排操作工作内容:1. 听从车间主任的安排和调配，在车间主任的指挥下开展工作；2. 自觉遵守公司各项规章制度，自觉服从工作安排；3. 严格按照产品工艺要求进行作业操作；4. 熟悉并掌握各生产工序中工艺要求；5. 有品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序；6. 坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务；7. 积极配合完成领导交办的其他任务；任职资格:教育背景:中学及中学以上学历。培训经历:安全生产培训经 验:无限制技能技巧:熟悉工作流程；具备安全生产防护知识；态 度:工作认真负责，较强的动手能力和工作责任心；有良好的团队合作精神；较强的观察能力。工作条件:工作场所:生产车间。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。车间主任职位名称车间主任临时代理人厂长所属部门生产厂直属上级厂长填写日期2010.1.26核 准 人职位概要: 组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。工作内容:1、 监督车间工人的工作质量、工作进度。负责车间安全文明生产，确保安全文明生产。2、 规划分配工作，执行生产工艺、工作规程规章。3、 协调车间各项工作制度，按生产进度合理组织安排车间流水线工作进度。加强车间之间的协作，时刻掌握车间的进度，努力超额完成公司下达的各项生产任务。4、 解决工人操作过程中的问题。5、 不断改进产品工艺流程，提高流水线生产效率，从而提升车间产能。6、 负责车间作业环境、作业现场的规划与管理，不断优化作业环境，改善员工工作环境。7、 负责现场管理制度负责组织进行车间设备、工具及设施的管理、维护和保养。8、 认真完成公司或部门安排的其它工作。任职资格:教育背景:中学及中学以上文化程度；培训经历:生产安全及技能培训经 验:两年以上生产现场管理经验；技能技巧和资质:熟悉车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能；熟悉产品的生产工艺流程；具有较强的组织协调能力和管理能力；态 度:责任感强，工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神工作条件:工作场所:办公室及生产现场。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。质量主管职位名称质量主管临时代理人厂长指定所属部门生产厂直属上级厂长填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。工作内容:1、 制定产品质量检验标准、监控产品质量，总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。2、 负责公司购进材料的质量检查。3、 对车间巡检检验员工作进行检查监督。4、 按检验规程对成品进行检验。5、 保证检验质量记录真实，完整。6、 完成上级分配的其他任务。任职资格:教育背景:中专。培训经历:质量管理相关培训经 验:2年以上的质量管理工作经验。技能技巧和资质:熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；具有迅速排解生产工艺问题的能力；态 度:具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。质检员职位名称质检员临时代理人厂长指定所属部门生产部直属上级质量主管填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。工作内容:1、 按样品及检验标准要求对进货物进行抽检，填写检验报告单，并做出合格与否的判定。2、 按要求对每个项目进行检查并记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品，防止不良产品、不合格产品混入合格产品。3、 巡检生产过程中，检验员对操作者的自检和互检进行监督，认真检查操作者的作业方法，安排的工艺是否正确，并将结果及时反馈给操作者或车间主任。4、 对生产的产品进行检验，并做好成品检验记录。5、 认真做好各项检验记录、及时向相关人员、相关部门和领导进行信息反馈和报告。6、 协助并完成其他方面的工作。任职资格:教育背景:初中及初中以上文化程度培训经历:质量管理等相关培训经 验:2年以上生产现场与品质管理经验。技能技巧和资质:熟悉公司的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺应用方面的知识；态 度:诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；能吃苦耐劳，具有团队精神。工作条件:工作场所:生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。仓储主管职位名称仓储主管临时代理人厂长所属部门仓储部直属上级厂长填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。