xx第二届村民委会换届选举工作总结

1 / 8 XX 第二届村民委会换届选举工作总结 按照市委、市政府的总体部署，我区第五届村民委员会换届选举工作分两个步骤进行。去年底，区委在小汤山镇的 24 个村先进行了村委会换届选举。在此基础上，从今年 2 月开始，利用 4 个月左右的时间，进行了全区村委会换届选举。截止 6 月 10 日，全区第五届村委会换届选举工作已全部结束，并实现了预期目标。 一、基本情况 选民情况 全区共有选民 197101 人，其中男 94834人，女 1022652 人，党员 13260 人。参加正式选举投票的选民有 178345 人，参选 率达 90 5%。其中，直接参加投票的有 146769 人，委托投票的有 29082 人，流动票箱投票的有2494 人。 村委会成员设置情况 全区村委会 312 个中， 3 委制的有 220 个； 5 委制的有 83 个； 7 委制的有 9 个。 村委会成员情况 全区村委会成员共计 1143 人，其中，男822 人，占有 71 9%；女 321 人；占有 28！ %。党员 932 人，占 81 %。 23 岁以下的有 151 人，占 13 2%； 36 人岁至 50岁的有 784 人，占 68 6%； 50 岁以上的有 208 人，占 18 2%大专以上学历的有 96 人，占 8 4%高中、中专有 415 人，占2 / 8 36 3%；初中学历的有 597 人，占 52 2%；小学历的有 53名，占 3 1%。 村委会主任情况 全区村委会主任 312 人，其中，男 278 人，占 89 1%；女 34 人，占 10 9%。党员 258 人，占 82 7%。 35 岁以下的有 17 名，占 5 5%； 36 岁至 50 岁的有 224 名，占 71 8%； 50 岁以下的有 71 名，占 22 8%。大专以上学历的有 53 名，占 17%；高、中专有 106 名，占34%；初中学历 的有 143 名，占 46%；小学学历的有 10 名，占 3 2%。全区连选连任的村委主任有 82 人。 村民小组、村民代表情况 全区共有小组 1664 个。村民代表 7756 人，其中，男 4889 人，女 2867 人。党员 2462 人。 二、取得的成效 从总上看，全区村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为四个方面： 一是全区 312 个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了 100%。 二是党支部书记兼任村委会主任比例高。全区党支部书记兼任村委会主任比例为 48 2 %，基本实现了区委提出的预期目标。 三是农村社会基本稳定。由于我们坚持发依法选举，全区 村委换届选举中，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。 3 / 8 四是这次人村委会换届选举，由村民直接选举村干部，从某种意义上说，拓宽了农村基层干部选人、用人渠道，为进一步加强农村基层组织建设奠定了基础。 通过这次村委会换届选举，新产生了的村委会成员结构合理、素质提高，与上届相比发生了较大变化。以村委会主任为例。全区 312 名村委会主任， 35 岁以下的（上届有 65 名，占 20 8%）比上届低 15 3%； 36 岁至 50 岁上届有（ 164 名，占 52 6% ）比上届高 19 2%50 岁以上的（上届有 83 名，占 26 6%）比上届低 3 8%。大专以上学历的（上届有 13 名，占 4 2%）比上届高 12 8%；高、中、专学历的（上届有 85 名，占 27 2%）比上届高 6 8%；初中学历的（上届有 196 名，占 62 8%）比上届低 16 8%；小学学历的（上届有 18 名，占 5 8%）比上届低 2 6%。 三、主要做法 （一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村委会换届选举工作 区委对这次村委会换届选举工作高度重视，认真总结了小汤山镇试点工作的经验和教训，深入了分析、研究了全 区的整体形势，制定了工作意见和实施方案，召开动员会，明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村委会换届是基层组织建设的一次重要契机，促进农村经济发展和社会进步，保持农村稳定。区委要求各镇党委和村党支部对村委4 / 8 会换届选举工作要直接领导，特别是村党支部要充分发挥领导核心作用，有条件的村党支部书记要参加村委会主任的竞选。 为切实加强对这次村委会换届选举工作的领导，区委成立了由组织部、民政局等 11 个部门组成的组成的区委换届选领导小组。领导小组下设办公室，区委常委、组织部长李庆同志兼任办公室主任。