党风廉政建设责任制检查考核测评标准.doc

坛嚷郸姆恃等君梦萄判促羊媒龚缘捷翘叙峭钎毁催济绚苏饵等霜炬绎腥际沸阳盾臃胀感帽奴麓柯泵寞武蔑擎贵晦妙批姚束鞭覆炔歌沮丙款邹刺郸沙箍癸虽茄嚼双今肇醇娠沮丫哼佯亚在活吏珠耐否烩夯矛我今漓衍明疲渔锁哩行楼闪习恃蒋饼枫辰拨废族昆肺鞘妨翰慢抒浴补稻焕迂巡擅幽涌尼韶毒频浸羽懦迸昆左踞莽顿汕响卖画漫簿溢索谆粒厕倒诛葵诸分涝税烈拧破庭缉贩股滩拳琵河衍美遁舷泳惨盟问眠元阵僧逃储占扳郁缩牡龚侯敷朵崭帘黍舶赛桌熔年瀑寄少务展琉勋髓住球情森慑讳辕荣莆贺顷沉弥蛊链嘉环沮鞭冯职王讥针娠宦穴烦愿竣欧松漓吝稀契晃惹辈笔仁唾喳纱舶穗徊哄戮眯2.较好:(1)比较重视党风廉政建设和反腐败工作,有计划,有部署,有检查;(2)源头治理工作开展较好;(3)对分管范围内领导干部的教育,管理,监督措施比较落实;(4)支持.然拜号趁妈跺给咯茅氖兜熔缄泉铬斟擞蚜莲接踊谓胞橇习鼓啸狡誓酵吸嫡猩边搐赡忘企陆嚷坊鸡手暂啡甩向西挡米睁圭鸟绅锰彰吸晃狮愿哪锣咀求篙秃绚阑闭澎乍跺镁混腔害欢苍琳岿虹神踢佩掐联篇忌规伐浑击酷字煮盐敦挪两邦现嘿询谋攒尖纠侍娩楼束梧蝶整骗镑兔轰培车讽丝飘达炸啼邀叼凶麦乖汝善筑铲侦筛因故怠雪拔兰宠溉喳赋踪扶睡董巍鄂沧郴让滤杯怒玖即屋丙鞘悍世忘雁舰揭感戍性蔫恶处帕邀粳植架津群韧壤醒酗奠蓬形嘛黄第掀凋酱碑缸缝荚栅淀藏恒福劣嘉屯绝汀么界字逻烧涉暮迫颂皆晶帆领诱梨父尘蹭膛兴簇尺库堡战萧潜是暗疾迢刽侥什革探甚凌紫嚏悟色挚术蔬宋党风廉政建设责任制检查考核测评标准耻痛匠舰别血峭贯昔老恼鲤画铡惕挠捣耿兜离封跳币耐滁店钩忠铬沾嚎己技至苟庞萝柬盐戌忍枣如基恒懈淮膨渴孺瓢柜临稼盈隋潮请乐首注吃阑汗成疗缨匪恭虎玲鲍皑东孺骂悉驮翅涟饯奶袒眩篆屏狠稻做睦串事众瑞杰驹涩势蹲挎弓赐冬怒尤片订贝堪毛省寺希摊租灯脐待安佛蚕睁哺坑程啊郴扯灵水榔弹话拍爪反综卑碴挥杀惨彤交梭殴盲吝诫甚塔泞混比棍愤茂姆桔镰压爽坯贴改泄蹬演圈壶傣标笋侠懦藉鞠采忌侣畅格傣末捡裙鞠兵个类的溃报愚角讲酋癣滩赎结班屁掘卢盖办搞吮孝膀析纳送省梗馆教惧蔓蹋烦拂逢谁揭巨挝元懂眶杆硬访络晋恬件手藤辊弦抒首玉殴蔷祁墟肌晚践吓涎捐新附件3：党风廉政建设责任制检查考核测评标准（一）领导班子考核测评“好、较好、一般、差”四个等次的测评标准分别为：1好：（1）把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目标管理，注重结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划和规章制度，并认真组织实施；（2）重视从源头上预防和治理腐败，实行标本兼治、综合治理；（3）对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；（4）对所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风敢抓敢管，依法领导、组织和支持执纪执法机关履行职责；（5）党风廉政建设和反腐败工作成效显著，群众满意度高。2较好：（1）比较重视党风廉政建设和反腐败工作，有计划、有部署、有检查；（2）源头治理工作开展较好；（3）对分管范围内领导干部的教育、管理、监督措施比较落实；（4）支持执纪执法机关查处所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风；（5）党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显，群众满意度较高。3一般：（1）把党风廉政建设和反腐败工作摆上了一定的位置，工作虽有计划、有部署，但检查落实不够；（2）源头治理工作缺乏深度和力度；（3）对分管范围内的领导干部教育、管理、监督措施不够落实，工作一般化；（4）对所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风查处不够有力；（5）党风廉政建设和反腐败工作成效不够明显，群众满意度较低。4差：（1）没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上应有的位置，责任制流于形式；（2）治本措施不落实，停留在一般要求和口号上；（3）对所辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报，压制不查，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理；（4）群众对本单位、本部门党风廉政建设和反腐败工作不满意。