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档案馆“树立工作高标准、干出发展新业绩”专题民主生活会发言稿与检察院民主生活会发言提纲汇编第 4 页 共 4 页档案馆“树立工作高标准、干出发展新业绩”专题民主生活会发言稿同志们:这次民主生活会准备很充分,标准很明确,剖析很深刻,批评很真诚,整改措施很有力,达到了预期目的。一定按照市委、市政府要求,把树立工作高标准、干出发展新业绩落到实处。一是要把这次民主生活会作为工作新起点。民主生活会开得怎样,关键得看整改落实。问题聚焦了,谈心也充分了,措施也制定了,但看不到行动,看不到变化,在一定程度上讲还是走了过场。因此,我们要把这次民主生活会作为新起点,大家对会上查摆出的问题,自己制定的履职标准,今后的整改措施,要逐项逐条研究,一步一个脚印,真正落到实处。要紧密结合我们当前正在开展的工作和自己的岗位,不折不扣得抓好分管领域,坚决不让工作在我手里延误、不让差错在我手里发生、不让群众在我这里受冷落、不让歪风在我身上出现、不让档案馆形象在我这里受损。二是要切实改进工作作风。我们档案部门肩负着为党管档、为国守史的神圣使命,利用档案资政惠民是我们的光荣任务,因此,我们班子成员要更加自觉地增强宗旨意识、服务意识,把作风建设体现到服务中心、服务发展、服务民生上来。实践证明,我们领导班子是一个很讲团结、很有战斗力的集体,我们的档案干部队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队,新馆搬迁以来,我们做了许多从未接触过的事,干了许多超越自我的事,为档案事业发展作出了重要贡献。但是,我们也存在一些问题,刚才在生活会上都查找了,我们就要把这些问题彻底解决掉,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设,以过硬、优良的作风推动档案工作健康发展。三是要认真履职尽责,争当全国、全省优秀。从目前来看,我们有些工作在全国、全省已经处于领先位置,但我们也要看到其他省市的发展势头,切不可麻痹大意。昨天国家档案局付华副局长在座谈交流会上讲话非常实在,很值得我们深思。建设智慧档案馆和创建全国示范数字档案馆,即是我们的远景规划,也是我们的奋斗目标,我们要坚定必胜信心,自我加压,砥砺奋进,按照验收标准把基础工作做扎实,自觉强化担当意识,切实发挥好领导干部的表率带头作用。自觉强化宗旨意识,认真履行岗位职责,努力把分管工作做优。自觉强化进取意识。保持昂扬向上的精神状态,着力当好“领头羊”。自觉强化落实意识。按照“四个干”工作机制抓落实,在创新创优上下功夫。检察院民主生活会发言提纲在开展“强化法律监督、维护公平正义”和“两个务必”教育活动中,我坚持以党的十六大精神为指导,认真学习领会和深入贯彻落实胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神,重温和实践毛泽东倡导的“两个务必”,认真学习检察工作方针、政策。撰写心得体会,并在干警会作交流发言。在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上,对自己存在的进行了认真分析和总结,找出了存在的问题和不足,制定整改措施。一、存在的问题和不足1、政治理论水平不高,在开展检察政治工作时感到很困难,压力大。主要表现在:一是没有组织好全院干警的政治理论学习,方法不多,措施不得当,形式不灵活,依然停留在会议里的学习。在组织学习前,向检察长和各分管领导汇报不够,沟通不多,准备不充分。在主持一些会议时,欠缺的地方比较多,经验不足,临场应变能力差,语言表达能力不强。二是文字书写能力差,一年多来,在各位领导特别是检察长指导下,加强了文字书写能力的锻炼,有一定的提高,但提高不大,与从事政治处工作的要求差距很大,不能及时总结出工作中的好经验,反映检察工作的“亮点”。2、检察理论水平不高。主要表现在:一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好,在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距,还不能完全适应形势和任务的需要,服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高,特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。3、领导艺术差,协调能力弱。主要表现在:一是在完成领导交办的具体事务中,总是完成得不够满意,完成得不够好。事前考虑不周全,事后也总是后悔,埋怨自己。二是快接近中年的人,有时在处理一些事的时候,控制不住自己的情绪,感情用事,不太成熟。工作方法简单,主意不多。三是在抓队伍建设方面没新举措,办法不多。四是与干警交心谈心少,没有及时掌握干警的思想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题,没及时向主要领导汇报。二、努力方向1、认认真真的静下心来学点知识,提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对“三个代表”重要思想和十六大报告的学习,统一执法思想,提高执法水平,更新执法观念。2、坚持以“三个代表”重要思想为指导,继续抓好检察队伍教育,抓好各项教育活动,不断提高检察队伍的整体素质。3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文字书写能力的锻炼,力争有所进步。加强与干警的交心谈心,力争及时掌握干警的思想动态,在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作

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