学业成绩考核、评定和管理的规定.doc

/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！广东省商业职业技术学校广东省商业技工学校学业成绩考核、评定和管理的规定根据教育厅的有关文件规定，结合我校的实际情况，特制定本规定。一、成绩考核 第一条 学生学业成绩的考核分考试和考查两种。每学期考试和考查的课程门数按教学计划的规定执行。根据课程的特点和学生的实际情况，每学期一般安排24门考试课程。 第二条 学生学业成绩的考核每学期进行一次。凡一门课分几个学期讲授的，每学期均应进行考核评定学期成绩。 第三条 考试分为期中、期末考试，由教务处统一组织，安排在该课程结束后或学期末，集中一段时间复习和考试。考试的形式可用笔试、口试、实操三种。笔试可分为闭卷考试和开卷考试，采用开卷考试的课程必须经教研室主任同意并报教务处批准方可实施。笔试时间一般为90分钟，口试的准备时间为40分钟，答题最多20分钟，实操考试时间视考试内容具体确定。 第四条 考查依据平时课堂提问、课堂作业、实际操作、单元测验等方法采集学生学习成绩。每学期各种形式的平时考核不得少于3项。 第五条 实习（教学实习、生产实习、毕业实习、基本技能训练等）、课程设计、毕业设计（毕业论文）、结合专业的劳动以及单独考核的实验，均应进行考核。二、命题管理第一条 根据教学大纲规定的教学内容、教学目的和要求命题，试题的深度、广度适当，突出教学重点，能够反映课程的基本要求。第二条 组卷试题应有一定的坡度，难易比例适当，题量适中，考试成绩力求正态分布。已考过的试卷不宜未作修改再用作下一次的考卷。第三条 使用同一授课计划、教学内容和进度相同的班级原则上采用同一试卷。实行学分制管理的，可采用A、B制命题。实行分层教学管理的，按分层教学大纲命题。第四条 对教学大纲和教材较稳定的部分课程实行教考分离，具体做法是：由不担任本课程的教师出题，或由若干任课老师各出一份试卷，再由不任课的老师拼题；流水作业改卷。第五条 每门课程期中考试要求拟定试卷一份，附命题表、标准答案和评分标准；期末考试要求拟定水平、份量相当的试卷两份，附相应的命题表、标准答案和评分标准；补考要求拟定试卷一份，附命题表、标准答案和评分标准。试卷经教研组长和教研室主任审批后，按照教务处规定的统一格式，用B5型纸打印；命题表须按要求填写，经教研组长和教研室主任审批。试卷、命题表、标准答案和评分标准按规定的时间送教务处。未按时报送试卷和命题表参照关于教师报送、的规定（见附件1）处理。第六条 试卷在命题、审批、印刷、保存过程中，应严格保密，教师辅导学生复习不得以任何方式向学生透露或暗示题意，否则，按教学事故处理。三、考务管理第一条 学校要加强对学生学风、考风的教育，由教务处制定考场规则（见附件2）、监考人员职责（见附件3）。各班主任在考前做好备考动员工作。第二条 考试的组织和实施由教务处负责，各班考试课程、考试日期、考场编排、监考人员安排，经教学副校长审批后于考前一周印发给各班级和各科室。第三条 教务处在考前一周公布各门课程被取消考试资格的学生名单。第四条 教务处在考试前安排清理考场。考试期间，校领导、教务处负责人巡查考场秩序，处理考试中突发事件。第五条 每个考场安排两名监考员，考生一般实行单人单座，监考员要严格履行监考职责，认真执行考场规则。在考试中，发现违纪行为者，提出警告并及时制止，对情节严重者报巡考人员处理，并填好考场记录。第六条 教务处在考试结束后，及时整理考场记录，对已查实违反考场规则的学生及时提出处理建议，交由学生科处理并向全体学生公布，引以为戒。四、评卷第一条 教师评卷要严肃、认真、公正、按评分标准给分，客观地评价学生的学习成绩。教务处按试卷评分标准抽检评卷质量。第二条 期末考试后三天内要完成阅卷评分工作，任课教师将所教班级的考试成绩和总评成绩通过校园网提交，试卷保留至该班学生毕业后一年为止。学生成绩一经上报，任何人不得擅自更改。若须改动，应经教务处负责人同意，会同教研室主任和阅卷教师查阅试卷，提出理由被认定方可更改。