私立医院各岗位职责.docVIP

执行董事职责一、在公司领导下，全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人力资源、财务、总务和营销等工作，保证经营目标实现，全面完成公司下达的各项经济指标。 二、领导制定医院工作计划，组织实施经批准的年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案等。按期布置、检查、总结工作，并向上级领导汇报。三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并积极采取有效措施，不断地提高医疗质量。四、领导全院以医疗为中心，统筹安排各项工作。根据医院实际，全权决定全院工作人员的聘任、奖惩等工作；财务收支的全部管理工作；药品器械的购销和药房（库）的管理工作。五、负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。六、负责医院文化建设；督促检查岗位职责规章制度和技术操作规范的执行，防止医疗缺陷，规避医疗风险。第七条 全权负责医院的发展计划，保证不断提高医疗质量和扩大医疗范围。第八条 及时处理患者对医院工作的意见和建议。第九条 因事外出或缺勤时，指定专人负责医院工作。第十条 负责处理公司交办的临时性工作。总经理职责一、在公司业务指导、执行董事领导下，负责医院的经营管理工作，管理经营部、企划部、市场部，客服部等部门。二、负责制定医院经营战略、目标和经营计划，报执行董事同意和公司批准实施；三、制定医院年度和月度经营目标和经营计划，批准后实施；四、定期组织召开经营分析会，负责医院经营指标的完成；五、负责经营目标责任制的落实与考核；六、负责医疗服务质量的督促和提升；七、审批医院营销计划、广告计划、市场推广计划；八、负责医院CI系统导入；九、负责营销系统激励机制的设计与运行；十、负责建立并逐步完善统计制度、体系；负责日常报表的审核；十一、负责组织经营资料的收集、整理和分析；十二、负责组织医院的社会营销活动；十三、负责协调、组织医学专家活动；十四、负责组织医疗市场完全分析；十五、负责专科医护人员和其它专业人员的引进；十六、完成执行董事和公司安排的其他任务。院长职责一、在执行董事领导下，负责医院医疗、护理、医技等科室的业务管理工作。二、负责督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。三、负责领导对重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。四、负责组织全院人员的业务技术和临床教学实习和挂钩医疗机构的业务指导工作。五、负责领导全院的医学科研工作；领导医疗业务统计病案工作。六、负责组织检查门诊、急诊工作以及急重病员的入院情况。七、负责本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及全院预防保健和卫生宣教工作。八、完成院长和公司安排的其他任务人事科主任职责1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员调出、调入。2、掌握干部业务水平、组织能力和思想情况，提出提拔、配备、使用意见。3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整意见。4、按照有关规定，做好工作人员的退职、辞退、休假工作。5、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。办公室主任职责1、在院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发生的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。5、经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。6、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理，参观及外宾的接待工作。7、负责院长临时交办的其他工作。医务科主任职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。2、拟定有关业务计划，经院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。4、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。7、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。9、在院长领导下，负责医院感染管理的日常工作。10、制订医院感染管理计划，并组织实施。11、监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。12、调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料，并按要求上报。门诊部主任职责1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2、组织制定门诊部的工作计划，经院长和分管院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接受大批外伤、中毒、传染病患者时，要及时上报，并采取相应措施。4、定期召开门诊系统会议，协调关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫，周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。6、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。护理部主任职责1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长和分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。3、深入科室，对抢救危重患者 工作进行技术指导。4、负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员和业务技术训练，每月组织一次业务学习，每半年进行一次业务技术考核。5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩意见。对于护理人员发生的差错事故，负责组织有关部门和科室进行调查，提出处理意见。6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。7、提请总务科安排护士生活上有关问题。8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。9、负责贯彻护士教学及实习计划的落实。10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量，一般每月（季）检查、学习和交流经验一次。11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。