工作内容:1、根据采购部的采购情况点收供应商送货，并联络质检部门做进货检验，及时入库；2、及时与相关部门沟通，保证生产用原材料的库存供给和成品发送所需的库存供给，并配合成品发货；3、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变，做好产品防护；4、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法，确保产品储存的安全，做好防火防盗等工作；5、定期盘点库存，做到数量准确；6、负责与其它部门的协调配合工作。任职资格:教育背景:高中以上学历培训经历:受过用设备仓储管理 的培训。经 验:8年以上仓储工作经验。技能技巧和资质:熟悉物资采购程序；了解运输方式及其特征；熟悉物流管理业务流程；态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。仓库管理员职位名称仓库管理员临时代理人仓储主管指定所属部门仓储部直属上级仓储主管填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。工作内容:1、严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管理； 2、管理现场剩料、废料、退料，保证物资安全；3、配合质检部搜集、整理现场各类物资材料的报验文件； 4、管理记录实施过程中的各项物资及汇总、存档相关资料； 5、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；6、安排货物的存放地点，登记保管账；7、做好货物进出库的统计工作，配合上级做好盘点工作；8、实施仓库的安全管理；任职资格:教育背景:高中培训经历:受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验:6年仓储工作经验。技能技巧和资质:熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公设备。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室、仓库。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险 采购经理职位名称采购主管临时代理人行政部经理指定所属部门行政管理部直属上级行政管理经理填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:制定、组织、协调实施公司或所属部门的采购计划。工作内容:1. 根据营销部采购要求拟定和执行采购计划，确认采购信息的充分适宜性，拟定和确认采购合同；2. 调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机，熟悉各个原材料的价格；3. 向行政管理部经理提供采购报告；4. 发展、选择和处理和供应商的关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、采购索赔等；5. 评价和选择合格供应商，并按照供应商的配合业绩，向管理评审会议提交供应商评价报告；6. 协助质检部门以验证采购产品的符合性。任职资格:教育背景:高中以上学历。培训经历:采购知识培训经 验:5年以上物资采购工作经验。技能技巧和资质:熟悉物资采购招投标程序；丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；熟练使用电脑及办公软件；态 度:积极进取，责任心强，很强的自我约束能力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室，经常出差环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。人事部职位名称人事主管临时代理人人事主管所属部门行政管理部直属上级行政管理部经理填写日期20101.26核 准 人职位概要:行政管理和日常事务，协助行政管理部经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度下达和下情上报。负责贯彻公司领导指示，做好联络沟通工作。工作内容:1、负责办理员工的招聘、录用、转正、离职等人事手续；2、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事政策的咨询；3、负责公司员工的每月薪资计算核对工作4、处理劳动纠纷、员工申诉等；5、负责员工投诉、处罚事务的调查核实工作；6、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 7、负责对外人事沟通和协调，发展公司内部的人事关系8、负责建立和完善企业文化，营造良好的企业文化氛围；9、了解员工的培训需求，并制定培训计划，监督执行培训计划，考核评估培训效果；10负责处理上级临时交办的事务；任职资格:教育背景:大专以上学历。培训经历:受过人事上岗证、电脑操作等方面的培训。经 验:3年以上制造企业管理工作经验。技能技巧和资质:具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；熟悉国家劳动法规和地方政策规章；熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况: 基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。