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文档简介
1 / 4 公务员结构化的面试技巧 公务员结构化的面试技巧 (一 ) 一、认真审题是关键 面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,审出题目着重要考我们哪方面的素质能力,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练打好腹稿,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答案,然后用准 确、简练的语言有条理、有逻辑 地地说出来。 二、理 论论分析与事例相结合 俗话说事实胜于雄辩 ,事例论证将使你的观 点点更加雄辩有力。每个 人人都想把自己最完美、 最最真实的一面展示给考 官官,而这 样的问题又特 别别忌讳平铺直叙,泛泛 地地强调自己有多么强的 计计划,不仅有夸夸其谈 之之嫌而且没有很强的说 服服力。这时,如果能恰 当当地引用一个生活中的 实实例,就可以起到事半 功功倍的效果。即便是理 论论可以证明的问题,若 用用实事论据作为支撑, 也也可以使自己的观点显 得得更加严密和无懈可击 。 有工作经历的考 生生可以说自己在工作的 过过程中,曾经组织过一 次次旅游活动,在谈到组 织织活动时,一定要谈到 活活动组织的成功之处, 活活动在同事中产生的良 好好影响。而没有工作经 历历的考生,可以说在学 校校社团组织过大学生艺 术术节、书法比赛 、歌咏 比比赛等等,在谈到组织 活活动时,最重要的是要 谈谈到活动的举办是否成 功功,是否收到了预期的 效效果,在同学中的反响 如如何。 在面试答题 过过程中,很重要的一点 是是要用事实和数据说话 。当2 / 4 然,这样实例的列 举举并不只限于在求职动 机机与拟任职位匹配性这 一一类试题,对于其他类 试试题,例如在综合分析 、计划组织协调等题目 中中可以引用我们生活中 的的经典实例。这不但可 以以丰富我们的答题内容 ,润色我们的作答过程 ,而且还会收到意想不 到到的效果。因此,在平 时时训练的过程中,一定 要要加强对这方面思维能 力力的培养和提高。 三三、去模式化注重个性 化化 面试试题具有开 放放性的特征,没有标准 答答案。很多考生在备考 的的时候追求标准答案, 其其实是大可不必的。如 果果众口一词,考官势必 审审美疲劳,不利于选拔 人人才。考生在答题时应 该该在将问题做具体化、 生生活化处理的同时,力 求求打造亮点。考生需要 记记住:试题也是有生命 的的,只有将自己的思想 、个人的认知、实例和 经经历与试题融为一体, 才才能将题目鲜活、立体 地地呈现出来。 就特 质质来说,男孩体格强壮 的的,一定要展示力量和 稳稳重 ;文弱内向的,则 可可以发挥感性正直的一 面面 ;女孩子干练、具有 较较强 职业色彩的,要回 归归率真 ;稚嫩羞怯的, 则则要给人以细腻踏实的 印印象。就经历来说,有 工工作经验的,可以联系 实实际工作的体会,把题 目目答得充实 ;应届毕业 生生,可以从理解认识来 谈谈。问题回答没有特定 的的模式,考生要在发挥 个个性优势的同时,尽可 能能弥补自身的不足。 四、语言平时凸显诚 恳恳求是 在回答面试 官官问题的时候,很多考 生生往往自作聪明,在自 己己的答案里用上太多的 修修饰,对诚实等为人之 道道和思考的严密、答案 的的客观却不太重视,且 又又常3 / 4 常不能自圆其说。 在在面试时下套,把对求 职职者的真正需求巧妙地 隐隐藏在面试的试题后面 ,是如今国考面试的习 惯惯做法,这时候如果你 只只是一味迎合,很快会 出出局。实事求是指在面 试试中应试者回答考官提 问问时要从本人的实际情 况况出发,要彻底摆脱言 不不由衷的空话、大话和 假假话,充分挖掘并结合 自自己的人生经历,把自 己己真实的闪光点充分展 现现在考官面前。即使面 对对自己的错误,也要勇 于于承认,切不可卖弄面 试试技巧来糊弄考官。面 试试应答不是演戏,也不 是是演讲比赛。考生应该 明明确认识到面试考查的 是是应试者的真实观点、 看看法和水平。所以,考 生生在作答时应当坚持自 己己的本色和原则,力求 真真诚,实话实说。 结结构化面试是公务员考 试试中一个主要面试形式 ,它主要考察五项评分 要要素:综合分析能力、 计计划组织协调能力、应 变变能力、言语表达能力 和和举止仪表。 首先 ,在言语表达方面,不 单单独设题,由考官根据 应应试者回答的实际表现 来来打分。要求考生回答 问问题声音洪亮,尽量用 普普通话,言语表达要准 确确、简练、平易、生动 ,力戒空话和口头禅, 注注意语法重音和逻辑重 音音,回答问题有条理、 逻逻辑性强。要尽量用序 数数词,即第一、第二或 用用过渡词,即首先、其 次次这方面考生容易失分 在在,一是声音较小,二 是是回答问题不 连贯,三 是是有口头禅。 其次 ,举止仪表方面,要求 精精神状态要饱满,穿着 打打扮要端庄得体、衣冠 整整洁,要适合公务员工 作作的职业特点和面试考 场场环境。言行举止要尽 量量做到神情自若、4 / 4 优雅 大大方,以笑达意,以眼 传传神。有的考生在礼节 方方面不大注意,容易失 分分。如进门后,不知在 适适当位置立正站好,鞠 躬躬,向考官问好,退场 时时不知说谢谢,而是匆 忙忙快走 ;还有的目光呆 滞滞,只盯一处,不
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