财务科主任职责在总经理领导下，在上级有关财务部门的业务指导下，做好本院的财务工作。负责财务管理，努力使财务工作逐年走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。按照会计法的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法 令、制度，维护财经纪律。根据医院发展规划，在总经理领导下，会同有关部门，编好年度和季度的业务收支预算，并认真组织实施。根据上级规定的统一收费标准，积极合理地组织业务收入，做到不漏收、不多收，对收入中出现的问题，及时研究解决。正确运用资金，根据医院特点、业务需要和节支的原则，全面掌握和调配资金，认真监督预算的执行，使有限的资金发挥最大的效益。督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆帐。经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期的对库存现金等进行检查，防止意外情况发生。加强对财务报表的审查，做到及时、准确、全面地报送有 关部门。对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导，防止 浪费和积压。根据形势发展需要和本院实际情况，认真贯彻新的财务管 理和会计核算制度，及时修订科内人员的职责考核制度。总务科主任职责在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤 工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。负责组织领导物资供应，后勤设备维修，水、电、气供应，房屋修缮、院容整顿工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据物力、财力和人力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作、总结经验。组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。组织本科人员做好员工和实习人员的生活准备安排。督促检查做好污物处理工作和环境、绿化工作。负责基建项目的可行性论证，及时向领导提供决策依据。严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工。保证工程质量符合工程建设验收规范。协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作。负责基建财务、材料管理，做到合理使用资金，入库有据、出库有手续，做到帐物相符。负责检查验收建材质量，杜绝劣质建材投入使用。经常深入工地检查，发现问题，及时解决。 企划部主任工作职责 一、在总经理领导下，负责医院经营策划、市场调查、媒体联络、和网络营销等工作。二、会同市场部、临床中心制定和实施医院全年整体营销计划；三、会同市场部制定月度广告计划；四、负责医院CI系统导入与维护；五、负责医院专科产品的推广；六、负责组织实施大型公关活动。七、负责对当地医疗市场调查与分析，行业信息收集与利用；八、负责媒体评估、选择和组合；九、负责媒体计划制定、广告投放、预算控制和广告投放监控；十、负责患者信息与咨询电话信息的分析；十一、负责各地主流报媒的整理归档；十二、负责宣传品（广告、新闻、TV片、DM、户外、画册等）的设计与制作；十三、负责网络营销设计和组织；手机短信信息拟定和发布；十四、参与组织全员营销培训和营销活动；十五、负责杂志的编辑，监督发行和渠道跟踪；十六、参与医院业务分析会，汇报阶段性宣传工作；十七、负责医院卖场美化和陈列；十八、负责企划部日常管理工作。 十九、完成上级交办的其它各项工作。市场部主任工作职责 一、在总经理领导下，负责包括市场调查与开拓、社区活动、体检业务和地面营销等工作。二、负责制定医院年度和月度市场推广计划并实施；三、负责体检市场的开发、组织，确保体检任务的完成；四、负责组织实施社区咨询、义诊等活动；五、负责宣传资料的发行渠道的建立与资料发行；六、负责医疗市场调查与分析；七、 负责体检统计报表与分析；八、负责社区医疗服务队组织与管理；九、负责体检人员档案建立； 十、负责组织卡类营销活动；十一、负责执行其他医疗营销活动；十二、完成市场部其他日常管理工作。临床主任医师职责在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。担任教学和进修、实习人员的培训工作。定期参加门诊工作。运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师职责在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。按时查房、具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。参加值班、门诊、会诊、出诊工作。主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。临床住院医师(士)职责在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二，十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查。书写病历。新入院病人的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人病案小结。向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，用口头方式向值班医师交班。参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法、参加科研工作，及时总结经验。随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作进度进行工作。麻醉科职责在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。领导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自操作。组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。审签本科药材的请领和报销，检查工作与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作麻醉科医师(士)职责在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并作出麻醉小结。遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。协助各科抢救危重病员。药剂科主任职责在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。担任教学工作，指导进修生、实习生学生。做好科内各级人员业务培养提高工作。副主任药师，参照主任药师职责执行。主任(中、西)药师职责在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理及药品检验鉴定工作。