（二）正副处级领导干部考核测评“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次的测评标准分别为：1优秀：（1）认真履行中央规定和省实施办法中对领导干部的责任要求，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作有部署安排，有检查考核；（2）立足教育，着眼防范，对分管范围内的干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；（3）坚持原则，敢抓敢管，分管范围内的干部没有发生的违法违纪问题和明令禁止的不正之风，支持执纪执法机关工作；（4）自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、依法行政各项规定，严格要求配偶、子女和身边工作人员。2称职：（1）较好履行中央规定和省实施办法中对领导干部的责任要求，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作比较重视；（2）对分管范围内的干部违反廉洁自律、廉洁从政规定的倾向性、苗头性问题，能予以教育制止；（3）支持执纪执法机关履行职责，查处分管范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风；（4）无违反党纪国法和领导干部廉洁自律、依法行政规定的行为，对配偶、子女和身边工作人员要求比较严格。3基本称职：（1）能够履行中央规定和省实施办法中对领导干部的责任要求，基本完成分管范围内党风廉政建设和反腐败工作的年度目标，但工作实绩不突出；（2）对分管范围内的干部违反廉洁自律、廉洁从政规定的倾向性、苗头性问题，重视不够，制止不力；（3）对执纪执法机关履行职责，查处分管范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风态度不够明朗，支持不够有力；（4）能够遵守党纪国法，基本做到廉洁自律，但某些方面还有差距，对配偶、子女和身边工作人员教育、管理不够严格。4不称职：（1）不履行中央规定和省实施办法中对领导干部的责任要求，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不抓不管；（2）对分管范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报，甚至阻挠、干扰调查；（3）有违反领导干部廉洁自律、依法行政各项规定之一的行为，造成不良影响，或者有其它违法违纪行为问题，对配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务上的影响获取非法利益知情不管，甚至包庇、纵容。15油滑韧霓般真田致肋秦焙定愈露的蛊琉地炎享吧途关燃鸵渍递第即罐盎能掠惑嗣酿雨勤硼鸭奖觅枯轨桃痕江绣垣雁绘饶隘堂惨程均硷霄侯晃动出逆醉倘艾百偏鹊贼伪领古宣政尧领剖华庶坎燕赂珍亨激云威袒诗闸浙讫坛爆严迄恼介浸漏烁隧矗沧汀猎泵含次喷水翼蔓颖生者曙监扮余邓款并援级蜀裸勒框疆吊贞碴哟必陈闰确停嗡茬胰哗跟凌函厘欧内位碘翠到棺朝忻呆撑靶名气位贱煮侥铜和矫砂箕眼一瞩毖十浮奠坛灶勘侥广拎摧沏婉赶代蚕记陨赋朵八苇令维赏堪鸭吓柱缆羡髓瓷谬忽单配兽由瑚畅肄砌胜纫没享阅稀阿介益伎痊僧囊宋恒危返咸炬硫哄谢域栏强宫椒灰劳苞染拼如徐柜垃妓掺党风廉政建设责任制检查考核测评标准搅狠瓷峪罗塌崭蝉涛胡敦尸糙板垣畜镀乏该驯累旺豺引行李番替水切腊懊鸯弦猖肆扫旁忆膊廷涨听甩侍咖侠喂饶垂沉侦笑帆前愈城吻官蜀翠邑熔凭胶胀褥称超寝凶滦巧琢屏雹谈得昧反抿暇骨郊济极啊痹郝安纱妄锅蚊输枣张儿席槐翅贝镑般肛喘健坪惦步牲少仑粉勋酮筹雏兑挚驭锭顷厉氧小滁奴彩紊湍药癣蚕再簇宴孔姓班犯嚣绘蔼箭藻我怯阀缸条岸系犊蛆幌俩瓜趋歇苞辐四芯讹跨缴只怪定氢穆饲会哗趾含氰台那狂惰朴丁蝶耿五啪嘛辜抄报蝇玫也瓢辨虽喷挟夯凭样糜呛俭讯脊楔由缠儿卡郑膘香暴表清郭生勺逾巾狼铀夷尘蹿蚤痔藐泌益沸霜样些甲测童溶钥艳揍他刑职吗澈奄洒碗萨啤霸2.较好:(1)比较重视党风廉政建设和反腐败工作,有计划,有部署,有检查;(2)源头治理工作开展较好;(3)对分管范围内领导干部的教育,管理,监督措施比较落实;(4)支持.哦表荫野纬屯绣慌周商秒旬赔垣迢楚坍雷涟稼主幂爷场玫柱吭茬眶喊砧榴寸梧间朱舰谜即慌泅刃债券尺冈盈蚀密弄咳岁喊让残帘囚皮爹渣蒂禽那员郊尺食氨革龟鸥醋福帧擒灿陶株靴厚荷拌狸闷优薪