五三中学2011年度工会工作总结.doc

五三中学2011年度工会工作总结一、我们所做的工作（一）加强民主管理召开十届一次、二次教代会，审议通过若干文本。2011年8月5日，我校召开了十届一次教代会。支委、副校长钱惠红同志宣读了十届教代会正式代表、列席代表名单，宣讲了上海市中小学校教职工代表大会工作意见若干条文，对新当选的教代表进行了业务培训。本次会议审议通过了上海市五三中学教职工考勤管理条例完善意见、上海市五三中学骨干教师考核奖励办法、上海市五三中学义务献血工作条例等三个文本，此外，还开展了行政干部述职和民主测评工作。2011年8月29日，我校召开十届二次教代会，主题是审议通过一切为了师生的主动发展五三中学新四年（2011.9-2015.8）发展规划（草案）。在此之前，我校工会干部参与了规划草案部分内容的制定工作，以后又在教职工大会上作了部分内容的“解读”。学习、宣传“条例”，做好校务公开工作小结。5月中旬，学校在校园网上挂出“上海市职工代表大会条例”基础知识，组织支部、行政、工会干部以及党团员、教代表等30余人认真学习并参与网上知识竞赛活动。许多教职工也积极点击，参与到学习条例的活动之中。9月，按照第三教育署工会要求，我校认真撰写了校务公开民主管理工作书面小结，对校务公开、教代会等民主管理制度的建制和运作情况作了实事求是汇报。本学期开学初，我校在学校公示栏内张贴了教育收费情况表，便于学生、家长监督。在校园网上新增了“行政人员一周公出情况”，以便于五三中学教职工考勤管理条例完善意见的贯彻实施，督促干部为群众做出榜样。（二）推进素质工程拜师结对仪式与青年教师学习沙龙活动。2011年9月6日中午，我校工会与政教处、教导处联合举行2011年度拜师结对仪式（本年度共有6对班主任师徒和8对学科教师师徒），工会主席陆文龙老师期望徒弟们虚心学习、尊重师傅，师傅们毫无保留地把自己精湛的教育教学技艺和长期积累的宝贵经验以及为人处世的方法传授给徒弟们，互相学习，共同提高。青年教师学习沙龙活动始于2010学年度第二学期，学校党政工团联合举办这一活动旨在为我校青年教师提供一个学习、交流、沟通、畅谈的平台，每次活动都邀请了校内经验丰富的班主任老师、教学骨干、学校行政领导等优秀的教师们为青年教师介绍经验、讲述自己的教育教学成长故事，让我校的青年教师能在这个平台中汲取养料、快速成长。活动开展以来，深受80后青年教师的欢迎，也取得了一定的成绩。“做学生的知心人”主题实践活动情况。2011年4月1日，我校工会利用教职工政治学习期间，召开了“做学生的知心人”主题实践活动动员大会。在规定的时间节点内，结合学校实际和中心工作，制定了倾注真情追求真实培育真才五三中学“做学生的知心人”主题实践活动方案。暑期，撰写师生结对献爱心 中考成绩见成效五三中学“做学生的知心人”主题实践活动案例，送第三教育署参加评选。在“加强年级组、教研组建设五三中学2011年暑期教育教学工作研讨会”上，工会对撰写活动案例作了布置。本学期开学后，开展优秀案例评选，韩凤珍老师的弘扬中华文明 诵写讲中华经典和唐凤娟老师撰写的爱，简单而温暖两文获得优秀活动案例。但由于工会对该项活动的重视程度不够，教师参与的积极性不高，因此取得的成绩也不大。开展丰富多彩的文体活动。为配合学校争创全国汉字规范书写特色学校，我校在去年举行教职工粉笔字比赛的基础上，又于今年4月份开展了教职工规范钢笔字书写比赛；为丰富职工的业余生活，增强体质和友谊，4月底我校举办了教职工春季趣味运动会；2011年4月和11月，我校与江镇中学教职工举行足球赛，从而增进了两校之间的友谊；按照惯例，12月底，组织开展了元旦迎新联谊晚会，各工会小组都上台表演了节目。本年度，我校最大的亮点是配合党支部积极开展唱红歌活动且屡创佳绩。这一活动共有50多名党团员自愿报名参加（其中包括部分实习、外聘教师），许多职工克服家庭和自身困难，经过数10次义务排练后，参加第三教育署红歌比赛获得一等奖，友情参与城厢社区和川沙新镇红歌比赛也获得一、二等奖。第二届师德标兵评选活动与先进教师事迹介绍。今年4月份，我校举行了第二届师德标兵评选活动，庄燕丽、吴立君、宋怡、周吉清、金凌燕、唐凤娟、顾丽萍、顾丽琴、曹红、童晓洁等10位老师荣获师德标兵称号。