朝阳区体育局党风廉政建设责任制实施办法.doc

朝阳区体育局党风廉政建设责任制实施办法为了加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，结合体育局工作实际，特制定体育局党风廉政建设责任制的实施办法。 一、工作原则实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。要把落实党风廉政建设责任制纳入各级党政领导班子、领导干部目标管理，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严执政；立足教育，着眼防范；集体领导和个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层落实。二、责任范围领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。三、责任内容领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：（一）贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，每年召开专题研究党风廉政建设的党委会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。（三）履行监督职责，对职责范围内的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁自律及落实党风廉政建设和反腐败工作部门分工情况进行监督、检查和考核，并进行必要的廉政谈话。（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。 （五）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风，加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 （六）监督检查全局各单位的党风廉政建设情况和基层领导班子、领导干部廉洁从政情况；（七）领导、组织并支持纪检监察部门履行职责。 三、组织领导成立体育局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党委书记、局长任组长，纪委书记任副组长。小组成员由各单位的主要负责人组成。纪委书记根据党委分工，负责体育局党风廉政建设和反腐败工作的组织协调。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在局办公室。 四、考核办法 体育局党风廉政建设责任制考核，以民主评议、年度考核为主要形式。 （一）民主评议由局党委负责在安排领导干部民主生活会时，把执行党风廉政建设责任制情况列为民主评议、民主测评的重要内容。（二）将执行党风廉政建设责任制的情况作为领导干部年度述职的重要内容。（三）考核结果作为领导班子和领导干部奖惩及选拔任用的重要依据。每次考核结果由实施考核部门综合情况，并在一定范围内进行通报，对党风廉政建设责任制执行好的单位和个人给予表彰，对执行党风廉政建设责任制不力、完成任务不好、群众反映较大的单位给予批评。在考核过程中发现的一般性问题，由实施考核部门提出整改建议，限期改正。 五、责任追究领导干部违反中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和本办法，不履行应负的职责，应实事求是地查清事实、分清责任，按照中央的有关规定，按照干部管理权限，给予组织处理或