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文档简介

株洲湘渌实验学校2012年暑假教师培训方案一、培训目的:为进一步加强我校的教师队伍建设,提振教师信心,强化教师的责任意识,更新教师职业教育的观念、加强工作中的方法与流程的指导,整体提升教师的教育教学能力,实现我校教育质量可持续发展、跨越式发展奠定基础,特制定本方案。二、领导小组:组长:刘新 顾问:刘树仁组员:全体校长室成员三、培训对象:学校主管、湘渌全体教师四、培训方式:本次培训采取集中培训的方式。以报告、讲座的形式为主,在培训的过程中,各科会根据培训的内容,进行分组讨论、交流的形式,提高教师的参与度,从而达到提高地培训的实效性的目的。五、培训安排:本次培训采取先学校骨干教师培训,后全体教师培训。具体安排详见下表:1、管理团队培训时间:2012年8月1415日。地点:大京风景区学校主管培训安排表时间内容主讲人主持人形式8、14上午开班辞领 导杨 慧听报告管理责任学习:骨干的形成、管理、责任与义务刘 局听报告8、14下午教育教学管理(一):课堂设计、检查与验收张 玲杨 慧听讲座教育教学管理(二)巩固、复习的检查与验收文 校听讲座8、15上午教育教学管理(三)竞争激励机制的建立、检查与验收蒋 校杨 慧听讲座8、15下午学科方法:九门学科提高考试成绩的方法研讨蒋 校杨 慧分组讨论2、全体教师培训:时间:2012年8月1618日地点:株洲湘渌实验学校多媒体教室(集中讲座、报告形式的培训统一在多媒体教室,分组讨论另行安排地点)全体教师培训安排表时 间内 容主讲人主持人形 式8、16上午目标规划学习:学校目标规划刘 校杨 慧听报告职业教育:教师职业教育(教师的职业使命感、职业规划、价值观)刘 校听讲座教育观念学习:四大观念的培训(师生观、人才观、教学观、课堂观)刘 局杨 慧听讲座8、16下午教学能力(一):组织课堂能力蒋 校张 玲听讲座教学能力(二)班级团队模块建设能力与竞争激励机制的运用能力蒋 校听讲座8、17上午教学能力(三):学习习惯培养和学习方法指导能力及其复习巩固的落实训练能力蒋 校张 玲听讲座教学能力(四):个性化教学能力刘 局听讲座8、17下午学科流程研讨蒋 校张 玲分组讨论8、18上午教育能力学习(一):星级评比的操作流程及其班级自主管理创建方案蒋 校张光成听讲座教育能力学习(二):班级文化建设及其“爱、严、恒”的班主任工作 特色听讲座教育能力学习(三):“三会”一作业的操作要领听讲座说明:8月18日上午的培训只是班主任参加。六、培训作息时间:上午:8:0011:30午休:11:302:30下午:2:305:00七、培训纪律要求:1、教师按要求参加培训学习、不迟到、不早退,无特殊情况不得请假,人事室将严格考勤,考勤结果记入教师业务成长档案。2、参加学习的教师要认真做好笔记、积极参加学习、研讨。八、培训考核:培训结束后,人事室将把教师的培训资料统一收集、整理、考核,作为教师评先、评优、晋职的依据之一。对培训认真、参加参与研讨的老师经考核授予“优秀学员”称号;对培训不认真、学习不认真的教师给予全校通报批评。 人事室 2012.6.17学校主管暑假培训名单一、学校主管人员:学校行政、年级长系列人员、各教研组长、备课组长组成。名单如下 :(43人)刘校、刘局、蒋校、马校、文校、刘利生、张玲、张泽稳、杨慧、肖慧、张光成、刘灿、刘思绵、刘桂连、刘晓玲、唐曼红、袁建征、王春青、唐永红、侯月华、黄水清、易慧、张乔、

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