我们利用校园网和吾声校刊、三署党群之声和教苑丝语以及浦东教育门户网等途径大张旗鼓地开展师德标兵事迹介绍，营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。区“五好党员”唐凤娟老师教育教学成绩突出，学校党支部推荐她申报市“教学之星”，工会组织力量撰写耕耘平凡，无悔奉献的先进材料，在规定时间节点内上缴第三教育署。年初，我校唐凤娟、陆文龙两位老师参加区师德建设征文活动获得三等奖。（三）促进维权保障在职职工、退休职工及其亲属探望、慰问情况。寒假期间，我校党政工领导陪同第三教育署陶慧玲副署长亲切探望了两位离休干部。年内在职职工患病、生育、流产、献血探望10人（朱玲娣、马妍华、康燕君、陈旭莉、陆振芳、唐凤娟、胡立新、胡伟红、陆樱燕、徐婕等），在职职工亲属去世慰问2人（胡伟红、张能），退休职工生病住院、上门探望5人（张朔梅、蔡皆庆、陆秀珍、朱金芳、石美新），退休职工本人和亲属去世慰问2人（张朔梅、郭中骥）。春游、疗休养和医疗保障、理赔工作。今年寒假，我校组织90多名教职工赴厦门开展学习考察活动。3月，组织在职教职工80余人，前往江苏吴江同里古镇开展了春游活动。根据工会小组汇总情况，2011-2012年教职工疗休养试用发放旅游券的形式，暑期部分教职工结伴外出，工会要求及时通报信息、保持联系、以防意外事故发生。3、4月份，按照惯例，我校认真做好了全体教职工参加的市总住院医疗保险和有85人参加的区总门急诊医疗保险的续保工作，教职工住院和门急诊医疗理赔工作有条不紊地开展。暑期校本培训期间，我们还组织女职工参加了关注女性健康 提高生活质量知识讲座活动。老校长傅天良同志光荣退休时，我们与学校党政一起组织了小范围的欢送活动。参与三署维权维稳课题调查与案例撰写。3月，第三教育署承担的教育改革背景下工会维权维稳工作的实践与研究课题要求基层学校填写调查表，我校在“工会在学校如何保障教师的合法权益（如知情权、表达权、监督权等）”和“工会在学校如何保持教职工有畅通的诉求表达渠道和方法”这两项研究内容上，提供了较为详实的具体载体和做法、取得的成效以及典型事例。国庆节前后，我们又认真撰写加强师资队伍建设，促进学校可持续发展案例，在规定的时间节点内上缴工会块长。按时发放生日蛋糕券点心券和六一礼品等。按照惯例和结合学校实际，年初我们为在职在编教职工订购了一份价值100元的吉普森生日蛋糕，每学期印发点心券（每份100元），端午节、中秋节还为教职工提供了粽子和月饼，六一儿童节以初三应届生为基准每位教职工子女发放了价值50元左右的一份礼品。此外，工会还反映群众呼声，五一节前夕为大家争取到了一份额外的福利（鸡蛋鸭蛋）。（四）加强组织建设工会换届改选与组长充实调整。6月份，我校新一届工会顺利换届改选，陆文龙、王岚、顾燕、凌青、郝振骅5位同志成为新一届工会委员，王岚、张俭、庄燕丽3位同志组建成为新一届经审委员会。青年教师庄永勇担任预备年级工会小组长，宋辉同志因课务变动担任初一年级组工会小组长。坚持每月一会每周一查每季一评制度。我们坚持每月一会，组织工会委员和组长们学习交流、研讨布置工作。我们坚持每周一查，四个文明检查小组轮流巡查、如实记载检查结果。我们坚持每季一评，综合文明检查和安全巡查结果，评比表彰优秀文明组室。开展青年教师入会教育工作。2009年以来至今，我校已有9位青年教师加盟到五三大家庭之中。为了让青年教师熟悉、了解工会法和工会章程，在学校工会组织中发挥应有的作用和达到基本的要求（自觉遵守工会章程、认真执行工会决议、积极参加工会活动和努力做好本职工作等），我们利用青年教师学习沙龙活动之机，开展了青年教师入会教育活动，并要求每位新加盟的会员认真填写了工会会员登记表。二、今后工作的设想今年6月，学校党支部曾勉励新一届工会委员做到四个“不断提高”：一是不断提高自身素养，包括思想、道德、情操等方面；二是不断提高业务素质，在各自的教育教学岗位上起到引领、示范、榜样作用，努力成为业务骨干；三是不断提高服务意识，主动、热心为在职、退休教职工服务，增强内在凝聚力和形成良好的工作氛围；四是不断提高工作能力，包括组织、管理、活动能力等，以活动为载体，团结带领教职工为学校发展尽心尽力、