关于“作风转变年”活动开展情况的汇报.doc_第1页
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文档简介

关于“作风转变年”活动开展情况的汇报根据区委的统一部署，从12月15日开始，我局在全体干部职工中开展了“作风转变年”活动，对此局领导高度重视，精心组织，活动起步早、行动快、开局好，进展顺利，取得了显著成效。现将有关情况报告如下： 一、组织领导到位。对开展“作风转变年”活动，局领导高度重视，认真制订了活动的实施方案和配档表，明确活动的指导思想、任务目标和方法步骤，成立了由主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的活动领导小组，设立了领导小组办公室，负责活动的组织、协调、指导、调度、检查。主要负责同志认真履行第一责任人的职责，亲自抓、带头学，定期召开会议，听取工作汇报，研究部署推进措施，确保活动有序开展。二、宣传发动到位。迅速召开了动员大会，主要负责人作动员报告，传达学习了区“作风转变年”活动动员大会精神和贾书记的重要讲话，要求全体干部职工统一思想，充分认识开展这次活动的重要性和必要性，把握重点，结合实际，突出本局工作特色，扎实推进主题实践活动开展。同时，通过开设“作风转变年”活动专栏、悬挂宣传横幅等方式，大力宣传开展“作风转变年”活动的重要意义，提高机关干部参与的积极性和主动性，为活动的开展创造良好的舆论氛围。三、措施落实到位。一是抓好学习教育。在学习教育中注重抓结合，把学习教育与创新观念结合起来，与提高干部素质结合起来，与促进工作落实结合起来，除认真学习活动规定内容外，还根据业务特点自选内容进行学习。目前，每名干部都撰写了心得体会，完成了6000字左右的学习笔记。二是抓好建章立制。建立健全了首办责任制、限时办结制、一次告知制等制度，并对学习、考勤、请假、卫生等制度进行了修改和完善，使全局干部职工进一步增强了事业心和责任感，焕发出了良好的精神风貌。三是提高服务水平。在项目立项审批上，推行了“一站式服务”工作法，做到咨询一次告知、表格一次发放、材料一次收清、内容一次审清，手续齐全的一次性办结，对需上报上级发改部门的项目，安排业务精通的人员全程陪同，提供“包揽式”服务。在重点项目包靠上，大力践行“一线工作法”，建立重点项目领导包靠制度，采取定人员、定目标、定措施，加快推进项目建设。四、督导检查到位。局活动领导小组办公室定期或不定期对活
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