经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。担任教学工作，指导进修生、实习生学生。做好科内各级人员业务培养提高工作。副主任药师，参照主任药师职责执行。主管(中、西)药师职责在科主任领导和主任药师指导下进行工作。负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。药剂师(中药师)职责在科主任领导和主管药师指导下进行工作。指导和参加药品调配、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。检查毒、麻、贵重、限剧药品和其他药品使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员 的业务学习和工作。检验科主任职责在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计、和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。确定本科人员轮换和值班。制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。副主任协助主任负责相应的工作。主任检验技师职责在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。开展科研，担负教学工作，指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。副主任技师参照主任技师执行。主管检验技师职责在科主任领导和主任检验技师指导下进行工作。亲自参加检验，并指导检验师进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。负责开展对本专业质量控制工作。检 验 技 师 职 责在主管检验技师的指导下，担负各种检验工作。收集和采集检验标本，发送检验报告单。在主管检验技师的指导下进行特殊检验。认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。担任一定的检验器材的洗刷，做到消毒隔离工作。放射科主任职责在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结 汇报。根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。确定本科人员轮换、值班和休假。审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。放射科主治医师职责在科主任领导和主任医师指导下进行工作。着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。其他职责与放射科医师同。放射科医师职责在科主任领导和主治医师指导下进行工作。负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。参加会诊和临床病历讨论会。担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。放射科技师职责在科主任领导和主治医师指导下进行工作。负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。参加集体阅片和讲评投照质量。门诊护士长职责在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常检查门诊护理质量，对复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。督促教育护理人员改善服务，经常巡视侯诊患者的病情变化，对较重的患者应优先诊治或送急诊科处理。督促医、护、卫生员保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染，条件许可时组织供应饮水和就餐。保持诊室内、外整洁有序的工作环境。组织护士、卫生员业务学习，指导学习护士的工作，开展护理科学研究及时总结经验。加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救技术水平。督促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。定期向护理部汇报工作。门诊注射室护理人员职责在护士长领导下，按医嘱完成门诊各种注射任务。认真执行各项规章制度，严格执行无菌操作规程和三查七对制度，即：查药物澄明度、药物有效期、配药禁忌，对药名、对剂量、对用法、对时间、对病案、对过敏药物是否已做过敏试验。坚持实行一人一针一管制，严防差错事故发生。严密观察注射后患者的反应，注射有致敏作用的药物，应当留患者观察10分钟，如发生注射反应或药物过敏，应立即报告医师并采取抢救措施。定期检查、更换无菌器械和敷料以及消毒液的有效浓度，保持室内整齐清洁，定期进行房间消毒。做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充与更换。协助护士长领取和保管物品。积极参加业务学习，不断提高服务质量和业务技术水平。科 护 士 长 职 责在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理工作计划，并组织实施。负责检查了解病房的护理工作，参加并指导危重、大手术，及时抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。负责本科护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务的护理科研工作。组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士素质的培养，每年度要有学习计划，月、季有检查，从“三基”、 “三严”做起，并负责考试考核工作。负责管理好病房，包括人员分工、病房环境的整洁、安静、安全，患者和院值、探视人员的组织管理，负责仪器、设备、药品管理。负责指导和管理学习人员，并指定护师或有经验有教学能力的护士担任教学工作。督促检查卫生员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。定期召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗、护理及生活等方面的意见，每月壹次，研究改进病房管理工作。主 管 护 师 职 责在科护士长领导下和主任护师指导下进行工作。负责督促检查本科各病房护理工作，发现问题，及时解决，把好护理质量关。解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者护理计划的制订及实施。负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。负责对护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。负责进修和实习护士的讲课和评定成绩。制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。