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辽宁工伤认定标准有哪些？ 总共十级工伤鉴定标准。在工伤治疗期间发生的医疗费由工伤保险基金支付，超出标准治疗费用有用人单位承担。在停工留薪期间，享受工资福利待遇不变。停工期一般不超过一年。 我们大家都知道，在工作中我们如果受了一定程度的伤就可以称之为工伤。工伤的认定是有标准的，并不是擦破皮流点血就是属于工伤，而且每一个地区的工伤认定标准可能有所不同。那么辽宁工伤认定的标准都有哪些呢？都要经历什么流程呢？辽宁省工伤保险认定办理条件1、申请人在省人社厅网站工伤保险模块下载省直机关事业单位工伤认定申请表及填表说明，按填表说明如实填写;2、申请人提交相关材料;3、由社会保险行政部门对提交的材料进行审核;4、材料齐全的，省人社厅工伤保险处在受理后60日内做出工伤认定或不予认定决定，下发辽宁省省直机关、事业单位认定工伤决定书或辽宁省省直机关、事业单位不予认定工伤决定书;不齐全的，及时告知需要补全的材料。辽宁省工伤保险认定办理材料1、单位的工伤(亡)事故调查报告，要求带单位文号;2、两个以上证明人的证明材料以及证明人身份证复印件;3、劳动关系证明(公务员任免登记表或事业单位劳动合同复印件);4、伤情诊断书、加盖病案专用章的原始医疗材料复印件;5、个人申请书(工亡者家属申请书)和身份证复印件。注：申请材料中所需表格/附件请到办理流程图内容页相关附件中下载。辽宁省工伤保险认定办理流程1、申请人在省人社厅网站工伤保险模块下载省直机关事业单位工伤认定申请表及填表说明，按填表说明如实填写;2、申请人提交相关材料;3、由社会保险行政部门对提交的材料进行审核;4、材料齐全的，省人社厅工伤保险处在受理后60日内做出工伤认定或不予认定决定，下发辽宁省省直机关、事业单位认定工伤决定书或辽宁省省直机关、事业单位不予认定工伤决定书;不齐全的，及时告知需要补全的材料。条例更新为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，2004年2月11日，辽宁省劳动和社会保障厅出台并实施工伤保险条例。条例对群众关心的重要问题做了新规定：1.临时工享受工伤保险2.职业病30日内申请工伤认定3.工伤补助按月平均工资计算4.工伤退休享受养老保险5.伤残津贴不低于最低工资标准工伤对于我们每一个人来说都是一件坏事，所以我们国家对于工伤是有着一定的补偿的。就对于辽宁工伤认定标准和程序来说规定的内容
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