后勤部主管职位名称后勤部主管临时代理人行政管理经理所属部门后勤部直属上级行政管理经理填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:负责督促，检查公司内部门卫，食堂工作，设备管理员，安全员的工作，安排后勤部人员的工作，完成总经理交办的其他工作，为全公司员工服务。工作内容:1. 根据公司年度的工作方针和目标，配合生产一线完成本职能内的各项工作。2. 督导门卫、食堂、设备管理等部门，安排日常工作并检查完成情况。3. 加强安全、生产教育，培养员工自觉遵守各项安全制度的意识，定期组织有关部门负责人进行安全检查，发现安全隐患，及时责成改进，并验收检查。4. 协调本部门和各一线部门间的关系，体现服务意识。5. 检查公司所属的基础设施和设备的维护保全工作，并监督有关的改进工作的效果。6. 完成总经理交办的其他任务。任职资格:教育背景:高中以上学历培训经历:受过管理技能开发，后勤管理知识等方面的培训。经 验:5年以上后勤行政管理工作经验技能技巧和资质:对后勤管理工作有较深刻的认知。能协调、管理、组织后勤部员工的工作。较高的沟通协调能力，指挥组织能力。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。后勤部职员-门卫职位名称门卫临时代理人同级同事所属部门后勤部直属上级后勤部主管填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:负责公司门卫的本职工作，人员及货物的进出，完成领导交办的其他任务。工作内容:1. 严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。2. 严格执行接待和会客制度，体现公司良好的外部形象。3. 上班时集中精力，时刻保持警惕性，坚决杜绝睡岗现象。4. 物资出公司要一律凭出厂放行证明，检查物、证是否相符，保留相关凭证备查，每周报行政经理。5. 车辆出公司同样凭放行证明，并且门外属于公司的车辆要加强巡查。6. 发现出进厂中可疑人员，应及时查问，必要时及时报告行政经理。7. 夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告行政部查处。 熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。8. 忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人。搞好以门为中心20米之内的环境卫生。9. 完成领导交办的其他工作。任职资格:教育背景:初中以上文化学历培训经历:受过门卫管理工作方面的专门培训经 验:有1年以上门卫岗位工作经验技能技巧和资质:对门卫工作有较深刻的认知。良好的待人接物礼仪及技巧。有较高的安全防范意识。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。后勤部职员-食堂工作人员职位名称食堂员工临时代理人同级同事所属部门后勤部直属上级后勤部主管填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:负责食堂全面工作，服从上级领导，为提高伙食质量，增加花色品种，降低成本，改善服务态度而努力工作。工作内容:1. 落实工作人员的责任，合理安排，注意安全做饭菜，防止事故发生。 2. 深入市场，了解物价行情，严格把关，保证食品的质量和价格合理。每月进行成本核算，注意节约。 3. 进行桌前访问，听取员工对食堂管理的意见，采取措施及时改进工作。 4. 认真贯彻食品卫生法，落实卫生包干区，全面搞好食堂卫生工作，防止食物中毒。 5. 搞好清洁卫生、生熟菜用具必须分清，餐具做到洗清、过清、消毒。6. 食堂员工在工作时要穿工作服，带工作帽，带口罩，食堂每天要打扫，每周一次大扫除。7. 与公司各部门密切配合，完成领导交办的其他任务。任职资格:教育背景:初中以上学历培训经历:有食堂工作人员的专门培训经历经 验:1年以上食堂从业人员工作经验技能技巧和资质:对食堂工作有较深刻的认知。适合群众口味，争取做到色香味俱全，花色品种丰富，价廉物美。食堂卫生工作经验丰富。健康体检合格，具备健康证态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:食堂。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。后勤部职员-设备管理维修员职位名称设备管理维修员临时代理人同级同事所属部门后勤部直属上级后勤部主管填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:服从主管安排，完成各项设备维护工作及水电维修等工作及领导安排的其他工作。工作内容:1. 维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修及保养工作。2. 登记填写设备维护台帐核维护记录。3. 必须努力学习业务知识和专业技术，端正工作态度，树立服务思想，积极做好本职工作；4. 各部门的所有照明、电器线路、机电设备、配电设备等的维护；5. 严格按电工操作规程工作，搞好安全用电和节约用电，消灭事故隐患，降低耗电量。