协助科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护 师 职 责在科护士长领导下和主管护师指导下进行工作。参加病房和护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。参加病房危重、疑难患者的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。参加主任护师、主管护师组织查房、会诊及病例讨论，主持本病房的护理查房。协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并参加讲课，对护士定期进行考核。负责护士临床实习的带教。协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。手术室护士长职责在护理部主任领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。根据手术室任务的护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作技术，做好伤口愈合统计分析工作。组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。认真执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒麻、限剧药及贵重器械的管理情况，做到帐物相符。督促手术标本的保留和及时送检。负责接待参观事宜。手术室护士职责在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意患者安全，严防差错事故。参加卫生清扫，时刻保持手术室整洁，肃静，调节空气和保持室内适宜湿度。负责手术后患者的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品保管，做好登记统计工作。日清月结，帐物相符。指导进修、实习护士和卫生员工作。供应室护士职责在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记、分发和回收工作。实行下收下送。经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。指导消毒员、卫生员进行一次性医疗用品的消毒、毁形、焚化工作。主 管 会 计 职 责在财务科主任的直接领导下，负责本院的财务核算、检查和分析工作，每月一次。协助编制预算，合理使用资金，以保证医院各项事业的需要。编制的报表要做到数字准确、真实、衔接，并及时上报。及时、认真、准确地填制计帐凭证，做好总帐登记及会计核算工作。做到帐面整洁，帐帐相符，反映情况真实可靠。严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。正确进行会计监督，发现问题及时向主任汇报。坚持勤俭节约的原则，从提高资金使用效率的角度及时提出建议，以达到少花钱多办事的目的。负责协调全院的会计业务，对各会计业务中存在的问题及时指导，并协助解决或向科领导积极反映和建议，使会计、业务系统衔接、规范。定期对收支成果进行分析，并主动向领导提出建议和改进措施。做好会计档案的收集、整理、保存、移交工作。完成领导临时交办的会计业务任务。会 计 师 职 责坚决贯彻党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，团结同志，职业道德好。遵守医院的各项规章制度，全心全意为患者、为职工服务。在财务科主任领导下，负责本科财务会计工作。掌握并能贯彻执行有关财经方针、政策和财务会计法规、制度。坚守岗位，做好本岗位会计工作。负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法、研究推广现代化的管理方法和计算技术。能够解释、解答财会法规、制度中的重要问题，指导会计业务技术中的疑难问题。分析检查财务收支和预决算的执行情况，针对本单位经营管理中的问题，及时向领导提出意见和建议，维护财经纪律，抵制不正之风。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，参加有关业务工作会议，积极参与管理与决策。培养初级会计人才，向他们传授会计专业知识，提高他们的业务技术水平。并负责初级会计人员的业务考核及参与他们的技术职称评议工作。积极进行理论研究，做好资料积累及整理工作，并将其综述成文。挂号员岗位职责一、在科主任的领导下，负责挂号工作。二、挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时交待看病的注意事项。耐心解答问题。三、按要求填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址、联系电话等项目。四、挂号员每天必须向财务科交挂号金额，并连同票证一并上缴，作好门诊挂号统计工作。 收款员岗位职责一、在科主任的领导下，负责门诊收款工作。二 、按照国家物价制度的规定，严格执行物价政策，做到不多收、不少收、不漏收。三、按照会计制度的规定，发生门诊收入及时算帐、报帐、做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按时报帐。四、严格加强现金管理，每日收入应及时存入银行，库存现金不超过周转金限额。严禁任何人以任何借口挪用或侵占公款，不准白条顶库存，不准相互借用或拖欠。五、价格调整应及时公布，保证划价准确，提高收费速度，保证质量。六、文明服务，礼貌待人，热情耐心解答病员提出的药价的有关问题。导医人员职责一、做为一名导医，态度和蔼，举止大方，主动热情，微笑服务。二、心态端正，加强学习，拓宽知识面，全面尽快的熟悉院内所开展的各种项目。三、接咨询电话声音柔和，清晰，耐心听取病人的主诉，灵活结合医院情况转听给值班医生、业医生，让医生给专业的回答。四、给病人挂号，亲切问候，针对病情给予分诊，介绍主治医生的专长（根椐情况灵活掌握）五、服从上级领导的分诊要求，不带任何的私人情绪，六、尽快做到四勤：手勤、腿勤、眼勤、嘴勤、眼观六路，耳听八方。七、各楼层导诊需全面执行上迎、下送。八、禁止医药代表禁入楼内，态度要好，婉转的留下材料，遇到闲杂可疑人物随机应变。九、准确及时登记病人。十、领导问挂号数或输液量技巧回答，先确定人后再报数量。十一、巧妙回答病人所提的各种问题，不做，不说有损公司利益的事。十二、熟悉各科分机号，医生诊室的及专家教授情况，广告打的内容，导医要知道。十三、加强巡视，看到患者拿着单据，主动上前询问情况。不流失一个患者，但讲究灵活性。十四、主人翁意识强，主动帮助其它科室，发现对医院有利的或对医院发展不利的应及时反馈，提出意见和建议。十五、树立窗口形象，文明用语，坐有坐姿，站有站象，急病人所急。网络人员岗位职责 一、在行政部主任领导下工作。二、积极完成领导交办的任务，做到认真、谦虚、主动。三、严格执行保密制度，遵守保密纪律。四、不私自接受任务，严格执行各类文件的打印、复印手续。五、努力做到印件美观、整齐、校对工作精益求精，尽量避免差错。六、爱护和维护设备，不得随意供给他人使用。注意节约一切消耗材料。库管员职责在科主任领导下，负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物资的保管工