第三条 学生成绩表打印出来后，返还任课教师。任课教师填写学生成绩分析，经教研室主任审阅后送教务处存档。学生成绩分析的内容一般包括学生掌握学科知识的情况，试卷的分析以及通过考试反映出来的教与学的问题，改进教学的意见等。五、学生成绩评定办法 第一条 考核成绩评定。考试采用百分制计分法，考查采用五级制计分法。百分制和五级制可以相互转换。百分制9010080897079606960分以下等级制优秀良好中等及格不及格等级转换成分数9585756530 第二条 考试课程的总评成绩以期末考试为主，并适当参考平时成绩。一般课堂纪律与学习态度占总评成绩的10%，平时成绩占总评成绩的30%，期中考试成绩占总评成绩的20%，期末成绩占总评成绩的40%。部分课程的总评成绩构成根据课程特点和教学要求，经教研室主任同意后可作适当调整。第三条 按教学计划和教学大纲规定，单列成绩的实践课（包括实验课、实训课、技能鉴定、大型作业等）要单独进行考核。以实验实训为主，但又非单列成绩的实验（实训）课成绩占该课程总评成绩的60%。第四条 跨学期、学年的课程，不论考试课或考查课，均按学期成绩计算。第五条 考查课总评成绩根据平时上课完成作业、提问、实验（训）、测验等平时考核评定。每学期各种形式的平时考核不得少于三项。一般课堂纪律与学习态度占总评成绩的10%，平时成绩占总评成绩的20%，测验成绩占总评成绩的20%，期末考查占总评成绩的50%。第六条 体育课考查从学生身体条件和体育基础的实际出发，对男女生有不同的标准，对患有某种疾病而短期内不能治愈或有生理缺陷的学生，经指定医院证明、教务处批准可减免考查项目。一般课堂纪律、学习态度、锻炼意识和习惯占总评成绩的20%，身体素质和身体活动能力占总评成绩的20%，身体运动能力占总评成绩的60%。第七条 学生实习考核按学校学生专业（毕业）实习管理办法（附件4）的规定进行。实习考查以实习报告（论文）为主，结合实习记录、操作技能的掌握程度及表现，评定实习成绩。其中，学生实习报告（论文）的成绩参照学生专业实习报告（论文）写作规范及评分标准（附件5）评定。第八条 学生因故不能参加考试时，必须经教务处批准。经准假缺考而补考的成绩，视同正式考试成绩。第九条 凡符合下列情况之一者，该课程总评为零分，并在成绩表中注明原因：考试舞弊；旷考。 第十条 实行学分制管理，凡参加课程规定的考核，学期总评成绩在60分（或及格）以上，可获得相应课程的学分。考试如采取A、B制考核方法，采用A类试卷考核合格为标准学分，采用B类试卷考核合格为标准学分的75。学生学习成绩的质量可采用绩点分计算。六、课程自修与免修第一条 学生自修某门课程，需由本人申请，经教研室同意，提交教务处审核，教学副校长同意，并按教学计划要求进行考核，成绩达良好以上，可以免修，承认该课程学分。第二条 以下情况之一可免修：1. 学生通过国家认可的大专及以上层次课程考核合格，可申请免修相应课程，经学校审批后承认其相应课程学分。2. 学生可根据人才需求和个人实际情况，经学校批准，在校内转专业学习，不同专业相同课程已修并取得学分的可免修，承认其学分。3. 学校接受从相同层次学校转入的学生，其成绩合格的相同课程可申请免修，经学校审批后，承认其相应课程学分。七、学分奖励第一条 学分奖励程序1学生考取技能证书、获得技能竞赛（考试）或活动竞赛奖的，由学生本人填写学分奖励申请表（见附件6，该申请表到教务处领取），申请学分的认定或奖励。2将学分奖励申请表、技能证书或获奖证书的原件和复印件一起交专业教研室审核。3专业教研室经审核，确认无误后，在证书的复印件上签上“证件有效，与原件相符”的字样和负责人的签章（或签名），同时在学分奖励申请表的相关栏目内加具意见，然后将全部资料交到教务处核准。4教务处经审查无误后，在学分奖励申请表的相关栏目内加具意见。5教务处将证书原件退还学生，签发学分奖励通知书（见附件6）并登记奖励学分。6由教务处组织报考的技能证书统一由教务处直接认定并登记学分；培训部组织考证的，由培训部直接填制考取技能证书申报学分奖励的学生名单（见附件7），连同证书复印件一并送交教务处，教务处据此即可审批并登记学分。