加强对其工作范围内设施的检查，保养维修，保证其完好率。6. 维修人员如发现重大情况及时排除，如不能排除应立即向主管人员汇报；7. 维修中如需停电，应提前通知有关部门做好准备，以免影响其他工作；8. 与公司各部门密切配合，完成领导交办的其他任务。任职资格:教育背景:初中以上学历培训经历:有设备维护及电工的专门培训经历经 验:3年以上设备维护及电工工作经验技能技巧和资质:对设备维护及电工工作有较深刻的认知。电工及设备维护的丰富工作经验设备及电力安全方面经验丰富。具备电工上岗证。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:公司厂区。环境状况:基本舒适。危 险 性:有危险,无职业病危险。采购专员职位名称采购专员临时代理人采购主管所属部门采购部直属上级采购主管填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:执行单项采购计划，制作采购订单和采购订单的跟催，采购产品的验证，入库等环节的联络。工作内容:1. 整理、分析、汇总及考察评估供应商信息； 2. 编制单项材料采购计划并实施采购； 3. 签订和送审小额采购合同； 4. 协助采购经理处理日常采购业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；5. 做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 6. 编制单项采购活动的分析总结报告；7. 完成上级交办的其他工作。教育背景:高中以上学历培训经历:受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。经 验:2年以上采购相关工作经验。技能技巧和资质:具有良好的中文沟通和表达能力；对行业状况比较了解；熟练使用办公软件。熟悉单位采购的原材料情况，有新情况互相通气，使问题在最初解决。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室，出差。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。车队长职位名称车队长临时代理人行政管理部经理所属部门行政管理部直属上级行政管理部经理填写日期20101.26核 准 人职位概要:组织部门人员按照公司产成品的物流需要，合理安排车辆运输。工作内容:1、根据生产部门的安排，组织车队运送生产物资。2、根据订单出货的要求，组织车辆运送成品到客户指定仓库，保证运输过程中的产品防护要求。3、根据行政部批准的用车申请，安排车辆外出。4、检查车辆清洁，督导司机每日清理车辆。5、记录车辆每日里程数及填写车辆维修档案。6、记录及核对车辆每日加油情况。7、对下属人员进行业务指导和工作考核。8、积极协助主管抓好安全防范工作，配合抓好安全教育和警戒教育，做好各项记录。要及时有针对性地向领导汇报有关安全防范工作的执行情况，并提出切实可行的建议和规划，做职工的表率和标兵。9、 随时检查安全保卫器械和消防器材，发现不足和损坏等情况，应及时向领导请示汇报，以便及早维修、更换和补充。确保各项器材性能可靠，不出故障。并将检查整改情况及时向主管报告。10、 协助主管搞好四防预案的编组和分工，协调好联防单位的关系。11、 要以对人民生命财产高度负责的精神，临危不惧，督促员工做好消防工作。12、 与公司各部门密切配合，完成领导交办的其他任务。任职资格:教育背景:高中学历。培训经历:受过国家认可培训部门对驾驶安全、驾驶技能、车辆维修等方面的培训。经 验:3年以上驾驶员及车队管理工作经验。技能技巧和资质:对管理车队、车辆驾驶、车辆维修工作有较深刻认知；要有充分的休息，驾驶时要谨慎开车，严禁疲劳和酒后驾驶。严格遵守上海市交通法规，杜绝违章，并要熟悉市内交通路线。取得和驾驶车辆相符的驾驶执照。态 度:工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:具有一定的危险,无职业病危险。车队驾驶员职位名称驾驶员临时代理人同级同事所属部门车队直属上级车队长填写日期核 准 人职位概要:根据车队长的安排，运送生产物资、根据配送单对外送货。工作内容:1、根据配送单，给车间或客户送货。2、清理车辆，保持车辆清洁。 3、每日每次出车前点检，定时检查车辆，保证车辆安全性能，发现问题及时向队长反映。4、及时完成领导交办的其他工作。 任职资格:教育背景:高中学历。培训经历:受过国家认可培训部门对驾驶安全、驾驶技能、车辆维修等方面的培训。经 验:2年以上各类车辆驾驶经验。技能技巧和资质:服从车队长的工作安排，努力提高出车率和车辆利用率完成运输任务。对车辆驾驶、车辆维修工作有较深刻认知；要有适当的休息，驾驶时要谨慎开车，严禁疲劳和酒后驾驶。严格遵守上海市交通法规，杜绝违章，并要熟悉市内交通路线。取得和驾驶车辆相符的驾驶执照。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:公司。环境状况:基本舒适。危 险 性:具有一定危险,无职业病危险。研发部经理职位名称研发部经理临时代理人总经理所属部门研发部直属上级总经理填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:负责公司新产品研发、外装设计及打样工作内容:1、根据公司整体战略及客户订单要求制定研发计划并明确实验室、设计部和打样间任务分配。