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异地缴纳社保出现工伤怎么办 异地缴纳社保出现工伤的需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销，总之，这种情况对遇到工伤的员工是非常的不方便的，但想要在发生工伤事故之后再把工伤保险转移到本地的这种想法也不切实际，员工在这种情况下只能到参保地先申请工伤认定了。 一、异地缴纳社保出现工伤怎么办?员工在异地参加了社保，发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。二、申请工伤待遇需要准备的资料(1)工伤认定申请表原件;(2)工伤认定决定书原件;(3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)(4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);(5)住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括b超、x光、ct、核磁共震等);(6)医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊);(7)批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的，须提供新源县工伤职工转院转诊申请表;(8)继续治疗的需提供继续治疗确认书原件;(9)旧伤复发的需提供旧伤复发确认书原件;(10)工伤职工身份证复印件(需正反面复印);(11)证人证言及身份证复印件;(12)参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的，须提交工伤认定受理通知书原件及复印件。社保和自己工作地不在一起的这种情况本身就不合理，由于在本地并没有参加工伤保险，所以本地的工伤保险机构肯定是没有必要为员工的此次工伤事故负任何的责任的。尽管
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