第二条 各技能证书对应的奖励学分证书名称级别对应学分级别对应学分级别对应学分备 注会计从业资格证6珠算证五级2四级3三级4会计电算化初级4中级6收银审核员证初级4财会专业必考电子商务证中级4高级6物流操作员证4推销员证4营业员证初级2中级4高级6中式烹调师初级2中级4高级6中式面点师初级2中级4高级6秘书证（中文）初级4中级6秘书证（外语）初级4中级6单证员证初级2中级4高级6电工证中级4计算机辅助设计绘图员初级2中级4网络管理员8程序员8导游证8驾驶证3FlashMx2004中级4证书名称级别对应学分级别对应学分级别对应学分备 注DeeamwearerMx中级4网络管理员（高新技术）中级4美容师初级2中级4高级6数控车床操作工初级2中级4高级6模具工初级2中级4高级6全国英语等级考试一级2（笔试1分，口试1分）二级3（笔试2分，口试1分）三级5（笔试3分，口试2分）商英专业必考四级8（笔试5分，口试3分）全省中职学校计算机通级考试初级2中级3 除计算机、烹饪、酒管专业外，其他专业必考全国计算机等级考试一级3有关部门颁发的其他职业资格证书初级2中级3高级5第三条 各类竞赛获奖的奖励学分 奖项奖励学分级别一等奖二等奖三等奖优秀奖合格国际10987全国8765省部级6543市级4321校级3210.50.5现场竞赛按上述标准奖分，选送竞赛的在上述标准基础上，2分及以上的等级降1分，1分等级的减0.5分，0.5分等级的不计奖励学分。第四条 学生有考取了在本办法中未列出的其他技能证书的，或学生参加并获奖的技能竞赛级别是本办法未涵盖到的，均可提出学分奖励申请，申请程序如上所列一样，但最后的学分奖励由教务会议研究确定。第五条 一人在同一届技能竞赛中如获得多个奖项的，可累计计算奖励学分；在同一项技能或活动课竞赛中获不同级别奖项的按最高获奖级别给予学分奖励。第六条 毕业生必须持有“双证”（即毕业证和技能证书），即要求学生除修完所有学科，取得170学分以外，还必须考取至少一个技能证书，才能核发毕业证书。第八条 学生利用伪造的职业资格证书以骗取学分的，按作弊论处。八、补考对尚未取得已考课程学分或没有达到规定累计学分的学生，按学分制管理的有关文件规定，由教务处组织补考。第一条 补考时间和补考对象 1教务处于新学期开学后第五周组织安排正常学期补考，补考对象为：学期考核评定成绩不及格者；因故缺考或缓考者。2教务处于每年3月下旬组织安排应届毕业生的毕业前补考，补考对象为：补考一次仍不及格者；期末考试旷考或作弊但有悔改表现者。3学生经两次补考及进行学分替换后，若仍有课程不合格，未能按时领取毕业证书，可于每年的3月5日前提出补考申请，经教务处审批后安排在3月下旬补考。补考与应届毕业生的毕业前补考同时进行。4实习（实践课）成绩不及格或因请假未参加实习者，安排在在校期间的假期补考。5大型作业（课程设计）成绩不及格者，在新学期开学前重做，开学后补交。第二条 补考管理与期末考试考务管理要求相同，补考试卷由任课老师评卷，评定成绩按要求报送教务处。第三条 凡经准假缺考而补考的学生，按正常考试成绩记录总评成绩；因其它原因补考的成绩，只分为及格或不及格两种，作为学期最终成绩。第四条 学期考核评定成绩不及格者，允许免费补考一次，补考仍不合格需再次补考的，应缴交补考费。补考费按物价部门制定的标准收取。（补考费标准不分专业和课程，理论考试每科每次20元，实践课每科每次40元。）第五条 期末考试及补考旷考者，取消该课程的下一次补考资格。第六条 学生在每学年完成教学计划规定的课程后，经补考累计有七门课程不合格者，劝其退学或休学，复学须在每年6月30日前提出。第七条 补考学生有责任事先了解考试的具体安排，按照规定的时间和地点，凭身份证或学生证参加考试。考试开始十五分钟后，考生不得进入考场，该科考试以旷考处理。第八条 补考学生必须自觉遵守考场纪律，违纪者将按考场违纪处分试行办法严肃处理。