全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实验项目名称:真空试验一、实验目的1学会用机械泵获得低真空以及观测不同真空度时辉光放电现象。2用U型计和热偶计测量真空以及用定容法测量机械泵的有效抽速。二、实验原理 1. U型压力计水银U型压力计构造简单,无需校准,可以在气压不太低时使用。一般压力计一段封闭,另一端接入真空系统,封闭端为真空,这样压力计可直接指示总压力,两边水银柱的高度差即为总压力。对于精密工作则需进行温度修正。对于压力较低(低于Pa)的测量,油压力计比水银压力计更精确,因为油的密度低得多。绝对压力由下式给出 式中h是油压力计的读数。2. 高频电火花真空测定仪(又叫检漏仪)高频电火花真空测定仪(又叫检漏仪)是一种粗略测量玻璃真空系统的仪器,原理图如图所示。接通电源后,调节放电火花间隙G,当产生击穿放电时,将高频放电探头在被抽容器处不停的移动。随着压强的变化,系统内放电辉光的颜色不断变化,从放电颜色可粗略地估计真空系统的气压。3.辉光放电随着真空度的提高,容器内的剩余气体分子逐渐减少, 由于机械泵对各种气体的抽气速率不同,残余气体中各种气体成分的比例随着气压的降低而变化。当对玻璃容器加一高压时,容器中的游离电子(宇宙射线产生)被加速与气体分子碰撞,当电子的能量足够大时,使气体分子电离,电离产生的次级电子再被电场加速与气体分子碰撞,再使气体分子电离,正负离子复合过程会有光子释放,即产生辉光放电,辉光放电是气体电离的基本形式之一,它反映了容器内气体的电离和复合过程。由于各种气体的电离电位不同,在复合过程中释出的光子频率不同,即辉光放电的颜色也不同,根据颜色变化可大致判断真空度的量级。4. 定容法测机械泵的有效抽速设被抽容器的容积为v, 气体压强为p, 容器内的气体总量为pv。令机械泵的有效抽速s, 则单位时间抽出的气体量等于气体总量的减少,即,式中V是恒量,故有由s的表达式可看出,随着气压p的降低,有效抽速s也越来越小,达到极限压强时,即p不再变化时,有效抽速s为0。由实验可知,气压p在105103Pa之间,s是常量。5. 热偶真空计(热传导真空计)热偶真空计是一种热传导真空计。热偶真空计的原理是利用在低气压下气体的热导率与压强之间的依赖关系。如图所示,在玻璃管中封入加热丝C、D及两根不同金属丝A与B制成的一对热电偶。当C和D通以恒定的电流时,热丝的温度一定,当气体压强降低时,O点温度升高,则热电偶A、B两段的热电动势E增大,由外接毫伏计读出电压升高,压强与热电动势并非线性关系。三、实验仪器热偶真空计、旋片式机械泵、热偶规管、高频电火花真空测定仪、FZh-2B型复合真空计。四、实验内容及步骤1启动真空系统,用U型压力计和热偶真空计测量系统真空度。2用高频电火花真空测定仪观测系统内辉光的变化,在每一个数量级至少记一次现象,与放电颜色和压力关系表内现象比较有何异同。3 测量p-t关系曲线,由式(2)计算出机械泵的有效抽速。4抽至极限真空度。5 注意事项(1) 对玻璃系统操作一定要轻缓,事先把步骤拟好,正确无误方可进行实验。(2) 开泵之前一定要关闭放气阀,关泵之前一定要先关闭阀门,然后停泵并立即打开放气阀。(3) 高频火花仪的探头要离开玻璃管壁1cm左右的位置,不可与关闭接触,也不可以停在一处,以免打裂玻璃。五、实验数据记录与处理1. P-T关系曲线2. 辉光放电现象 六、思考题1.高频电火花真空测定仪可检测的真空度范围是( a )(a)10310-1Pa(b)任何真空度(c)10210-2Pa2.热偶真空计的测量下限为10-1Pa,原因是 ( c )(a)热电偶的性能(b)热丝电流饱和(c)热丝引线的热传导和热辐射占主导地位。3.关机械泵后一定要将大气放入 ( b )(a)真空系统(b)机械泵内腔(c)U型计4.使用高频电火花真空测定仪或放电管会引
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年多资产年度策略:告别铅与火迎来光与电
- 教育方法与家庭教育策略
- 2025年智能机器人研发及服务项目可行性分析
- 2025年人工智能培训与应用项目可行性研究报告及总结分析
- 税收执法考试题库及答案
- 东莞辅警笔试试题及答案
- 交警辅警笔试题及答案
- 妊娠期癫痫的特殊护理要点
- 头脑风暴培训材料
- 2025年黑龙江省情介绍(内附10道练习题)
- 《江城子密州出猎》说课稿
- 2025年食品添加剂使用与食品卫生试题及答案
- 科技公司述职报告
- 计算机考博试题计算理论及答案
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属云岭建设公司生产人员社会招聘26人笔试考试备考题库及答案解析
- 项目建设众筹合同范本
- 踏莎行课件欧阳修
- 2025年11月福建厦门市住房和建设局及所属部分事业单位招聘非在编辅助岗位人员10人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年医药行业医药行业数字化营销策略分析报告
- 2025-2026学年人教版八年级生物上册期中考试卷及答案
- 新能源汽车保养培训
评论
0/150
提交评论