高一政治综合探究做好就业和自主创业的准备课件 新课标 人教版.ppt

做好就业和自主创业的准备,综合探究,我国目前就业形势,根据全国人口普查数据，2005年有1100万新增劳动力有就业要求。据不久前教育部公布的数据显示，2005年全国普通高校毕业生人数预计将达到338万人，比2004年增加58万人，增幅20.71%。2004年年底830万人城镇登记失业者需要就业，还有270万没有登记的失业者需要就业。 国家发改委官方网发布2006年就业面临的问题及政策建议，消息称，2006年预计全年城镇需要安排就业总量约2500万人，而同时预计今年城镇可新增就业人员约1100万人，劳动力供大于求将达到1400万人，比2005年增加100万人。就业司透露，大学生就业压力进一步加大。,我国目前就业形势,就业观念,话题一：,什么性质的企业将成为我就业的首选？,就业观念,很多父母在孩子即将面临就业的时候都会说这样的话：“就业时要眼睛放亮点，找个好点儿的企业，像国有大中型企业有保障牢靠；或者直接去外资企业，外资企业福利好待遇高又能学到东西；最好不要去那些私营小企业，不稳定学不到东西，被老板当牛做马薪水又低。当然啦，能考上公务员去国家党政机关工作是上上之选啦！”,社会留声机,启示,随着非公有制经济的蓬勃发展和机关事业单位国企等招收人数的减少，无论是哪种性质的企业只要适合自己就先干起来，要转变传统的就业观念，不要太计较得失。发展是一个循序渐进的过程，只要是金子那么通过一段时间的打磨和敲琢一定能变得更精致更亮眼。,话题1：什么性质的企业将成为我就业的首选？,就业观念,话题二：,我选择高薪还是前景？选择“先就业后择业”还是“先择业后就业”？,背景： 调查显示，2005年北京地区应届毕业生的月薪在1580元左右，较之2004年下降16%。有专家预测，继2003年大学生遭遇就业难后，2006年大学毕业生的起薪还将比2005年降低22%左右。几乎所有的专业门类的大学毕业生，近年来的薪酬都出现跳水的现象。大学生毕业“低工资时代”已经悄然来临。,大学生甲：我家经济条件不富裕，父母为我上完大学已经倾尽家里所有，我好歹也是“天之骄子”，如果现在找份1000元的工作不仅没面子而且短期内没法补回家里在教育投入方面的损失，所以就是暂时找不到工作我也要熬下去，直到找到一份薪水在2000元以上又比较有发展前景的工作为止！ 大学生乙：在目前的就业形势下，找什么样的工作似乎并不完全以我的意志为转移，家里为我上大学投入那么多总不能再让家长替我买单，实在找不到合适的工作，我就选一个和我自己未来期望的职业接近的工作，至于薪水高低么问题不是太大有发展前景就成！ 讨论：你同意大学生甲的观点还是乙的观点？面对大学生“低工资时代”的来临，你如何应对？,社会多棱镜,启示,俗话说“转变观念天地宽”。作为一名大学生或者是未来的大学生的我们，一定要认清形势，调整好自己的心态，合理定位。要打破“吃稳定饭”、“一次就业定终身”的旧观念，树立“先就业后择业再创业”，“坐上木筏找快艇”的新观念。同时，眼光要放远，不应只是盯着眼前的经济收入，更应该从企业的发展前景、个人的发展机会这些更理性的角度来选择就业企业。,话题2：“高薪还是前景” 、“先就业还是先择业”,就业观念,话题三：,你如何看待目前社会上存在的“有人没活干”、“有活没人干”现象？,社会万花筒,王大名“挑拣上岗难”：王大名是太原市某厂下岗职工，42岁，当年在厂里也算个能人，机床开得好，电工、焊工、钳工样样精通。不久前太原市政府在滨河体育广场举办的规模空前的下岗失业人员再就业洽谈会，参聘单位500余家，提供就业岗位1万余个。但王大名咨询了几百个现场招聘的用人单位，还是没有找新工作。王大名直言不讳地说：“我看不上的工作当然不干，我看上的人家又不要我。”“电脑、通讯这些高科技行业咱干不了；管理工作自己没有经验；政府部门又有学历限制；家政、饭店等服务行业自己又不想去，挣多挣少不说，咱丢不起那个人。” 张自强“自强天地宽”：下岗工人张自强三十出头，尽管他找到的只是打扫卫生的钟点工，每天上班两次，每次两小时，月薪400元，但是他懂得面对现实，他说：“现在单位不景气，自己没有别的本事，就先找个工作干吧。再说钟点工也没什么，自己劳动挣钱，没什么见不得人的。”他也有自己的理想：“现在国家取消了高考年龄的限制，每天4个小时以外的时间都可以复习功课，说不定还能圆一下自己的大学梦。如果真有那一天，我找工作的选择余地就大多了。”,启示,要成功就业，每个劳动者还必须发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念，走向合适的工作岗位，靠自己的双手开拓新的生活。,话题3：“如何看待有人没活干，有活没人干 ？”,转变就业观念,目前存在的有问题的就业观念： 不少人在就业方面缺乏应有的竞争意识； 对自己缺乏正确的自我认知（等、靠、要） 普遍存在择业期望值过高的现象； 强调自身需要而忽视社会需要； 毕业生“这山望着那山高”； 因急功近利而错失就业良机。,树立正确的就业观：,树立竞争就业观念；,树立自主择业观；,树立只要有工作就算就业的观念；,转变强调专业对口树立先就业后择业的观念；,树立厚积薄发、循序渐进的职业发展观,应聘职位：厦新手机售后服务人员,应聘条件：1、身体健康，年满16周岁； 2、思想上进，热情开朗，能吃苦耐劳； 3、表达能力强，有良好的人