九、其他1学生改变专业，必须在规定时间内填写“调整专业申请表”，经教务处、专业教研室签署意见后，由教务处办理专业调整手续，学生科办理班级调整手续。所缺课程学分，学生通过补考、考证或学分替换的方式补齐。2学期选课确定后，原则不办理改选手续，特殊情况需改变选修课或退选的，须由本人申请，科任教师同意，报教务处批准，且只限在开学初两周内办理。附件：1关于教师报送学生成绩报告表、考试命题的规定2考场规则3监考人员职责4学生专业（毕业）实习管理办法5学生专业实习报告（论文）写作规范及评分标准6学分奖励申请表7考取技能证书申报学分奖励的学生名单8. 学分替换实施方案说明：一、本文件的撰写参考广东省中等职业学校教学管理工作规程及学校教学管理制度之教学工作基本规范、关于教师报送、的规定、学生考取技能证书的学分认定办法（试行稿）。二、本制度自公布之日起生效。三、原实施细则、关于学生成绩考核的若干补充规定、学生成绩评定的补充办法、学生补考规定（试行）、学生考取技能证书的学分认定办法（试行稿）同时取消。 广东省商业职业技术学校 广东省商业技工学校 二九年十一月四日附件1：关于教师报送学生成绩报告表、考试命题的规定为加强教务管理，提高工作效率，现就学生成绩报告表和考试命题的报送，特制订本规定。一、学生成绩报告表、考试命题的编制质量要求考试命题：期中考试要求交试题A卷、命题表和答案，期末考试要求交试题A卷、B卷、命题表和答案，补考要求交试题一份、命题表和答案。命题表按要求填写，要有教研室主任及教研组长签名。试题按照教务处规定的统一格式，审核无误后用B5型纸打印。学生成绩报告表：期中、期末均在校园网上提交。具体要求如下：1内容完整，根据学校的规定和学科的需要填写学生的平时、期中和期末考试成绩，并生成总评成绩。2网上提交的平时、期中、期末考试成绩均以百分制填写。3有作弊、缺考、免考、免修的学生，要选择学生的成绩状态。4如有个别已退学学生仍在成绩表上的，该生平时成绩、期中成绩和期末成绩栏均填上“0”分。5在教务处统一打印出成绩表并发出通知后，请各科任老师在一周内到教务处撰写成 绩分析并签名。在学生成绩报告表提交校园网后，班主任可上网查询本班学生成绩并及时向学生公布。二、报送时间考试命题报送时间以教务处规定的时间为准。期中考试成绩表于考试结束后一周内提交到校园网；期末考试成绩表于考试结束后三天内提交到校园网；考查科、体育课成绩表于考试科期末考试结束后一天内提交到校园网；毕业班的期末考试成绩表于停课后或考试结束后一周内提交到校园网；毕业生鉴定、毕业论文成绩表，按“毕业实习方案”中规定的学生截止缴交毕业论文时间10天内提交到校园网；补考成绩表于该课程补考后教研室收到试卷一周内送教务处。 三、迟报学生成绩表和考试命题的处理 1负责考试命题（包括命题表和答案）的教师必须按照规定时间将打印好的试题送交教务处，迟交者扣发200元。2期中考试成绩表、毕业班期末考试（包括考查科）成绩表、毕业实习鉴定成绩表、毕业论文成绩表、补考成绩表，迟报13天扣50元，迟报47天扣100元，迟报8天及以上扣200元。 3期末考试成绩表（包括非毕业班考查科、体育课程），迟报1天扣50元，迟报2天扣100元，迟报3天及以上扣200元。并视情节给予行政处分。迟报学生成绩报告表、考试命题扣款，按一次考试或一次命题为一个计量单位。如果一次考试或一次命题中有若干份的，则按份数分摊。按时送达部分不扣款，不按时送达部分按比例扣款。 四、本规定与教师日常教学管理工作测评的关系 本规定与教师日常教学管理工作测评规定相铺相成。不按规定完成上述工作的，按本规定进行扣款处理，同时扣减老师工作测评分数。五、本规定面向全体任课老师，上列标准为在编教师的扣款标准，外聘教师按正式老师的标准的50%执行。 附件2考场规则为了严肃考场纪律，端正考试作风，特制定考场规则，如有违反考场规则者，将严格按照考场违纪处分试行办法进行处理。一、考生必须凭学生证或身份证参加考试，否则不得进入考场。二、考生应于考前十分钟进入指定考场，对号入座。开考十五分钟后，迟到的考生不得参加该课程的考试。