[公务员考试]公务员举止仪表与普通话培训.ppt_第1页
[公务员考试]公务员举止仪表与普通话培训.ppt_第2页
[公务员考试]公务员举止仪表与普通话培训.ppt_第3页
[公务员考试]公务员举止仪表与普通话培训.ppt_第4页
[公务员考试]公务员举止仪表与普通话培训.ppt_第5页
已阅读5页,还剩35页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

举止仪表与语言表达,华图公务员考试教研中心 研究员 张广勋,人的一切都应该是美的: 面貌、衣裳、心灵、思想。,我将和大家共同分享,举止仪表 仪表篇(服装、仪容、配饰、仪态) 举止篇(会议、见面、称呼、交谈等) 言语表达,仪表篇 510%,仪容:展现您的精神风貌 服装: 穿着符合您的身份 配饰:一物一饰皆为品位 仪态:举手投足尽显风范,4,自然自信,成功人士的风格反映在外表,而优雅来自内在,它是你的自信及对自己的满意,它通过你的外表、举止、微笑来展示。 鲍尔 (美国形象设计大师),面试仪表: 展现您的精神风貌,面必净、发必理、衣必整、纽必结; 头荣正、胸容宽、肩容平、背容直。 颜色:勿傲、勿暴、勿怠; 气象:宜和、宜静、宜庄。 周恩来母校南开中学镜铭,面试仪表: 展现您的精神风貌,体味清新 面庞洁净 化妆淡雅 头发亮柔 双手干净,面试服饰,衣着整齐洁净 着装简单大方 注意细节到位,8,面试服饰,选择服装TOP原则 时间 time 季节、时令、时代 地点 place 场合、职位 对象 object 目的、对象 整洁、大方、美观,不过分惹人注目 禁忌: 女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫等,男士不得穿花衬衫、T恤等,均不可穿背心、短裤、露趾凉鞋、牛仔服装、运动鞋,男士着装,要求: 1. 深色西装(黑色或藏蓝色适宜) 2. 西装最后一个钮扣不系 3. 西裤遮住脚面 4. 扎领带 5. 腰带滑扣 6. 白衬衫 7. 深色袜子 8. 黑色皮鞋,大忌: 混搭、亮色西装 全扣或不扣 西裤过长或过短 领带过长或过短 不系腰带或扎眼腰带 花色衬衫或衬衫露在西裤外面 白色袜子 休闲鞋、花色皮鞋,女士着装,要求: 1. 套装或套裙 2. 有领有袖 3. 长统丝袜 4.颜色淡雅 5.高或中跟鞋 6. 款式朴素大方,大忌: 吊带背心 超短裙、迷你裙 裸露或网状丝袜 鲜艳抢眼、深上浅下 休闲鞋、跟过高、凉拖 镶钻、镂空、网状等面料,面试举止篇,得分要点: *仪表端庄,举止有风度。 *言语有亲和力,自信谦和,外在形象感召力强。 *是否仪表端正,举止有度。 *是否稳健,处事果断,心态成熟。,仪态之 站 姿,举手投足尽显风范,仪态之 鞠 躬,仪态之 行姿,仪态之 坐 姿,仪态之坐姿,榜样的力量是无穷的!,走姿,20,涛哥的走姿,21,涛哥接见非洲兄弟,华图应对面试南下军训 (2008.01.12),各位同仁在集训,站军姿,/,于洪泽老师在听讲,面试过程中的礼仪,侯考 入场 面试 退场,侯考,准时到达面试地点 对待考务谦和有礼 进入面试关闭手机,入场,32,工作人员引导,注意走姿 轻叩屋门 转身关门 鞠躬致意 微笑问好 请才入座 不忘道谢 调整座椅 注意声响 坐姿端庄 大方得体,面试过程中,33,眼神自然温和 面容微笑亲切 态度略卑不亢 表情不可夸张 手势自信有力 避免不雅动作,36,目光,注视对方,表示关注 目光的“许可空间” 以上至额头下至胸,左右两肩为方框,不要将目光聚集于对方脸上或身体某个部位,直盯对方是失礼行为 眼神运用 双目生辉、炯炯有神,是心情愉快、充满信心的反映; 目光无神或不敢正视对方,被对方觉得你无能; 游离不定的目光传递出来的信息是心神不定。,举手投足:常犯的错误,37,故意挤压你的手指和骨骼而弄出声响会干扰面试 乱摸头发、耳朵,使你不能专心交谈 用手捂嘴说话,是一种紧张的表现,对方会觉得你不愿讲真话 不要看表,频频看表暗示你在逃避,退场礼仪,38,得到考官提示后起立 座椅轻轻放归原位 将使用的纸笔收拾整齐 微笑敬礼,“各位考官辛苦了! 随工作人员走出,注意走姿 面对着门把屋门关好 向考务表达谢意,39,表达表达能力,通俗易懂、简洁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论