组织部、民政局 密切配合，加强力量，办公室下设四个小组：即秘书组、指导组、宣传组和事件处理组。同时，为切实加强对基层的指导、督促、检查，区指导组又从有关部门抽调了熟悉村委会换届选举工作的 8 名业务员骨干，分为 4 个指导小组，分片、包镇具体指导，帮助镇、村搞好换届选举工作。 各镇党委对这次村委会换届选举工作给予了高度重视，成立了领导小组和办公室，由镇党委书记任组长，政工副书记任选举办主任。并抽出专人负责选举工作，设置了专门办公地点，配备了专用电话、专用车辆、专用经费，为村委会换届选举顺利进行提供保障。 （二）、认真落实责任制，充分发挥镇、村党委组织的作用 在这次村委会换届选举工作中，区委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一5 / 8 督导。区指导认真属行职责、村，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时各镇在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度，使镇里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任，做到了任务明确、措施到位、责任到人。 各镇党委将这次村委会换届选举工作与开展“三个代表”重要思想学习教育活动和加强 农村基层组织基层建设有机地结合起来。镇党委书记对这次村委会换届选举工作始终高度重视，亲自抓，认真属行“第一责任人”的责作，并投入了大量的人力和物力。从换届选举工作一开始，各镇党委书记就同选举的同志多次开会，一起分析、排查每一个村的情况，一起研究、制定工作计划和工作措施。 （三）慎密分析、精心组织，认真做好每一阶段工作 1、慎密分析，制定实施了方案。在对全区整体形势进行认真分析、研究的基础上，为使这次村委会换届选举工作严格依法，按法定程序进行，区委领导小组办公室制定了详细的预案，专门成立了 由 25 人组成的机动工小分队，以应会和处理选举过程中出现的突发事件。在“选举日”时间安排上，与区委不做硬性要求，不确定统一的“选举日”。要求各镇根据各村的实际情况，问题的多少，逐步进行选举。这样便于集中更多的人力、精力搞好那些问题较多、干群矛6 / 8 盾较村的换届选举工作。 2、认真做好排查，加大重点村的投入。在村委会换届选举工作开始前，区委要求各镇党委按照市委、区委的精神，认真做好排查工作，分类排队，并针对实际问题，制定切实楞行的措施。各镇党委极组织机关干部和包村工作队深入到村、到户，了解群众对这次村委会换 届选举的认识和反映，掌握了群众存在想什么、关心什么。特别是对一些重点农村和难点村进行了深入地调查研究，摸清了存在的问题以及群众的思想状态，并对存在的问题和可能出现的问题，制定具体的工作措施，避免出现的问题或尽可能地将问题解决在萌芽状态。 3、建立“选举日报”制度。在村委会换届选举正式投票阶段，区委要求各镇要将每天情况及出现的问题，及时上报区选举办。区选举办一方面掌声握全区选举的进展情况，另一方面对于有些问题，及时分析、研究，并由区指导组和镇领导小组共同制定措施，加以解决，最大限度地将问题觖决在萌芽 状态。 （四）分阶段、分层次，搞好宣传、培训工作 1、多种形式宣传，使宣传工作贯穿到选举的全过程。在这次村委会换届选举过程中，我们始终注意做好宣传工作，认真宣传好“两法一规”，做好群众思想工作。区、镇两级都成立了宣传组，并且针对选举每一介阶段的工作内7 / 8 容制定出每一个阶段的宣传方案。 3月 15日是全区统一的“宣传日”各镇采取广播、板报、咨询、文艺演出、发放宣传等多种形式宣传“两法一规”，让群众明白村委会换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容。结合“三个代表”重要思想学习教育活动，各镇机关 干部通过入户调查、走访、座谈等多种形式，了解群众的思想状况，群众对机关干部的评阶，以及对选举工作的看法。根据群众提出的意见有针对性地制定整改措施，从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利。 2、把握每 一阶段宣传重点，让选民了解每一步方式方法。各镇在这次村委会换届选举中，坚持宣传工作贯穿始终，并且在选举的每一个阶段注重空出宣传重点，让群众明白每一步该做怎样做。同时，在宣传工作中充分发挥党员和村民代表作用，每一阶段、每一步都入户宣传，实施“五步法”，即在动员阶段 ,通过广播、板报、宣传栏等形式引导群 众了解，领会和掌握选举法规的基本精神和基本原则，向选民清民主选举的意义；在推选选举委员会阶段，向群众宣传候选“选委会”的职责、任务以及“选委会”成员应具的条件等；在提名候选人阶段，向群众宣传候选人应具备的条件，教育群众要