三、考生进入考场，不得擅自移动和调换已编排好的座位；不得携带任何书籍、笔记本、报刊、垫板和其它纸张（开卷考试除外）；不得携带手机、MP3、文曲星、快译通等，否则按作弊论处。四、发卷后，考生如发现有考卷字迹不清，可举手提请监考人员予以说明，但不得向监考人员探问题意。五、考试时，考生不准交头接耳，不准左顾右盼，不准前俯后仰，不准交换试卷或传递纸条，不准有意将试卷铺开或拿高给别人以窥视机会，不准擅自相互借用计算器及其它文具。六、答题书写必须端正，清楚，卷面保持整洁。除作图可用铅笔，一律用篮黑色的钢笔或圆珠笔书写，在每张试卷上，应写明班级、学号、姓名。七、考试期间原则上不得离开考场 。八、考试开考30分钟后才允许交卷。提前交卷的考生，应将试卷、草稿纸（草稿纸必须写明班级、学号、姓号、完整交回）依次理好，交给监考人员，然后立即离开考场，不得在考场附近高声谈笑。九、考试时间结束，考生必须迅速交卷（包括写明班级、学号、姓名的完整的草稿纸），离开考场 。十、考生不准将试卷带出考场，违者视情节查处。十一、凡考试代考者（包括代考双方）视情节轻重，给予留校察看至勒令退学或开除学籍处分。 附件3监考人员职责一、监考老师必须严格按照“监考安排表”规定的时间和地点进行监考，严禁私下调换监考，一经发现，按“旷课”一节课处理。监考老师如确有特殊情况需要调换监考的，必须提前一天提交书面申请，经教务处审核批准后监考调换才有效。二、监考老师要坚持原则秉公办事，严格遵守纪律，认真负责地做好监考工作。三、监考老师应于考试前十分钟到达考场，进行组织工作，对考场进行全面检查，核查考生学生证或身份证，宣读考场纪律。四、监考老师只能说明因印刷不清楚的文字及符号等，对试题不得作任何解释或提示。五、监考老师在监考时，不做与监考无关的工作，如不阅书、报或其他读物，不得离开考场。六、监考老师要加强巡视检查，如发现有考生作弊者，应立即令其退出考场，试卷作废，事后报告教务处。七、监考老师在考试完毕，把试卷整理好。并检查发出与收回的试卷份数，如不相符应说明原因。填写好考场登记表送教务处。八、监考人员一律佩戴“校卡”。 附件4学生专业（毕业）实习管理办法为了加强学校与实习单位对实习生的管理，规范实习生的行为，特制定如下管理办法。一、实习前的职业指导与实习思想教育学生实习之前、专业教研室必须安排有经验的专业教师对实习生进行职业指导与实习思想教育，具体内容包括：1专业实习的业务综合指导课。2介绍实习单位概况及有关外部环境。3向实习生提出有关的要求，主要包括：关心集体，尊重领导及指导老师，与同事和睦相处，服从安排，听从指挥，时刻想到我是商校一员，做维持商校名誉的积极者。虚心请教，工作积极主动，尽量避免出差错。如发现出差错，应及时向单位领导报告和检讨，听从处理。热爱本职工作，遵守实习单位的各项规章制度。实习期间应积极参加实习单位的有关政治、业务学习以及有意义的活动。积极上进，努力参加实习单位组织的业务学习和培训。在实习期间，既要遵守学校制定的相应管理制度，又要遵守实习单位的制度，做遵守纪律的模范。二、实习的类型和组织管理形式1实习分为两种类型：一是集中实习，即由学校联系实习单位集中安排实习；二是分散实习，即由学生自行联系单位实习。学校可视专业和实习内容的不同要求，采取集中或分散的组织形式。2集中实习的实习生的分配方法：根据学生在校表现以及实习单位的条件和要求，由学校统一分配。3集中实习的，以组为单位。学校指定实习组长、副组长若干名。组长应协助指导老师抓好本组的政治与业务学习、生活纪律管理等工作。4组长每月召集组员学习、讨论或交流实习体会一次，并将有关情况向实习单位和学校专业教研室汇报。5分散实习的学生，实习前必须向学校提交接收单位及家长同意的书面证明。三、管理措施（一）实习手册管理办法1集中实习的，将由学校专业教研室统一发教学部门制定的实习方案和实习手册到实习单位的人事部门。2分散实习的学生，自带教学部门制定的实习方案和实习手册到实习单位。3按要求填写实习手册，实习结束，由实习单位人事部门填写好实习鉴定并盖章后，必须立即上交专业教研室，作为评定实习成绩的依据，最后作为学生实习文件资料存档。