2、对公司现有产品与营销部沟通，进行销售跟踪。3、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。 4、负责组织产品开发过程中的设计评审，技术验证和技术确认。 5、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管。6、建立健全技术档案管理制度。7、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。 任职资格:教育背景:大专及以上学历培训经历:调香类相关培训经 验:10年以上调香类工作经验。技能技巧和资质:科学合理的决策能力准确的市场判断能力慎密严格的组织管理能力；较强的社交谈判能力态 度:正直、自信、公正；精力充沛、善于纳谏；敏锐的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。实验室主管职位名称实验室主管临时代理人实验室主管所属部门研发部直属上级研发部经理填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:全面负责实验室管理、分配调香任务，监督指导调香过程工作内容:1、 接受并完成研发部经理交代所有任务。2、 制定调香计划、合理安排调香人员。3、 监控指导调香进程。4、 负责实验室人员、试剂、样品及实验仪器的安全。5、 协助解决生产和检验过程中的疑难问题。6、 负责有关实验室其他所有事务。任职资格:教育背景:大学本科，香精香料专业培训经历:日化调香培训经 验:3年实验室调香工作经验技能技巧和资质:对实验室调香工作有较深刻的认识；有较强的对香料的辨别能力；熟练操作仪器设备；良好的专业英语能力。态 度:积极进取，责任心强，有很好的耐心；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:实验室。环境状况:基本舒适。危 险 性:需要进行基本的防护,无职业病危险。设计部主管职位名称设计部主管临时代理人研发部经理所属部门设计部直属上级研发部经理填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:组织安排部门工作人员完成产品的包装设计、打样等工作。工作内容:1、组织设计公司新产品的总体包装设计工作，配合营销部的外来设计稿的修改及打样工作。2、确认设计方案及构思，并给于改进指导意见。3、及时指导下属工作，并协同解决工作中的难点。4、积极储备各类市场上的时尚元素概念，为工作做积累。5、积极探索各类最新包装技术和尝试在本公司产品上的应用。6、完成总经理交办的新样品设计任务及其他任务。任职资格:教育背景:学历大专以上相关设计工作教育背景培训经历:受过管理技能及设计专业知识方面的培训经 验:3年以上设计专业知识及丰富的包装设计经验技能技巧和资质:具备良好的方案及构思的具体表现能力，对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。能胜任企业包装设计、产品样品设计等相关种类的工作。 对产品包装设计工作有较深刻的认知。熟悉各类平面设计应用软件，了解使用办公软件。能协调管理，具备团队合作精神，能承受工作及高水平设计要求带来的较大压力,组织员工的的工作。态 度:工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。设计部职员职位名称设计部职员临时代理人同级同事所属部门设计部直属上级设计部主管填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:按照打样单的要求，完成产品的包装设计工作，打样等工作，完成领导交办的任务。工作内容:1、完成公司新产品的包装设计具体工作。2、配合营销部的外来设计稿的修改及打样工作。3、积极试验和改进包装方案，满足客户要求。4、积极学习各类包装新技术和时尚元素，以提高工作绩效。5、协助进行包装生产过程中的产品验证工作。7、完成主管交办的新样品设计任务及其他任务。任职资格:教育背景:中专及以上设计相关专业学历培训经历:受过设计专业知识及技能方面的培训经 验:1年以上设计专业知识及丰富的包装设计经验技能技巧和资质:对产品包装设计工作有较深刻的认知，具备良好的方案及构思的具体表现能力。有独立完成整个产品包装设计的工作能力熟悉各类平面设计应用软件和办公软件。具备良好的方案及构思的具体表现能力态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。调香员职位名称调香员临时代理人同级同事所属部门研发部直属上级实验室主管填写日期2010.1.26核 准 人职位概要:在实验室主管的领导下工作，完成调香任务工作内容:1、 接受研发部主管和实验室主管交代的工作任务；2、 科学合理的调配客户需求的产品；3、 试验和确定产品配方；4、 对实验室各种试剂、样品统一编号，妥善保养；5、 保持实验室的整洁干净。任职资格:教育背景:大学本科，香精香料专业培训经历:日化调香，食品调香等方面的培训经 验:1年实验室调香工作经验技能技巧和资质:具有香精调配的能力对香原料有一定的了解嗅觉灵敏、判断准确具有良好的理解和表达能力；态 度:积极进取，责任心强，有很好的