浅谈“996”工作制和《中国共产党农村基层组织工作条例》两篇

浅谈“996”工作制和中国共产党农村基层组织工作条例两篇浅谈“996”工作制所谓“996”，是指近年来在我国逐渐盛行的互联网加班文化，员工从早上9点工作到晚上9点，从周一工作到周六，在某互联网公司在年会上公然宣称将996工作制常态化时，瞬间在网上引起轩然大波，一场关于工作制度的革命也就此触动了大众的神经。勤奋是中国人的天性，加班是中国历史文化的产物，也是中国社会发展的必然结果，没有人不知道“勤能补拙”的道理，也没有人不知道“不劳而无获”的道理，面对经济压力，很多企业不得不在工作的方式上做以改变，从企业家和创业者的角度看来，“996”确实代表了他们要强、艰苦奋斗的精神，但如果站在普通员工和基层劳动人民的立场上看，这就更倾向于体现企业管理者与普通员工之间的不公平，因为他们灌输给员工的理念是，“996”加班制是崇尚劳动，只有增加劳动时间，才能为企业，为自己带来更多的利益，加速企业的发展和实现自己的社会价值，但另一方面，这种制度也为员工带来的极大身心损害，透支身体，透支时间，失去与家庭的关系互动，这恰恰是给广大劳动工作者制造灾难。根据我国劳动法，劳动者每天工作时间不得超过8小时，每月工作时长不得超过36小时，所以很显然，这些所谓为了敦促员工发展、保障员工利益的“996”工作制，实际更像是剥削劳动者的权益，不仅是不道德的，更是是违反劳动法的。我们的企业不仅要依靠员工的汗水，更要激发员工的灵感来创造性地开展工作，而不是一味的要求员工加班，透支身体；我们的企业不仅要关心员工的职业发展，更应该关注员工心理的成长；我们的企业不仅要懂得用工作的报酬来激励员工更进一步，更应该懂得，家人的陪伴和激励才是员工努力工作最持久的动力。浅谈中国共产党农村基层组织工作条例 近日，中共中央印发新修订的中国共产党农村基层组织工作条例， 是新时代党的农村基层组织建设的基本遵循。 党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。全国128万个农村基层党组织，构成了严密的组织体系，具有团结带领亿万农民创造美好幸福生活的强大组织力。所以要坚持农村基层党组织领导地位不动摇。这是坚持和加强党的全面领导的内在要求，也是实现农村经济社会健康发展的根本保证。条例增写了“乡村治理”和“领导和保障”两章，增加到10章48条。一是强调了农村基层党组织的领导地位。二是规范了农村基层党组织设置。三是规定了乡镇党委和村组织的主要职责。四是明确了农村基层党组织领导经济建设、精神文明建设、乡村治理的重点任务。五是提出了加强农村基层党组织领导班子和干部队伍建设，加强党员队伍建设的明确要求。六是强化了各级党委特别是县级党委要认真履行农村基层组织建设主体责任。 如何保证农村基层党组织领导地位？条例有着明确回答，在总的定位上，明确规定乡镇党委和村党组织全面领导乡镇、村的各类组织和各项工作。在组织设置上，明确规定以行政村为基本单元设置党组织。在职责任务上，明确规定乡镇党委和村组织讨论决定本乡镇本村的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重大问题，领导基层治理，在体制机制上，村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，村“两委”班子成员应当交叉任职，村务监督委员会主任一般由党员担任，可以由非村民委员会成员的党组织班子成员兼任。在议事决策上，明确规定村级重大事项决策实行“四议两公开”，加强村务监督。从以上几点确保了农村基层党组织的领导是具体的而不是抽象的，是实在的而不是空泛的。 按照条例要求，要坚持党支部建在村上，实现对农村各领域全覆盖。要持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、