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文档简介

服装企业经营管理的行业危机是什么服装行业与时尚联系在一起,本是最能够创新的行业,但是2012年开始却陷入了困境,原因很简单囤货:从李宁到美邦,那些曾经走在行业前沿的企业经营管理一下子似乎成了反面教材。 之所以出现“囤货”,在于服装企业经营管理大批量生产,然后强迫“推销”给消费者的逻辑。服装企业经营管理严重滞后的产销机制,以及品牌商的无节制扩张,造成了大规模的产品积压。在注重规模扩张的时代,街头充斥着各式各样的品牌专卖店,上演了一场服装行业的圈地运动。大规模扩张的恶果,使库存成为服装企业经营管理的最大压力。大规模库存催生了服装行业新的业态尾货市场的繁荣、在李宁和美邦的服装仓库门口,尾货贩子以低到不可思议的价格拿货:当每件服装以吊牌价0.5折的价格被拿走的时候,意味着品牌尊严的流失。 面对严重的产能过剩,中国服装企业经营必须认识到战略转型的迫切性。主动求变,转型在于经营思维的改变,电影小时代现象很有意思,一方面是主流媒体的口诛笔伐,另一方面是短时间内获得5亿元的票房。你可以讨厌小时代,却不能忽视小时代的观众群。在互联网时代,用户在网上。小时代正是大数据时代数字化营销的成功案例,迎合了互联网时代年轻观众的口味。所以,企业经营要建立互联网思维。中国服装企业经营不能再以规模和销量论成败,要通过持续的创新,去发现新市场、新模式。 熊鹤龄 既具备全球500强背景又拥有北大学术研究经历的实战专家社会资历:1、国家人力资源和社会保障部全国高级人才评荐中心高级咨询顾问 2、国务院发展研究中心国家软实力之企业软实力标准I版课题专家组成员 3、北京大学教育文化与品牌战略研究所战略发展部副主任4、北京大学民营经济研究院、中国人民大学EMBA班特聘教授企业资历:曾先后在HP、深圳西风信息产业集团、北京春雪财务集团公司等多家顶尖企业担任部门经理、人力总监、集团副总裁、董事局秘书长职务现任天下伐谋咨询公司高级合伙人、独家讲师、沙盘模拟学院院长、企业商学院院长在20余年工作实践及10余年大型企业高管、企业管理咨询和企业管理内训经历中,熊鹤龄先生悉心关注企业管理工作,并在如何运用沙盘演练企业管理的过程上倾注了大量的精力,具有很深的体验、感悟和认知。互联网时代,服装企业经营要有建立满足消费者个性化需求的能力,不然就会被淘汰。一些企业经营开始采用线上线下融合模式,实现产品互补的无缝营销模式。线上的玛萨玛索“像做传统公司那样做轻公司,企业经营的核心能力还是在于线下的研发和设计能力。在快速满足用户需求方面,线下的ZARA快时尚战略的实现依靠其快速反应的供应链体系,而供应链建设的关键就是业务流程的优化。 用户需求是所有商业模式的核心。传统的大规模制造模式,先把产品制造出来,铺天盖地的广告营销,大牌明星不遗余力的推销方式,未必适合未来中国服装业的发展。互联网时代的需求特征是个性化、定制化,那么服装企业经营管理必须创新与用户沟通的方式。产品和商业模式的创新,无非是找准用户、了解用户,并投其所好。一些企业经营管理尝试利用新的工具和形式,建立与用户的密切关系。2011年耐克推出了定位跑步产品,通过将跑步数据上传至Nikeplus的网站,用户可以从网站上获取大量跑步路线的信息。佳明(GARMIN)的自行车专用导航仪、跑步手表等产品,更是将卫星定位和互联网大数据紧密结合起来。 服装行业本质上是一个创意产业,例如江南布衣纯天然的材质,以及沉稳雅致的环保色,品牌形象强调自然、健康、完美;汉麻世家采用大麻品种改良,使之不具备有害的特性,却保留了吸湿、透气、防霉、抑菌等功能;才子公司推出了由韩国设计师设计的“中国新贵”和“庭园”两大系列,包括经典商务风格,以黑白灰色调为基础,色织条纹、时尚提花、优雅格子面料的正装衬衫和西服等。一些服装企业经营正在加强自己的核心设计能力,发展成为创意型企业经营管理。 服装企业经营的线下体验也呈现出个性化。例如虚拟试衣镜服务,采用不用触摸的导购屏,在空中一点就能将看中的衣服模拟“穿”在身上。3D打印技术的出现,也为服装企业经营个性化产品定制提供了多种技术支持和选择,这些虚拟技术的出现使服装企业经营降低自己的库存,根据用户的需求来提供定制服务,从根本上改变传统服装企业经营管理设计、生产、经销和零售等价值链环节的衔接逻辑。 对于服装企业经营,大数据和互

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