（二）纪律要求1实习期间，原则上不准请事假。确实有特殊情况，需要请假者，必须经所在单位领导同意，并报告组长。组长应每月向学校专业教研室汇报本组人员的请假情况。2. 实习期间，严禁学生从事违法、违规和参加不健康的活动。3实习期间，严禁学生擅自离开实习单位和实习岗位。4实习期间，严禁学生违规操作，损害实习单位的声誉和形象。5实习结束，必须如实填写实习手册，并按时上交学校。6凡违反实习纪律，视其情节轻重，学校将给予相应的纪律处分。四、考核办法1实习评定的结果分为优秀、良好、合格、不合格四等。2实习组长除每月向专业教研室汇报一次，实习结束后，以书面的形式将考勤、考核的情况如实地向学校专业教研室汇报。3.每组按20的比例评出先进个人。评比方法：由本小组进行评议，实习单位推荐，报学校审批。4.奖励办法：凡被评为先进个人者，学校发给荣誉证书，并优先推荐就业。5.评选先进条件工作态度好，创造良好影响者。工作积极热心，受到领导、同事表扬者。发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。为保护国家和集体财产、人民生命财产，能见义勇为者。提出合理化建议，并经实施有显著成效者。拾金不昧者。在工作中创造优异成绩者。实习期间被实习单位表扬、表彰者。组长能严格贯彻学校实习管理制度者（缺汇报一次者，不予评先）。附：实习生守则1.热爱祖国 遵纪守法2.尊敬师长 团结同事3.热爱工作 严格操守4.谦虚好学 勤奋工作5.刻苦锻炼 苦练技能6.廉洁自律 克己奉公7.热爱集体 爱护公物8.诚实正直 文明有礼9.讲究卫生 注意仪表10.积极进取 争创荣誉附件5：学生专业实习报告（论文）写作规范及评分标准专业实习报告（论文）既是学生操作技能学习的总结，也是专业知识的深化。通过实习报告（论文）的撰写和考核，学校不仅能了解学生掌握实际操作技能的情况，而且能全面考察学生所学专业理论的广度和深度，同时又能锻炼和提高学生综合运用知识分析和解决实际问题能力。实习报告（论文）是必修课之一，实习报告（论文）不合格者，不能毕业。因此，每个学生都必须重视并认真地写好实习报告（论文）。一、实习报告（论文）撰写的基本要求1. 实习报告（论文）必须理论联系实际，学以致用，应能够反映专业知识在实际工作中的运用情况。2. 实习报告（论文）选题应是本专业范围内的或与本专业相关的内容，原则上不宜选与本专业无关的内容。3. 实习报告（论文）必须独立完成。学生实习报告（论文）不得抄袭，更不得请他人代写。一经发现学生有此类弄虚作假的行为，立即取消其毕业资格。如果被抄者是我校学生，则同时取消被抄袭者该门课成绩。4. 实习报告（论文）反映的内容应真实，不能随意捏造。在写法上，要有点有面，不得笼统浮泛，以偏概全；要有叙有议，有综合有分析，不要罗列现象，或只发议论。5. 实习报告（论文）篇幅应不少于1000字。二、实习报告（论文）撰写的一般程序1. 认真实习，根据实习内容在实习指导老师的指导下选好题目。2. 拟定写作提纲，送实习指导老师审定。3. 根据选题，查阅和收集有关实习工作资料。4. 撰写实习报告（论文）初稿。5. 请实习指导老师审阅初稿，提出修改意见。6. 认真修改，用规范的原稿纸工整地抄写实习报告（论文），按时上交。三、实习报告评分标准实习报告（论文）成绩分为优秀、良好、及格和不及格四个等级，其标准为：优秀：实习报告（论文）能用专业理论联系实际，能充分反映本专业的实习情况，观点正确，论述清楚，分析透彻，层次分明，结构合理，文字流畅，有自己的见解。良好：能用专业理论联系实际，充分反映本专业的实习情况，观点正确，论述清楚，分析较深刻，层次较分明，结构较合理，文字组织能力较强。及格：能结合实际，会运用一些专业理论，观点正确，能进行一般分析，论述有一定层次，语句较通顺。不及格：不能结合实际，不会运用专业理论，观点不正确，不能清楚说明问题，结构层次混乱，语言不通顺；或属抄袭他人或由他人代写之作。 附件6：学分奖励申请表申请人专业班级编号学号申